Einführung von CueShift: Soziale Intelligenz, jetzt programmierbar
Science of People
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Science of People kündigt CueShift an, ein Unternehmen für soziale Intelligenz, das 20 Jahre verhaltenswissenschaftliche Methodik in APIs und Agenten für personalisiertes Coaching von zwischenmenschlichen Fähigkeiten in großem Maßstab verwandelt.
Science of People hat die letzten zwei Jahrzehnte an der Schnittstelle von Verhaltensforschung und Technologie gearbeitet und Tausende von Studenten, großen Unternehmen und Regierungsbehörden geschult. Heute kündigen wir etwas Neues an, um das Training zwischenmenschlicher Fähigkeiten mehr Menschen auf eine persönlichere Weise als je zuvor zugänglich zu machen.
CueShift ist eine Plattform für soziale Intelligenz. Wir entwickeln die APIs und Agenten, die Menschen – und den Maschinen, die sie repräsentieren – helfen zu verstehen und zu verbessern, wie Menschen interagieren.
Wir haben eine Seed-Runde von Science of People und Vanessa Van Edwards erhalten, um dies zu verwirklichen.
Warum es CueShift gibt
Hier ist das Problem, auf das wir immer wieder gestoßen sind: Die Nachfrage nach hochpersonalisiertem Coaching für zwischenmenschliche Fähigkeiten hat das Angebot schon immer bei Weitem überstiegen. Science of People hat allein im letzten Jahr über 300 Millionen Menschen durch Vanessas Videos, Bücher und Kurse erreicht. Millionen haben unsere Einschätzungen vorgenommen. Hunderttausende haben unsere Kurse und die People School absolviert.
Und die am häufigsten gestellte Anfrage ist jedes Mal eine Version von: “Können Sie mir einfach bei meiner spezifischen Situation helfen?”
Ein schwieriges Gespräch mit dem Chef. Eine SMS an den Ex. Eine Leistungsbeurteilung. Ein erstes Date. Eine Verhandlung. Eine Teambesprechung, die immer wieder aus dem Ruder läuft.
Zwanzig Jahre lang lautete die ehrliche Antwort: Wir können Ihnen die Prinzipien beibringen, aber wir können nicht mit Ihnen im Raum sein. Die Methodik funktioniert. Sie basiert auf echter Forschung. Aber sie lebt in Büchern, Kursen und Workshops – Formaten für viele, die Wissen vermitteln, ohne das Verhalten zuverlässig zu ändern.
Das ist jetzt vorbei.
Was CueShift macht
CueShift nimmt die zwanzigjährige verhaltenswissenschaftliche Methodik von Science of People und macht sie programmierbar. Wir kodieren die spezifischen Frameworks von Vanessa Van Edwards und die proprietären Forschungsergebnisse von Science of People in strukturierte Intelligenz, die jede Person oder jedes Produkt nutzen kann.
CueShift macht vier Dinge:
Analysieren. Füttern Sie uns mit Text, Sprache, Video oder einem vollständigen Gesprächstranskript. Wir liefern Verhaltensbewertungen basierend auf dem PSI-7-Framework – wir messen das, was Menschen tatsächlich zeigen, nicht das, was sie in einem Fragebogen zur Selbsteinschätzung angeben.
Planen. Basierend auf dem Verhaltensprofil einer Person bestimmen wir die Fähigkeiten, an denen gearbeitet werden soll. Keine pauschalen Ratschläge. Spezifisch benannte Muster, spezifische Techniken aus dem Coaching-Handbuch, spezifische Übungen, die auf nachgewiesene Stärken und Lücken abgestimmt sind.
Interagieren. Wir führen Coaching-Interaktionen in Echtzeit durch – Rollenspiele, Drills, geführtes Üben – mit adaptiver Schwierigkeit und methodengesteuertem Feedback.
Synthetisieren. Wir verwandeln Verhaltensdaten in Erkenntnisse, die tatsächlich ankommen. Ein Satz, der jemanden dazu bringt zu sagen: „Das bin genau ich.“ Oder ein vollständiger Coaching-Bericht, den ein Praktiker in einer Sitzung verwenden kann.
After People School, Debbie got a $100K raise. Bella landed a role created just for her.
The science-backed training that turns people skills into career results. 12 modules. Live coaching. A community of high-performers.
Für wen es gedacht ist
Drei Zielgruppen, und das ist der entscheidende Teil:
Menschen. Einzelpersonen, die besser mit Menschen umgehen wollen – in ihrer Karriere, ihren Beziehungen, ihrem Leben. Da KI immer mehr der technischen Arbeit automatisiert, werden die Menschen, die einen Raum lesen, Vertrauen aufbauen, Konflikte bewältigen und präzise kommunizieren können, unersetzlich. Jede Interaktion gewinnt an Bedeutung, wenn Interaktionen seltener werden.
Organisationen. Teams, die besser und schneller zusammenarbeiten müssen. CueShift misst nachgewiesene Fähigkeiten, verfolgt die Entwicklung über die Zeit und liefert Belege dafür, dass das Training funktioniert hat.
Agenten. KI-Agenten agieren zunehmend im Namen von Menschen – sie planen Termine, verhandeln, kommunizieren und bauen Beziehungen auf. Diese Agenten benötigen soziale Intelligenz. Sie müssen wissen, wann sie herzlich und wann sie direkt sein müssen, wie sie Widerstand erkennen, wann sie Druck ausüben und wann sie nachgeben müssen. CueShift ist die Ebene für zwischenmenschliche Fähigkeiten für das agentenbasierte Internet.
Warum Science of People
CueShift fängt nicht bei Null an. Wir starten mit zwanzig Jahren verhaltenswissenschaftlicher Forschung, zwei Bestsellern, einem Coaching-Zertifizierungsprogramm, originärer Forschung und einer Methodik, die Fortune-500-Teams und Organisationen weltweit vermittelt wurde.
Die Technologie zur Bereitstellung von personalisiertem Coaching in großem Maßstab ermöglicht soziale Intelligenz für alle. Wir können nun ein spezifisches, fundiertes Framework dafür liefern, wie Menschen funktionieren – eines, das von Millionen von Menschen angenommen und über zwei Jahrzehnte verfeinert wurde. Die Investition von Science of People bedeutet, dass wir sowohl über die Finanzierung als auch über die volle Tiefe dieser Methodik verfügen, auf der wir aufbauen können.
Wie es weitergeht
Wir bauen gerade auf. Wenn Sie an einem frühen Zugang interessiert sind – egal, ob Sie eine Einzelperson sind, die bessere zwischenmenschliche Fähigkeiten anstrebt, eine Organisation, die ihr Team weiterentwickeln möchte, ein Coach, der bessere Werkzeuge sucht, oder ein Entwickler, der ein Produkt baut, das soziale Intelligenz gebrauchen könnte – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.