Neste artigo
Science of People anuncia a CueShift, uma empresa de inteligência social que transforma 20 anos de metodologia de ciência comportamental em APIs e agentes para coaching personalizado de habilidades interpessoais em escala.
A Science of People passou as últimas duas décadas trabalhando na interseção entre ciência comportamental e tecnologia, treinando milhares de alunos, grandes empresas e agências governamentais. Hoje, estamos anunciando algo novo para levar o treinamento de habilidades interpessoais a mais pessoas de uma forma mais personalizada do que nunca.
CueShift é uma plataforma de inteligência social. Estamos construindo as APIs e agentes que ajudam os humanos — e as máquinas que os representam — a entender e melhorar a forma como as pessoas interagem.
Levantamos uma rodada seed da Science of People e de Vanessa Van Edwards para tornar isso realidade.
Por que o CueShift Existe
Aqui está o problema que continuávamos encontrando: a demanda por coaching de habilidades interpessoais altamente personalizado sempre superou vastamente a oferta. A Science of People alcançou mais de 300 milhões de pessoas apenas no último ano através dos vídeos, livros e cursos da Vanessa. Milhões fizeram nossas avaliações. Centenas de milhares passaram por nossos cursos e pela People School.
E o pedido número um, todas as vezes, é alguma versão de: “Você pode me ajudar com a minha situação específica?”
Uma conversa difícil com um chefe. Uma mensagem de texto para um ex. Uma avaliação de desempenho. Um primeiro encontro. Uma negociação. Uma reunião de equipe que continua dando errado.
Por vinte anos, a resposta honesta foi: podemos ensinar os princípios, mas não podemos estar na sala com você. A metodologia funciona. É apoiada por pesquisas reais. Mas ela vive em livros, cursos e workshops — formatos de um para muitos que transferem conhecimento sem mudar o comportamento de forma confiável.
Isso acabou agora.
O que o CueShift Faz
O CueShift pega os vinte anos de metodologia de ciência comportamental da Science of People e os torna programáveis. Codificamos as estruturas específicas de Vanessa Van Edwards e as descobertas de pesquisas proprietárias da Science of People em inteligência estruturada que qualquer pessoa ou produto pode usar.
O CueShift faz quatro coisas:
Avaliar. Envie-nos texto, voz, vídeo ou uma transcrição completa de conversa. Retornamos pontuações comportamentais baseadas na estrutura PSI-7 — medindo o que as pessoas realmente demonstram, não o que afirmam em um questionário de autorrelato.
Planejar. Dado o perfil comportamental de uma pessoa, determinamos as habilidades a serem trabalhadas. Não conselhos genéricos. Padrões nomeados específicos, técnicas específicas do manual de coaching, exercícios específicos calibrados para pontos fortes e lacunas demonstrados.
Interagir. Realizamos interações de coaching em tempo real — dramatizações (role-plays), treinos, prática guiada — com dificuldade adaptativa e feedback orientado pela metodologia.
Sintetizar. Transformamos dados comportamentais em insights que realmente fazem sentido. Uma frase que faz alguém dizer “sou exatamente eu”. Ou um relatório de coaching completo que um profissional pode usar em uma sessão.
After People School, Debbie got a $100K raise. Bella landed a role created just for her.
The science-backed training that turns people skills into career results. 12 modules. Live coaching. A community of high-performers.
Para Quem É
Três públicos, e esta é a parte que importa:
Pessoas. Indivíduos que querem ser melhores com as pessoas — em suas carreiras, seus relacionamentos, suas vidas. À medida que a IA automatiza mais o trabalho técnico, os humanos que conseguem ler o ambiente, construir confiança, navegar em conflitos e se comunicar com precisão tornam-se insubstituíveis. Cada interação ganha mais peso quando as interações são mais raras.
Organizações. Equipes que precisam trabalhar juntas melhor e mais rápido. O CueShift mede a capacidade demonstrada, rastreia o desenvolvimento ao longo do tempo e produz evidências de que o treinamento funcionou.
Agentes. Os agentes de IA estão agindo cada vez mais em nome dos humanos — agendando, negociando, comunicando, construindo relacionamentos. Esses agentes precisam de inteligência social. Eles precisam saber quando ser calorosos e quando ser diretos, como ler a resistência, quando pressionar e quando ceder. O CueShift é a camada de habilidades interpessoais para a internet agêntica.
Por que a Science of People
O CueShift não está começando do zero. Estamos começando com vinte anos de pesquisa em ciência comportamental, dois livros best-sellers, um programa de certificação de coaching, pesquisas originais e uma metodologia que foi entregue a equipes e organizações da Fortune 500 em todo o mundo.
A tecnologia para oferecer coaching personalizado em escala possibilita a inteligência social para todos. Agora podemos entregar uma estrutura específica e opinativa sobre como as pessoas funcionam — uma que foi adotada por milhões de pessoas e refinada ao longo de duas décadas. O investimento da Science of People significa que temos tanto o financiamento quanto toda a profundidade dessa metodologia para construir.
O que vem a seguir
Estamos construindo agora. Se você estiver interessado em acesso antecipado — seja você um indivíduo que deseja melhores habilidades interpessoais, uma organização que busca desenvolver sua equipe, um coach que deseja ferramentas melhores ou um desenvolvedor construindo um produto que poderia usar inteligência social — adoraríamos ouvir você.