Wie man ein Profil schreibt: 7 wissenschaftlich fundierte Schritte für LinkedIn, Dating & mehr

Wie fängt man sein Wesen auf einer einzigen Seite im Internet ein? Hier erfahren Sie, wie Sie mit einem fesselnden Profil mehr Arbeitgeber, Dates oder Freunde gewinnen.

Menschen beurteilen Ihr Online-Profil in nur 100 Millisekunden – einem Zehntel einer Sekunde. Bei 4,5 Milliarden Social-Media-Nutzern¹, die um Aufmerksamkeit konkurrieren, entscheidet dieser blitzschnelle Eindruck darüber, ob jemand klickt, wischt oder weiterrollt.

Ob auf LinkedIn, Facebook oder einer Dating-App – Ihr Profil ist eine virtuelle Momentaufnahme dessen, wer Sie sind. Ein 10 Jahre altes Foto oder vage Angaben zu Ihrem Unternehmen reichen da nicht aus.

Wenn Sie die Aufmerksamkeit idealer Klienten, Kunden oder potenzieller Partner gewinnen wollen, sollten Sie an diesen 7 Schritten zum Verfassen eines überzeugenden Profils für jede Website nicht sparen.

Was ist ein Profil?

Ein Profil ist eine kurze schriftliche Beschreibung einer Person, einer Organisation oder eines Themas. Auch bekannt als Bio, “Über mich”-Bereich oder Zusammenfassung, stellt ein Profil vor, wer Sie sind und was Sie anbieten. Profile erscheinen auf LinkedIn, Dating-Apps, in sozialen Medien, in Lebensläufen und im Journalismus als Porträts über interessante Menschen.

Wie man in 7 Schritten das perfekte Online-Profil schreibt

Wie fangen Sie Ihr Wesen auf einer einzigen Internetseite ein? Betrachten Sie Ihre Profile als einen kurzen Trailer für das, was Sie sind und was Sie tun. Sie müssen nicht jedes Detail Ihres Lebens preisgeben, aber Sie sollten auch nicht so vage sein, dass Sie wie ein Fake-Account wirken.

Untersuchungen zeigen, dass Profile mit professionellen Fotos 14-mal mehr Aufrufe auf LinkedIn erhalten. Umfassende Profile erhöhen die Rückmeldungen für Vorstellungsgespräche um 71 % im Vergleich zu Profilen ohne Angaben².

Hier sind 7 Schritte, um ein großartiges Profil über sich selbst zu schreiben.

Schritt 1: Definieren Sie den “True North” Ihres Profils

Bevor Sie ein Profil schreiben, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, warum Sie es erstellen. Wie wollen Sie sich präsentieren und zu welchem Zweck?

Wie Simon Sinek in seinem TED-Talk über inspirierende Führung erklärt: “Die Leute kaufen nicht, was man tut, sie kaufen, warum man es tut.”

Beantworten Sie diese 3 Fragen, um den Zweck Ihres Profils zu ermitteln:

• Was ist das Ziel dieses Profils? Ein Profil für eine Bewerbung erfordert einen formellen Ton und professionelle Fotos. Ein Profil für Freunde kann locker und verspielt sein.
• Wer ist die Zielgruppe, die Sie ansprechen wollen? Betrachten Sie Ihr Profil als eine maßgeschneiderte Anzeige, um genau die Freunde, Dates oder das berufliche Netzwerk anzuziehen, die Sie in Ihrem Leben haben wollen.
• Warum nutzen Sie die App? Nutzen Sie Bumble, um einen potenziellen Ehepartner zu finden oder um lockere Kontakte zu knüpfen? Bevorzugen Sie LinkedIn für zwangloses Networking oder ist es essenziell für das Wachstum Ihres Geschäftseinkommens? Bleiben Sie sich über Ihre Absichten im Klaren.

Schritt 2: Den Köder für Ihre ideale Zielgruppe auslegen

Fischer benutzen bestimmte Köder, um bestimmte Fische zu fangen. Wenn Ihre Unternehmensseite oder Ihr Dating-Profil die falschen Leute anzieht, überlegen Sie, welchen “Köder” Sie auslegen.

Die erfolgreichsten Unternehmen wissen alles über ihren Zielkunden:

• Wie alt sie sind
• Was sie gerne tun
• Wo sie sich online aufhalten
• Welche Probleme sie gelöst haben müssen

Natürlich ist das menschliche Leben nuancierter als eine Produktpräsentation. Aber behalten Sie diese Analogie im Hinterkopf, wenn Sie Ihr Profil gestalten.

30 % der Erwachsenen in den USA haben Dating-Seiten oder -Apps genutzt³, bei den unter 30-Jährigen sind es sogar 53 %. Das ist ein riesiger Pool – und ein überfüllter. Ihr Profil muss Ihren idealen Partner, Kunden oder Kontakt direkt ansprechen.

Profi-Tipp: Nutzen Sie die integrierten Daten, die die meisten Apps über Ihre Follower bereitstellen.

• Auf Instagram klicken Sie auf die Linien oben rechts und dann auf “Insights”. Diese Daten sind nur für Professional- und Creator-Accounts verfügbar.
• Auf X (ehemals Twitter) loggen Sie sich bei analytics.twitter.com ein mit Ihrem Benutzernamen und Passwort und aktivieren Sie dann die Analysefunktionen für Ihr Konto.
• Auf LinkedIn nutzen Sie die Seitenanalyse-Funktionen für eine Unternehmensseite.

Verzichten Sie auf das verschwommene Bild in Jogginghosen, wenn Sie Recruiter auf LinkedIn anziehen wollen. Verzichten Sie auf das wilde Partyfoto, wenn Sie eine ernsthafte Beziehung suchen.

3. Nutzen Sie diese Formel

Was macht Sie unter 4,5 Milliarden Social-Media-Nutzern einzigartig? Eine Unique Value Proposition (UVP) ist ein kurzer Satz, der erklärt, was Sie Ihrem Publikum bieten. Sie kommuniziert klar, was Sie von anderen abhebt und Sie für die oben definierte Zielgruppe wertvoll macht. Heben Sie Ihre Expertise, Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfolge und Ihre einzigartigen Perspektiven hervor.

Ihre UVP erklärt Ihren Wert in einer kurzen Aussage. Zum Beispiel:

• “Als erfahrener Marketingstratege habe ich den Umsatz für globale Marken verzehnfacht. Ich helfe Unternehmen, ihre Branche zu dominieren und in einem wettbewerbsintensiven Umfeld die Nase vorn zu haben.”
• “Mit 8 Jahren als Profisportler und 15 Jahren in der Fitnessbranche bin ich der Coach für praktische und motivierende Schritte zu Ihrem Traumkörper.”
• “Ich helfe Künstlern und Kreativen, ihre Leidenschaften durch soziale Medien und digitales Marketing zu monetarisieren.”

Je nach Plattform können Sie diese UVP ganz oben in Ihrem Profil oder in der unten beschriebenen Einleitung einfügen.

Denken Sie daran: Es hilft, an der Idee festzuhalten, dass Sie sich selbst verkaufen. Egal, ob Sie Ihre außergewöhnliche Arbeitsmoral, Ihr Portfolio an inspirierenden Videoinhalten, Ihre Dienstleistungen als Freiberufler oder die Idee eines tollen Dates oder einer Beziehung verkaufen – Ihr Profil ist technisch gesehen eine Verkaufsseite.

Schritt 4: Das perfekte Profilbild für echte Verbindungen

Die Wissenschaft zeigt, dass Menschen innerhalb von 100 Millisekunden⁴ ein Urteil fällen, wenn sie etwas sehen. Ihr Profilbild ist Ihr virtueller erster Eindruck.

Die Forschung von Alexander Todorov, Psychologieprofessor in Princeton, bestätigt: “Die Teilnehmer trafen schnelle Eigenschaftszuschreibungen… nach nur 100 ms Kontakt mit einem Gesicht… längere Expositionszeiten erhöhten die Korrelationen nicht signifikant.⁵”

Nutzer mit einem Profilbild auf LinkedIn werden 7-mal häufiger in Suchanfragen gefunden. So machen Sie es richtig:

Nehmen Sie entweder ein neues Profilfoto auf oder suchen Sie ein vorhandenes Bild heraus, das diese Kriterien erfüllt:

• Verwenden Sie ein hochauflösendes Smartphone oder eine Kamera
• Lächeln Sie natürlich oder zeigen Sie einen positiven, nahbaren Gesichtsausdruck
• Verschränken Sie nicht die Arme, um offen und einladend zu wirken
• Wählen Sie einen einfachen, neutralen Hintergrund
• Kleiden Sie sich entsprechend Ihrer Branche oder dem Kontext
• Nutzen Sie helles, natürliches Licht
• Schauen Sie direkt in die Kamera für eine Verbindung durch Blickkontakt
• Achten Sie auf Schatten in Ihrem Gesicht
• Aktualisieren Sie Ihr Foto mindestens einmal pro Jahr

Der #OpenToWork-Fotorahmen von LinkedIn führte bei den Nutzern zu 40 % mehr Nachrichten von Recruitern⁶ – ein einfaches visuelles Signal, das die Reichweite erheblich steigerte. Aktionsschritt: Hier erfahren Sie, wie Sie ein neues Profilbild mit einem einfachen Home-Fotoshooting aufnehmen (alles, was Sie brauchen, ist Ihr Handy).

Schauen Sie sich unser Video unten an, um die 3 Fehler beim Profilbild kennenzulernen, die Menschen häufig machen:

Schritt 5: Ein Video hinzufügen, um Ihre wahre Persönlichkeit zu zeigen

Die meisten Plattformen erlauben es Ihnen inzwischen, Videos hochzuladen. Da sich soziale Medien immer mehr in Richtung videozentrierter Inhalte bewegen, ist ein kurzes Vorstellungsvideo eine gute Möglichkeit, sich abzuheben. Ein 20- bis 45-sekündiger Clip kann Ihre Persönlichkeit, Ihre Stimme und Ihr Selbstvertrauen zur Geltung bringen.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie sich vor der Kamera unwohl fühlen. Sie können so viele Aufnahmen machen, wie Sie brauchen. Setzen Sie auf Authentizität, indem Sie:

• Ein Skript aus 2-3 Sätzen vorformulieren: Dies ähnelt Ihrem persönlichen Elevator Pitch, der erklärt, wer Sie sind und was Sie tun.
• Lachen, bevor Sie anfangen: Lachen reduziert nachweislich Stress und lässt uns entspannter wirken. Auch wenn Sie alleine filmen, ist es dennoch ein soziales Unterfangen.
• So tun, als würden Sie mit einem Freund sprechen: Ein großartiges Profilvideo sollte sich so anfühlen, als würde man jemanden persönlich treffen. Es muss nicht ultra-perfekt sein. Noch besser ist es, wenn jemand hinter der Kamera steht, um ein Gesprächsgefühl zu erzeugen.

Aktionsschritt: Hier ist eine Anleitung: Wie man ein charismatisches LinkedIn-Profilvideo erstellt (4 einfache Schritte).

Schritt 6: Ein Intro verfassen, das Aufmerksamkeit erregt und hält

Nachdem jemand Ihr Foto oder Video gesehen hat, springen die Augen zum Text. Bieten Sie den Betrachtern die Chance, tiefer in das einzutauchen, wer Sie sind und was Sie für sie tun können.

• Nutzen Sie einen fesselnden Hook: Erregen Sie Aufmerksamkeit mit einer fesselnden Frage oder einer zum Nachdenken anregenden Aussage. Das Profil eines Buch-Coaches könnte zum Beispiel lauten: “Sind Sie bereit, Ihr volles Potenzial als angehender Autor auszuschöpfen?”
• Heben Sie Ihre Qualifikationen hervor: Nutzen Sie Ihre UVP, um Ihre Erfolge und Ihre berufliche Laufbahn zu präsentieren. Zum Beispiel: “Ich bin Softwareentwickler mit 6 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf skalierbare Webanwendungen mit JavaScript.”

Nutzen Sie prägnantes Storytelling: Erzählen Sie eine kurze, spezifische Geschichte darüber, wer Sie sind. Vanessa Van Edwards schreibt zum Beispiel: “WSJ-Bestsellerautorin und #recoveringawkwardperson.” Das zeigt, dass sie eine Herausforderung hatte, eine Lösung gefunden hat und nun anderen hilft. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie man eine großartige Geschichte erzählt: Lernen Sie die Wissenschaft des Storytellings.

• Demonstrieren Sie Ihre Wirkung: Heben Sie tatsächliche Ergebnisse hervor, die Sie erzielt haben. Zum Beispiel: “Ich habe 150 Klienten geholfen, ihre Verdauung durch mein spezielles ganzheitliches Protokoll zu heilen.”

In einem persönlichen Profil ersetzen Sie berufliche Schritte durch originelle Aussagen oder Leidenschaften. Zum Beispiel: “2-facher Pacific Crest Trail-Wanderer mit Leidenschaft für Natur, Fotografie und Reisen.”

Profi-Tipp: Nutzen Sie KI, um Ihr Schreiben zu optimieren. Gehen Sie zu ChatGPT und geben Sie etwas ein wie: “Schreibe eine 3-Satz-Profilgeschichte für einen Hochschulabsolventen, der eine Karriere im Marketing anstrebt.”

Schritt 7: Mit einem CTA abschließen, der zu Handlungen anregt

Was sollen die Leser als Nächstes tun? Ein CTA (Call-to-Action) gibt den Besuchern einen klaren Handlungsschritt vor, um mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Machen Sie ihn einprägsam und schnell:

• Business Social Media CTA: “Wollen Sie den besten Kaffee probieren, den Sie je getrunken haben? Klicken Sie auf den Link in der Bio für 15 % Rabatt auf Ihren ersten Einkauf.”
• Coach Social Media CTA: “Bereit, Ihre Abnehmreise zu transformieren? Link in der Bio für ein kostenloses 15-minütiges Coaching-Gespräch.”
• Dating-Profil CTA: “Worauf wartest du noch? Lass uns tanzen gehen! 💃”
• LinkedIn CTA: “Wollen Sie die SEO-Strategie Ihrer Website verbessern? Lassen Sie uns zusammenarbeiten! Schreiben Sie mir eine E-Mail an ____.”
• Freelancer-Website CTA: “Klicken Sie hier, um Kontakt aufzunehmen für einen kostenlosen Projektentwurf und ein Angebot.”

Von Elon Musk bis Benjamin Franklin – die erfolgreichsten Menschen hatten einen klaren Plan, wohin sie wollten. Ihr CTA sollte die Menschen in die gleiche Richtung lenken.

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Wie man ein Profil-Essay oder ein Porträt schreibt

Profil-Essays gehen über die kurzen Bios in sozialen Medien hinaus. Journalisten und Autoren verfassen diese tiefgehenden Stücke, um zu enthüllen, wer eine Person wirklich ist – ihre Motivationen, Kämpfe und ihren Charakter.

Egal, ob Sie ein Profil-Essay für eine Hausarbeit, einen Magazinbeitrag oder einen Firmennewsletter schreiben, der Prozess erfordert Recherche, Interviews und eine narrative Struktur.

Wie man ein Profil-Essay über eine Person schreibt

Ein Profil-Essay erzählt die Geschichte einer Person auf eine Weise, die etwas Bedeutungsvolles über sie offenbart. Im Gegensatz zu einem Lebenslauf oder einer LinkedIn-Zusammenfassung verwendet ein Profil-Essay Anekdoten, Zitate und Beschreibungen, um jemanden auf dem Papier zum Leben zu erwecken.

Gute Profil-Essays haben mehrere Schlüsselelemente:

• Einen fesselnden Blickwinkel (Angle): Was macht diese Person gerade jetzt interessant? Finden Sie eine frische Perspektive statt einer generischen Biografie.
• Starke Zitate: Direkte Zitate lassen die Stimme der Person durchscheinen. Diese offenbaren die Persönlichkeit auf eine Weise, wie es Beschreibungen nicht können.
• Anschauliche Details: Spezifische Beobachtungen – was sie tragen, wie sie gestikulieren, wo sie arbeiten – machen die Person für die Leser real.
• Narrative Struktur: Profil-Essays sind keine Listen. Sie erzählen eine Geschichte mit Anfang, Mitte und Ende.

Die New York Times und der New Yorker veröffentlichen Porträts, die meisterhaftes Storytelling demonstrieren. Studieren Sie, wie diese Medien ihre Profile strukturieren, um von den Besten zu lernen.

Hintergrundinformationen sammeln

Bevor Sie Ihre Zielperson interviewen, recherchieren Sie alles, was Sie finden können:

• Frühere Interviews und Artikel über sie
• Ihre Arbeit, Erfolge und öffentlichen Äußerungen
• Social-Media-Profile und Online-Präsenz
• Informationen über ihre Branche oder ihr Fachgebiet
• Menschen, die sie kennen und Kontext liefern könnten

Hintergrundrecherche hilft Ihnen, bessere Fragen zu stellen. Sie verhindert auch, dass Sie Interviewzeit mit Informationen verschwenden, die Sie online hätten finden können.

Recherche- und Interview-Tipps für Profile

Das Interview ist das Herzstück des Profilschreibens. Journalisten wissen, dass die besten Profile aus Gesprächen entstehen, die über oberflächliche Antworten hinausgehen.

Vor dem Interview:

• Bereiten Sie 10-15 offene Fragen vor
• Recherchieren Sie Ihre Zielperson gründlich
• Planen Sie die Logistik (Ort, Aufnahme, Dauer)

Während des Interviews:

• Beginnen Sie mit Fragen zum Beziehungsaufbau
• Fragen Sie nach dem “Warum” und “Wie” statt nach dem “Was”
• Haken Sie bei interessanten Antworten nach – halten Sie nicht starr an Ihren Fragen fest
• Hören Sie mehr zu, als Sie selbst reden
• Notieren Sie Körpersprache, Umgebung und Eigenheiten
• Fragen Sie nach konkreten Geschichten und Beispielen

Nach dem Interview:

• Transkribieren Sie Ihre Aufnahme zeitnah
• Identifizieren Sie die stärksten Zitate und Anekdoten
• Suchen Sie nach dem zentralen Thema oder Blickwinkel, der sich ergeben hat
• Fragen Sie bei Bedarf nach Klärungen

Beginn Ihres Profil-Essays nach dem Interview

Viele Autoren haben Schwierigkeiten damit, wo sie anfangen sollen, nachdem sie das Interviewmaterial gesammelt haben. Hier ist ein Prozess, der funktioniert:

1. Finden Sie Ihren Fokus: Was ist das einzig Interessante an dieser Person? Bauen Sie Ihren Essay um dieses Thema herum auf.
2. Wählen Sie Ihre Eröffnungsszene: Beginnen Sie mit Action, einem Dialog oder einem lebendigen Moment – nicht mit der Biografie. Lassen Sie die Leser direkt in eine Szene eintauchen, die einfängt, wer Ihre Zielperson ist.
3. Bauen Sie Ihren Erzählbogen auf: Ein Profil ist keine chronologische Biografie. Strukturieren Sie es um eine zentrale Frage oder Spannung, die gelöst wird.
4. Flechten Sie Hintergrundinformationen ein: Verteilen Sie biografische Details im gesamten Text, anstatt sie alle an den Anfang zu stellen.
5. Enden Sie mit Resonanz: Schließen Sie mit einer Szene, einem Zitat oder einem Bild ab, das Ihr zentrales Thema verstärkt.

Wie man ein Profil über sich selbst schreibt

Über sich selbst zu schreiben, stellt eine besondere Herausforderung dar: Man weiß zu viel. Der Schlüssel liegt darin, auszuwählen, welche Details für Ihr spezifisches Publikum und Ihren Zweck wichtig sind.

Ein persönliches Profil für verschiedene Kontexte schreiben

Für Lebensläufe und Bewerbungen: Halten Sie es professionell und ergebnisorientiert. Beginnen Sie mit Ihrer stärksten Qualifikation und nennen Sie messbare Erfolge. Beispiel:

“Marketing-Manager mit 8 Jahren Erfahrung in der Steigerung des organischen Traffics um 200 % für B2B-SaaS-Unternehmen. Spezialisiert auf Content-Strategie, SEO und Conversion-Optimierung.”

Für Dating-Profile: Zeigen Sie Persönlichkeit und seien Sie spezifisch bei dem, was Sie einzigartig macht. Vermeiden Sie generische Aussagen wie “Ich reise gerne” zugunsten spezifischer Details: “Lerne gerade, Ramen von Grund auf selbst zu machen, nachdem ich in Tokio war.”

Für Social-Media-Bios: Passen Sie sich dem Ton der Plattform an. LinkedIn erwartet Professionalität. Instagram erlaubt mehr Kreativität. TikTok belohnt Persönlichkeit und Humor.

Häufige Fehler beim Schreiben über sich selbst

• Zu vage sein: “Ich helfe leidenschaftlich gerne Menschen” könnte auf jeden zutreffen. Werden Sie konkret.
• Auflisten ohne Storytelling: Fakten bleiben nicht hängen. Geschichten schon.
• Das Publikum vergessen: Ein Profil ist kein Tagebuch. Überlegen Sie, was der Leser wissen möchte.
• Sich zu sehr anpreisen: Selbstvertrauen zieht an; Arroganz stößt ab. Lassen Sie Erfolge für sich selbst sprechen.
• Die Grundlagen vernachlässigen: Schlechte Grammatik, Tippfehler und veraltete Informationen untergraben die Glaubwürdigkeit.

Beispiele für herausragende Profilstücke

Das Studium exzellenter Profile hilft Ihnen zu verstehen, was funktioniert. Hier sind Merkmale guter Profile in verschiedenen Kontexten:

Professionelle LinkedIn-Profile, die funktionieren

Die besten LinkedIn-Profile:

• Beginnen mit einem klaren Wertversprechen in der Headline (nicht nur die Berufsbezeichnung)
• Erzählen eine Geschichte im “Über mich”-Bereich, anstatt nur Erfolge aufzulisten
• Enthalten spezifische Kennzahlen und Ergebnisse
• Zeigen Empfehlungen, die Kernstärken untermauern
• Bleiben mit relevanten Inhalten aktiv

Dating-Profile, die anziehen

Untersuchungen zu erfolgreichen Dating-Profilen zeigen:

• Spezifische Details schneiden besser ab als generische Behauptungen
• Humor erhöht die Antwortraten
• Fotos mit einem echten Lächeln schneiden besser ab als gestellte Aufnahmen
• Fragen am Ende laden zum Gespräch ein
• Authentizität schlägt den Versuch, zu beeindrucken

Magazin-Porträts, die fesseln

Großartige journalistische Porträts:

• Beginnen mit Szenen, die den Leser sofort in den Bann ziehen
• Halten die Balance zwischen Zeigen und Erzählen
• Enthüllen den Charakter durch Handlung und Dialog
• Finden universelle Themen in individuellen Geschichten
• Enden mit Momenten, die nachwirken

Ein Profil über jemand anderen schreiben

Profile, die über andere geschrieben werden – für Unternehmenswebsites, Newsletter oder Publikationen – erfordern es, die Geschichte eines anderen in ansprechenden Inhalt zu übersetzen.

Der Rechercheprozess

Beginnen Sie damit, Hintergrundinformationen aus mehreren Quellen zu sammeln:

• Interviewen Sie die Person direkt
• Sprechen Sie mit Kollegen, Freunden oder der Familie (mit Erlaubnis)
• Sichten Sie deren Arbeit und öffentliche Präsenz
• Beobachten Sie sie nach Möglichkeit in ihrer Umgebung

Den Blickwinkel (Angle) finden

Jedes gute Profil hat einen zentralen Fokus – eine Frage, die es beantwortet, oder ein Thema, das es erkundet. Fragen Sie sich:

• Was macht diese Person gerade jetzt interessant?
• Welche Wandlung hat sie durchgemacht?
• Welche Spannung oder Herausforderung definiert ihre Geschichte?
• Was wissen sie, das die Leser lernen wollen?

Objektivität und Fürsprache ausbalancieren

Wenn Sie ein Profil für das Unternehmen oder die Organisation von jemandem schreiben, setzen Sie sich für diese Person ein. Aber auch werbliche Profile brauchen Authentizität. Bauen Sie ein:

• Spezifische Herausforderungen, die sie überwunden haben
• Echte Zitate in ihrer eigenen Stimme
• Details, die sie menschlich machen
• Beweise, die Behauptungen über ihre Expertise stützen

Fazit zum Profilschreiben

Ihr Profil ist Ihr digitaler Händedruck – der erste Eindruck, der darüber entscheidet, ob jemand mit Ihnen in Kontakt treten, Sie einstellen oder mit Ihnen ausgehen möchte. Hier ist Ihr Aktionsplan:

1. Definieren Sie Ihren Zweck, bevor Sie ein einziges Wort schreiben. Kennen Sie Ihr Ziel, Ihr Publikum und warum Sie auf der Plattform sind.
2. Erstellen Sie eine klare UVP, die Ihren Wert in einer Zeile ausdrückt. Was bieten Sie an, was andere nicht haben?
3. Investieren Sie in Ihr Foto. Profile mit professionellen Fotos erhalten 14-mal mehr Aufrufe. Lächeln Sie, nutzen Sie gutes Licht und aktualisieren Sie es jährlich.
4. Fügen Sie ein Video hinzu, um sich abzuheben und Ihre Persönlichkeit jenseits von statischem Text zu zeigen.
5. Fesseln Sie mit Ihrem Intro. Beginnen Sie mit einer Frage, einer Geschichte oder einer Aussage, die Aufmerksamkeit erregt.
6. Enden Sie mit einem CTA, der den Lesern genau sagt, was sie als Nächstes tun sollen.
7. Für Profil-Essays: Recherchieren Sie tiefgehend, stellen Sie großartige Fragen und finden Sie den Blickwinkel, der die Geschichte Ihrer Zielperson fesselnd macht.

Wollen Sie mehr? Verpassen Sie nicht Die 15 besten LinkedIn-Profil-Tipps, um Ihr Profil hervorzuheben.

Referenzen

Footnotes (6)

1. statista.com ↩

2. statista.com ↩

3. statista.com ↩

4. psychologicalscience.org ↩

5. journals.sagepub.com ↩

6. socialmediacurve.com ↩