起業家のための最高のビジネス書18選（2025年版）
Science of People
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この記事の内容
史上最高のビジネス書をお探しですか？起業、戦略、マネジメントなど、ビジネスのあらゆる側面を網羅した厳選リストをご紹介します。
私はビジネススクールには行きませんでした。しかし、起業家精神に導かれ、最終的に自分のビジネスを立ち上げることになりました。その過程で多くのことを学ばなければなりませんでした。
そして、これだけは言わせてください……
私のビジネス教育のすべては、オンラインコースと本から得たものです。
ここでは、私のビジネスにおいて本当に役に立ち、今でもほぼ毎日活用している本をご紹介します。まずは……
起業家のための歴代ベストビジネス書6選
#1: 『Smartcuts: The Breakthrough Power of Lateral Thinking』 シェーン・スノー著
Goodreadsスコア: 3.92
私はこの本が大好きです（さらに、著者のシェーン・スノーと知り合い、友人になる機会もありました！彼は素晴らしい人物です）。この本の素晴らしいところは、単なる「ショートカット（近道）」ではなく、「スマートカット」である点です。
起業家として、あなたはしばしば多くの役割をこなさなければなりません。例えば：
- 会計
- 人事
- マーケティング
- コンテンツ制作
- 教育
- デザイン
などなど！幸いなことに、今ではチームがありますが、最初の頃はすべてを自分一人でやっていました。
『Smartcuts』は、自分の時間についてより戦略的に考える助けとなりました。他のビジネスオーナーも使っているような、どのような「スマートカット」を取り入れられるかを考えさせてくれたのです。それは、がむしゃらに働くのではなく、より賢く働くということです。
シェーンについてもっと知りたいですか？シェーン・スノーとの対談記事はこちらからご覧いただけます。
主な要点:
- 導いてくれるメンターを見つけることが極めて重要です。ビジネス調査によると、メンターがいる起業家の70%は、いない起業家よりも多くの資金を調達しています。
- フィードバックは有用であり、特にネガティブなフィードバックは重要です。ネガティブなフィードバックは弱点を指摘し、改善に役立ちます。ただし、それを個人的な攻撃として受け取らないことが条件です。
- 成功は急速に、そして予期せずやってくることがあります。それを活かし、勢いを維持し続けるのがあなたの仕事です。
#2: 『影響力の武器：なぜ、人は動かされるのか』 ロバート・B・チャルディーニ著
Goodreadsスコア: 4.20
『影響力の武器』は、これまでに書かれた心理学の本の中で最高の一冊です。1984年に初版が発行されて以来、300万部以上を売り上げ、30の言語に翻訳されています。この本には、優れた説得者が使用するさまざまな心理的戦略が収められており、著者のロバートは、これらの戦略を実地で証明するために、車のセールスマンやウェイターとして働いた経験さえあります。
起業家、営業担当者、マーケター、あるいは何らかの形で人々に影響を与えたいと考えているなら、この本を読むことを強くお勧めします。
主な要点:
- 人は「恩義」に報いる義務があると感じます。良い戦略は、何かを求める前に、まず何かを与えることです。
- 交渉においては、まず非常に高い金額を提示し、その後、本当に望んでいるラインまで引き下がります。
- 手に入りにくいものほど、私たちはそれをより強く欲しがります。
- 達成するのが難しいものほど、私たちはそれに価値を感じます。
#3: 『Your Brain and Business: The Neuroscience of Great Leaders』 スリニヴァサン・S・ピレイ著
Goodreadsスコア: 3.56
スリニヴァサンは素晴らしい神経科学者であり、『Your Brain and Business』には非常に多くの研究結果が詰め込まれていて、圧倒されました。私はこの本のほぼすべての行にハイライトを引きました。科学的根拠に基づいた、非常に役立つ内容です。
そして、この本の最も素晴らしい点は何でしょうか？
推測に基づいたものは一つもありません。でたらめも、噂話もありません。すべてが確かな科学的事実に基づいています。私たちの脳の中で何が起きているのか、そして脳を使ってより良いリーダーになる方法を知りたいなら、この本はあなたのためのものです。
主な要点:
- ポジティブな思考は成功に不可欠です。自分が考えることが現実になるため、自分自身について幸せなことを考え、ネガティブなことを避けることが重要です。
- あなたの「思考する脳」は、膨大な情報を蓄える能力を持っています。それは日常生活の中でバックグラウンドで静かに働いているため、知識を蓄えておくことで、受動的な恩恵を受けることができます。
- 大きな変化で脳に負担をかけすぎないよう、変化を小さな断片に分割しましょう。深く取り組む前に、小さな目標を明確に設定してください。
#4: 『Hooked ハマるしかけ 使われ続けるサービスを生み出す心理学』 ニール・イヤール著
Goodreadsスコア: 4.09
『Hooked』を一言で要約するなら、『影響力の武器』の現代版と言えるでしょう。『Hooked』は、習慣形成プロダクトを構築し、忠実なファンや熱心な顧客を生み出す助けとなります。
私はニール・イヤールとも親しい友人で、非常に興味深く役立つポッドキャストを何度も一緒に行いました。そこには貴重なヒントが詰まっているので、ぜひチェックしてみてください。ニールとのインタビュー「集中力を削がれない子供の育て方」や「自分自身が集中力を維持する方法」もご覧ください。
主な要点:
- 習慣は壊すのは簡単ですが、形成するのは困難です。習慣をうまく形成するには、頻繁に行うことです。習慣を実行しやすくすれば、時間が経つにつれて脳はそれを意識せずに自動的に行うようになります。
- 習慣形成プロダクトは習慣に基づいているため、離れるのが困難です。また、習慣ベースの製品を置き換えるのは非常に難しいため、人々が乗り換えるには製品に大幅な改善が必要となり、市場において非常に競争力があります。
- 「トリガー・アクション・報酬・投資」モデルに従って、ユーザーを製品に夢中にさせましょう。時間が経ち、顧客が製品をより多く使うようになれば、顧客はそれをより好むようになります。
#5: 『アイデアのちから』 チップ・ハース＆ダン・ハース著
Goodreadsスコア: 3.94
ビジネスを始めたばかりの頃、私は「ビタミン剤」と「鎮痛剤」の違いに苦労していました。それはどういう意味かというと：
- ビタミン剤を飲むのは、体にとって良いことです。飲むべきだし、助けになります。
- 一方で、鎮痛剤が必要なときは……「今すぐ」必要です。人々は鎮痛剤を手に入れるためなら「何でも」します。
『アイデアのちから』を読んで、自分のコンテンツを役立つものにするためには、もっと「スティッキー（記憶に残る、粘着性のある）」にする必要があると初めて気づきました。ですから、アイデアを提案したり、行動を変えさせたりしたいと考えているなら、この本がぴったりです。
主な要点:
- ストーリーは記憶に残りやすく、人々がそのメッセージを広めたくなるため、定着します。シンプルなメッセージが最も効果的です。
- 人々をオートパイロット状態から脱却させるには、メッセージに意外性が必要です。日常から外れた何かが際立っている必要があります。
- 好奇心を有利に使いましょう。「好奇心の隙間」とは、プロットの穴や「犯人は誰だ？」といった瞬間のことで、聴衆は次に何が起こるかを知りたがります。好奇心を維持させれば、彼らの関心は高まります。
#6: 『トライブ：新しい「組織」の未来形』 セス・ゴーディン著
Goodreadsスコア: 3.82
私はセスが書いたものはすべて大好きです。
しかし、起業家にとっては、特に『トライブ』がおすすめです。この本は、トライブ（部族）を構築すること、つまりコミュニティを構築することについて書かれています。とても薄い本で読みやすいですが、本物のフォロワーを築くために自分の仲間を見つける方法を教えてくれます。
主な要点:
- 現代のトライブは、排他的で個人的であり、強いストーリーを持っている必要があります。大衆にアピールしようとするのはやめましょう。すべての人に好かれようとすれば、誰の心にも響かないからです。
- ムーブメントを真に維持するには、約1,000人が必要です。これは、変化を起こし、リードするために必要な「信奉者」の数です。
- 始めたばかりの頃は、数字にこだわってはいけません。人々を集め、より親密にし、絆を深めることに集中してください。これは「インサイダー（内部の人間）」対「アウトサイダー（外部の人間）」を形成し、一部の人を排除することでも可能です。
歴代最高のビジネス書3選
これらはベストセラーリストに名を連ねた本です。まだ読んでいないとしても、おそらく名前は聞いたことがあるでしょう。それには正当な理由があります。世界中のビジネスを変えてきた3冊をご紹介します。まずは……
#1: 『ジェームズ・クリアー式 複利で伸びる1つの習慣（Atomic Habits）』 ジェームズ・クリアー著
Goodreadsスコア: 4.35
ビジネスを家とするなら、ジェームズ・クリアーの著書『Atomic Habits』はその下の土台です。この本は、習慣を変える方法においてゲームチェンジャーとなります。歴代のベストセラーです。ジェームズ・クリアーは、良い習慣を形成する方法についてのブログも運営しています。
素晴らしいビジネスは素晴らしい習慣から始まります。私がこの本を好きな理由は、単なる理論ではなく、人生を変える行動を起こすよう促してくれるからです。
主な要点:
- 習慣を簡単にすることで構築しましょう。ギターをもっと弾きたいなら部屋の真ん中に置く、健康的なスナックを不健康なものより近くに置く、といったことです。
- 形成したい習慣を、誘惑と結びつけましょう。これは、自分にご褒美を与え、ドーパミンを出しながら習慣を形成することを意味します。この方法なら、習慣を続けやすくなります。
- 習慣トラッカー、カレンダー、または日記を作成して、習慣を追跡し、責任を持ち続けましょう。
#2: 『勇気を出してリーダーになる（Dare to Lead）』 ブレネー・ブラウン著
Goodreadsスコア: 4.15
何が優れたビジネスリーダーを作るのでしょうか？ブレネーのリーダーシップに関する本は、勇気を持ち、尊敬を得る方法を教えてくれます。リーダーとして成功するには、これら両方の特性が必要です。実際、私は今でも『Dare to Lead』で学んだ多くのテクニックを、上司としての姿勢に取り入れています！
主な要点:
- 脆弱性（弱さを見せること）は大切にされるべきです。自分が脆弱であり、失敗しやすいことを示すことは、それに直面してもなお強いということを示します。逆に、失敗を忌み嫌う社会は、恐怖のために弱いアイデアしか生み出せなくなります。
- 優れたリーダーは、チームの恐怖や感情を知るために時間を割くべきです。
- 完璧主義は、承認を得ようとする感情から生じます。それは依存症、うつ病、不安に関連しているため、偉大さの敵です。
#3: 『キャプティベート：対人関係の科学（Captivate）』 バネッサ・ヴァン・エドワーズ著
Goodreadsスコア: 4.16
少し手前味噌かもしれませんが、私は皆さんの対人スキルを磨くために『Captivate』を書きました。そしてビジネスにおいて、対人スキルは「すべて」です。
この本は、私が学んできたビジネスソフトスキルの集大成です。執筆と調査に「数年」を費やしました。ベストセラーリストに入り、16の異なる言語に翻訳されたときは、本当に驚きました。これは現代版の『デール・カーネギーの人を動かす』です。
『Captivate』では、あらゆるビジネスシーンをマスターするための、科学に裏打ちされたフレームワークを提供しています：
- 上司や同僚との信頼と自信を築く
- ビジネス会議中に、相手が本当はどう感じているかを、尋ねることなく察知する
- ネットワーキングを行い、ビジネスのコネクションを築く方法
あなたが社交のプロであろうと、生まれつきの内向型であろうと、ビジネスソフトスキルを次のレベルに引き上げたいなら、この本はあなたのためのものです。期間限定で、第1章を無料で提供しています：
主な要点:
-
非言語的な「ハック」を使って、素晴らしい第一印象を与える。
-
性格特性を見極める方法を学び、他者を正確に評価する。
-
他者とつながるための3種類のストーリーテリングをマスターする。
-
……などなど！
初心者のためのビジネス書ベスト3
どこから始めればいいかわかりませんか？お任せください！これらの3冊で、ビジネスの裏表、ビジネスとは何か、そして成功するビジネスとはどのようなものかを学びましょう。
#1: 『START WITH WHY：なぜからはじめよう』 サイモン・シネック著
Goodreadsスコア: 4.08
私はサイモン・シネックの本を読むのが大好きです。『リーダーは最後に食べる』から『無限のゲーム』まで、サイモンは常に素晴らしい起業家精神にあふれたアイデアを持っています。しかし、『なぜからはじめよう』は、私がそもそも「なぜ」ビジネスを始めたのかを深く掘り下げるきっかけとなった最初の本の一冊であるため、私にとって特別な場所を占めています。
この本は、会社を立ち上げようとしている、あるいは考えている初心者に最適です。役立つストーリー、ケーススタディ、そして世界を変えた企業の現実の例が満載の本が好きなら、これがぴったりの一冊です。
主な要点:
- 製品を機能で売ろうとするのではなく、価値観で売りましょう。なぜあなたの会社が存在し、何を達成しようとしているのかを説明してください。人々は「何を（What）」よりも「なぜ（Why）」を買うのです。
- 成功したいなら、大脳辺縁系（つまり、脳の感情を司る部分）を活性化させなければなりません。感情は事実よりも強く売れます。
- あらゆる社会には、大成功を収めた製品のイノベーター（革新者）とアーリーアダプター（初期採用者）がいます。彼らは新しいトレンドを受け入れる熱狂的なファンです。その後に、メインストリーム（主流派）と、遅れてやってくるラガード（遅滞者）が続きます。
#2: 『パーソナルMBA：学び続けるプロフェッショナルのための必読書』 ジョシュ・カウフマン著
Goodreadsスコア: 4.08
ビジネスの学位全体を1冊の小さな本に凝縮したいとお考えですか？『パーソナルMBA』はまさにそれを目指しています。もちろん、この本がビジネスの学位すべてに取って代わるわけではありませんが、ビジネス初心者にとって不可欠な情報がたくさん詰まっています。
どこから始めればいいのか、ビジネスとは何なのかさえわからないという場合、この本は基本的なビジネスの原則を理解するのに非常に役立ちます。
主な要点:
- この本が出版された当時、MBA取得者の平均負債額は41,687ドルでしたが、長期的なキャリアの成功とMBA取得の間には相関関係はありません。
- 夢を追うべきか、お金を追うべきか？答えは「両方」です。情熱を持てるプロジェクトの方が続けやすいですが、収益性の高いビジネスに焦点を当てる必要もあります。
- 過去のパフォーマンスは、将来のパフォーマンスの最良の予測因子です。したがって、新しい応募者の雇用歴を確認し、将来彼らが変わるとは想定しないでください。
#3: 『HARD THINGS：答えのない難問と向き合うための教科書』 ベン・ホロウィッツ著
Goodreadsスコア: 4.24
あなたは本当に会社のCEOになりたいですか？『週4時間だけ働く』のように、ビーチでココナッツをすすっている姿を想像しているかもしれません。考え直してください。『HARD THINGS』で、ベン・ホロウィッツは、CEOの仕事が華やかなことばかりではないこと、そしてそれがいかに世界で最も過酷で孤独な仕事の一つであるかを説明し、あなたを現実に引き戻します。
After People School, Debbie got a $100K raise. Bella landed a role created just for her.
The science-backed training that turns people skills into career results. 12 modules. Live coaching. A community of high-performers.
主な要点:
- CEOの人生は過酷です。彼らは「苦境（The Struggle）」に直面します。それを少しでも楽にするために、一人で立ち向かわないよう、できるだけ多くの人を巻き込むようにしましょう。また、危険や潜在的な失敗を避けながら、集中力を維持し、解決策を見出す必要があります。
- 悪いニュースを隠そうとしてはいけません。チームとニュースについて話し合い、正直でいることが、問題をより早く解決することにつながります。
- 弱点ではなく、強みで人を雇いましょう。人々が秀でてスキルを発揮できる場所に配置してください。
女性起業家のためのベスト本3選
すべての女性起業家、志あるビジネスウーマン、そして未来の女性リーダーたちへ！フォーチュン500企業のCEOのうち、女性はわずか33人しかいないことをご存知でしたか？その数は増えてはいますが、平等にはほど遠いのが現状です。一人の女性起業家として、私は男性のサメが泳ぐ海で泳ぐことがいかに大変かを知っています。あなたのビジネスを偉大さの先へと導いてくれる本をご紹介します。
#1: 『Grit to Great: How Perseverance, Passion, and Pluck Take You from Ordinary to Extraordinary』 リンダ・カプラン・セーラー＆ロビン・コヴァル著
Goodreadsスコア: 3.64
何が優れたビジネスリーダーを作るのでしょうか？才能？実績？ビジョン？それらも役割を果たすかもしれませんが、『Grit to Great』の中でリンダとロビンが述べている究極の特性は「グリット（やり抜く力）」です。グリットこそが、家の誰もがぐっすり眠っている午前2時にあなたを働かせる原動力です。そして、グリットこそが夢を現実に変えるのです。
主な要点:
- ハードワークはあなたを遠くまで連れて行ってくれますが、単なる空想はそうではありません。だからこそ、多くの場合、ハードワークは才能に勝るのです。
- ある時点では、待ち続けるよりも、ただ飛び込んでやり始める方が良い場合があります。
- 成功するためには、失敗に直面し、その経験から学ばなければなりません。
#2: 『Girl, Stop Apologizing: A Shame-Free Plan for Embracing and Achieving Your Goals』 レイチェル・ホリス著
Goodreadsスコア: 3.90
この本は、モチベーション、ユーモア、そしてビジネスで怠けているあなたへの厳しくも温かいモーニングコールに満ちた、刺激的な一冊です。『Girl, Stop Apologizing』はエンパワーメントに溢れ、あなたを正しい方向へと導いてくれます。厳密にはビジネス書ではありませんが、人生に対する優れたアプローチと、ビジネスの成功を収めるために必要なマインドセットを教えてくれます。
主な要点:
- 女性は、良き妻や母であるように育てられるため、自分の夢を疎かにしがちです。
- 「マミー・ギルト（母親としての罪悪感）」とは、女性が自分の情熱を捨てて、代わりに家族を育てたり他人の世話をしたりしなければならないと感じる期待感のことです。
- 目標を達成するために、計画を立て、自信を持ち、粘り強く、効果的であることを学びましょう。
#3: 『#GIRLBOSS』 ソフィア・アモルーソ著
Goodreadsスコア: 3.67
ソフィア・アモルーソは単なる「ガールボス」ではありません……彼女はとんでもないタフな女性です。万引きをしていた高校中退者から、今や数百万ドル規模のビジネスのCEOへと上り詰めたソフィアは、『#GIRLBOSS』の中で自身の人生の教訓と、いかにして起業家としての成功への道を切り拓いたかを語っています。これはまさにゼロからヒーローへの物語であり、私はすでに数回読み返しています！
主な要点:
- 人はそれぞれ違います。内向的であろうと外向的であろうと、自分のスキルを活用して自分に合ったキャリアパスを見つけなければなりません。
- 放浪者であることを恐れないでください。新しい機会を活かすためにさまざまな仕事を試し、型破りな女性であることを楽しみましょう。
- クリエイティブな人は、ただクリエイティブなだけではありません。ビジネス志向にもなれます。創造性とビジネスのバランスを学び、繁栄しましょう。
起業に最適な本3選
まだビジネスを始めていませんか？最適な方法を探していますか？それなら、これらの本が役立ちます。これらは、私のビジネスを軌道に乗せるのに役立った本です。これらがなければ、私は試行錯誤に「膨大な」時間を費やしていたでしょう。成功への青写真を与えてくれる本をご紹介します。
#1: 『Company of One：なぜ「ひとり」が最強のビジネスモデルなのか』 ポール・ジャービス著
Goodreadsスコア: 3.97
最近この本を読みましたが、ビジネスに対する私の考え方が「劇的に」変わりました。この本は、世の中のすべての小規模ビジネスオーナーのためのものです。現実は、成功するために大きなビジネスは必要ありません。GoogleやApple、Teslaである必要はないのです。
本当の勝者は、自分自身の成功を定義できるビジネスオーナーです。私のように小さなチームを持っているなら、最高です！『Company of One』には、あなたにとって非常に価値のある内容が詰まっています。
主な要点:
- 「ひとり」の会社は、常に成長に疑問を持つべきです。生産性を活用し、従業員を増やすことなく規模を拡大する革新的な方法を見つけるべきです。結局のところ、あなたの会社のことを最も大切に思っているのは、あなた自身だけなのです。
- レジリエンス（回復力）は成功につながる重要な特性です。レジリエンスのある人々は現実を受け入れ、希望的観測にふけりません。彼らは目的意識を持ち、単なるお金以上のものに突き動かされています。そして適応力があります。環境が変われば、彼らも変わります。
- ビジネスの74%は、急激に拡大しすぎたために失敗しています。余分な人員は、単に会議を増やし、生産性を低下させるだけです。
#2: 『はじめの一歩を踏み出そう（The E-Myth Revisited）』 マイケル・E・ガーバー著
Goodreadsスコア: 4.03
ビジネスを始めようとしているなら、『はじめの一歩を踏み出そう』は、直面する可能性のある落とし穴を避けるのに役立つ素晴らしい一冊です。この本を読んだ後、私を含め、ほとんどのビジネスオーナーが考えていない落とし穴が「たくさん」あることに気づきました。この本に費やしたお金は、それだけの価値が十分にありました。ビジネス界における「致命的な要因」を学んだことで、おそらく数千ドルを節約できたはずです。
知っておくべきことは以下の通りです……
主な要点:
- アメリカでは毎年100万の小規模ビジネスが設立されますが、その80%は最初の5年以内に失敗します。
- 大きな間違いは、ビジネスが成長するにつれて品質を低下させてしまうことです。この「青年期」の段階では、自由時間が減るにつれて、多くのビジネスの品質が低下します。成功するビジネスは、オーナーがいなくても将来がどうなるかを計画しています。
- フランチャイズ・ビジネスモデルでの運営を試みてください。フランチャイズでは、オーナーがいなくてもすべてが完璧に機能します。事実上誰でも運営できるほどシンプルなビジネスを構築することを想像してみてください。
#3: 『ゼロ・トゥ・ワン：君はゼロから何を生み出せるか』 ピーター・ティール＆ブレイク・マスターズ著
Goodreadsスコア: 4.17
『ゼロ・トゥ・ワン』は、「誰でも」スタートアップを作れるという考えを促進する、非常にモチベーションを高めてくれる本です。しかし、実際に成功するスタートアップを作るために、ピーターは成功したスタートアップからのヒントやコツを概説しています。
そうそう、ピーターはPayPalの共同創設者でもあります。ですから、彼の言葉には確かな信頼性があります。
主な要点:
- 枠にとらわれずに考えることは重要なスキルです。大量の電話を製造して世界中に流通させる方法を考えるのではなく、既存のモデルから新しい、未来志向の電話を構築する方法を考えてください。この種の思考は型破りですが、必要とされています。
- 独占は良いことです。それは実際、企業が正しいことをしていることを示しています。もしあなたの製品が最高であれば、他のすべての製品に対して独占状態になるかもしれません。
- イノベーションを続けましょう。あなたの製品を勝者にする秘密を見つけ、その秘密を追い求め続けてください。あなたが止まった瞬間に、競合他社がその秘密を見つけてしまうでしょう。
ビジネス管理のベスト本3選
#1: 『ビジョナリー・カンパニー 2：飛躍の法則（Good to Great）』 ジム・コリンズ著
Goodreadsスコア: 3.92
成功した企業の具体的な例を探しているなら、『ビジョナリー・カンパニー 2』以上のものはありません。私がこの本を好きな理由は、平均的な企業を偉大な企業へと変貌させるために何が必要かを示してくれたからです。成功する企業の重要な要因は何でしょうか？読み進めてください……
主な要点:
- 偉大な企業になるためには、自社が世界一になれること、情熱を持てること、そして焦点を当てるべき主要な経済指標を見つけてください。
- テクノロジーは、目標達成を後押しする場合にのみ活用してください。テクノロジーそのものを目標にしてはいけません。
- 適切な人材こそが、偉大な企業の鍵です。間違った人材を雇うことは、会社に苦しみをもたらします。
#2: 『EntreLeadership: 20 Years of Practical Business Wisdom from the Trenches』 デイヴ・ラムジー著
Goodreadsスコア: 4.21
あなたは小規模ビジネスのオーナーですか、あるいはその予定ですか？時間に限りがあるなら、デイヴ・ラムジーの本を強くお勧めします。『EntreLeadership』は、デイヴがいかにして管理システムを構築し、自分が望む通りの会社を設計したかという旅へとあなたを連れ出します。彼は文字通り、何もないところからビジネスを立ち上げ、600人以上の規模にまで成長させました。
ビジネスのリーダーやマネージャーを目指しているなら、非常に役立ちます！
主な要点:
- 優れた「アントレリーダー（起業家的リーダー）」は、具体的で明確な目標を持ち、それを達成するための小さなステップを途中に設けています。
- 時間を管理するために毎日のToDoリストを作成し、変化をもたらす項目に集中できるよう優先順位を付けましょう。
- マーケティングがうまくいかない場合は、変えてみてください。良い戦略とは継続的なプロセスであるため、一度うまくいかなくても、うまくいくまで微調整を続けてください。
#3: 『HIGH OUTPUT MANAGEMENT：人を育て、成果を最大にするマネジメント』 アンドリュー・S・グローヴ著
Goodreadsスコア: 4.33
古くても色あせない名著『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』は、マネージャーに最適です。Intelの元CEOによって書かれたという事実が、これから読むヒントの重みを物語っています。マネージャーの責任を深く掘り下げ、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう動機付ける方法を知りたいなら、この本を読むべきです。
主な要点:
- 会議を嫌うかもしれませんが、会議は不可欠です。会議には3つの種類があり、それぞれの会議には状況に応じた唯一の目的があります。
- 決定を下すときは、常にまずチームに相談してください。人々が自由に発言でき、普段なら言わないような情報を共有できるような、協力的な環境を作るようにしましょう。
- 従業員の動機付けとトレーニングは、上司の大きな責任です。トレーニングは継続的なプロセスであるべきです。人々はスキルを磨くために常にトレーニングを必要としています。
読書でお金持ちになれるのか？
『Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals』の著者であるトーマス・C・コーリーは、5年間にわたる調査を行い、177人の自力で成功した億万長者の日常の習慣を研究しました。
そして、はい、億万長者は「間違いなく」本を読んでいます。
富裕層の88%は、「自己教育や自己啓発のための読書に、毎日30分以上を費やして」います。また、ほとんどの億万長者は娯楽のために読書をするわけではありません（ハリー・ポッターファンの皆さん、ごめんなさい！）。
「富裕層は知識を習得したり維持したりするために読むのです」とトーマスは述べています。
これは、自分のスキルセットを構築したり、特定の業界で前進したりするのに役立つ関連書籍を読むことを意味します。トーマスはまた、億万長者が以下の3種類の本を読む傾向があることも発見しました：
- 成功した人々の伝記
- 自己啓発または個人的な成長に関する本
- 歴史書
幸いなことに、ビジネス書は2番目のカテゴリーに当てはまります。
読書がなければ、私は今日の自分になれなかったでしょう。そして、読書がなければ、これらの成功した人々も、おそらく成功していなかったでしょう：
- ウォーレン・バフェット：一日の時間の80%を読書に費やしている
- マーク・キューバン：一日に3時間読書をする
- ビル・ゲイツ：一年に50冊の本を読む
そして、適切な本を読むことでお金持ちになれる「可能性」はありますが、より重要なのは「行動」であることを忘れないでください。
さて、あなたは成功のために何を読んでいますか？お気に入りのビジネス書はありますか？あなたの読書の旅のどのあたりにいるのか、下のコメント欄で教えてください！
