45 Ótimas Perguntas para Fazer a um Entrevistador para Conseguir o seu Emprego

Você está procurando emprego? Nada pode ser pior do que não saber o que perguntar. Aqui estão 45 perguntas incríveis que você pode fazer em qualquer entrevista!

A Harvard Business Review descobriu que uma das reclamações mais comuns que os entrevistadores têm após uma entrevista é:

“Eu gostaria que eles tivessem me feito mais perguntas.”

Mas quais perguntas você deve fazer ao entrevistador? Neste guia, reuni as perguntas mais envolventes e nada entediantes que você deve fazer para arrasar na sua próxima entrevista.

Vamos começar.

Perguntas para Fazer Sobre o Cargo

A coisa mais importante que você quer saber para um emprego é se você é uma boa opção. Embora a maioria das empresas liste os requisitos do cargo na descrição da vaga, SEMPRE haverá coisas que elas esquecem.

1. Existe algo que você acha que eu farei que não está incluído na descrição do cargo?
2. Existem tarefas menores que eu possa vir a realizar neste trabalho para as quais eu deva estar preparado e que não estão na descrição do cargo?
3. Parece que eu farei principalmente ____. Existe algo mais que não seja tão regular, mas que eu deva estar ciente?
4. Em quais projetos a equipe está trabalhando agora?
5. Como seria um dia típico no escritório para mim?
6. Quais desafios os funcionários anteriores enfrentaram neste cargo?
7. Como as pessoas nesta função interagem com seu público e base de usuários?
8. Você espera que as responsabilidades primárias desta função mudem nos próximos meses?

Perguntas para Fazer Sobre a Empresa

Perguntar sobre a empresa ajuda você a ver se realmente pode trabalhar para eles a longo prazo. Eles são o tipo de empresa que você admira? Os problemas atuais deles são algo que você pode resolver?

9. Quais são os objetivos da empresa para este ano?
10. Quais novas mudanças ou inovações sobre esta empresa deixam você mais animado?
11. Onde você vê a empresa nos próximos anos?
12. Quais são os motivos mais comuns pelos quais as pessoas deixam a empresa?
13. Como sua opinião sobre esta empresa mudou desde antes de ser contratado até agora?
14. Quem você consideraria seus principais concorrentes e por quê?
15. Quais desafios esta empresa enfrentou recentemente e quais novos desafios você espera que a empresa enfrente no futuro?

Perguntas para Fazer Sobre Seus Colegas

O outro aspecto importante do seu trabalho são as pessoas — com quem você trabalhará pode afetar muito seu sucesso e satisfação no trabalho. Gosto de perguntar diretamente sobre as pessoas com quem trabalharei — chegando ao ponto de pedir para conhecê-las!

16. Com quem trabalharei mais na minha função?
17. Como é a minha equipe?
18. Que tipos de personalidades existem na equipe?
19. Com que frequência os projetos em que minha equipe trabalha têm sucesso ou falham?
20. Como a equipe dá feedback uns aos outros?
21. A equipe costuma almoçar junta?
22. A equipe costuma sair depois do trabalho?
23. Meus colegas estarão disponíveis para contato fora do horário de expediente?

Perguntas para Fazer Sobre Progressão de Carreira e Desempenho

Uma grande medida de felicidade é o progresso. Gostamos de saber que estamos trabalhando em direção a algo. Também é essencial para sua carreira e crescimento profissional saber que você está em um caminho ou que há movimento ascendente. É ótimo perguntar sobre isso logo no início.

24. Qual é o caminho de crescimento para esta posição?
25. Como você mediria meu sucesso nesta função — quais seriam os próximos passos?
26. Se eu me sair bem neste trabalho, como seria o futuro da carreira na empresa XYZ?
27. O que você diria ser uma boa medida de sucesso para este cargo?
28. Com que frequência a empresa faz uma avaliação de desempenho e como as avaliações são conduzidas?

Perguntas para Fazer Sobre a Cultura da Empresa

Mesmo que você tenha as habilidades, não importará se você não concordar com a cultura da empresa. Seus valores estão alinhados com os da empresa? Ou a empresa compartilha crenças com as quais você não concorda necessariamente?

29. Qual é a sua coisa favorita sobre a cultura da empresa?
30. A maioria das empresas valoriza características como responsabilidade e trabalho duro. Se você tivesse que escolher, qual diria ser o valor mais alto da sua empresa e por quê?
31. Existem eventos da empresa ou reuniões anuais? Você poderia me contar sobre a última reunião?
32. Existem tradições especiais de escritório que quem é de fora pode não conhecer?
33. A empresa valoriza mais trabalhadores independentes ou colaboradores de equipe?
34. A cultura da empresa mudou desde que você começou?
35. O que é algo novo que esta empresa faz que você nunca experimentou antes?

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Perguntas para Fazer Sobre Desenvolvimento Profissional e Treinamento de Habilidades

Muitas empresas oferecem treinamento gratuito para aprimorar suas habilidades no trabalho. Estas perguntas são ótimas para mostrar ao entrevistador que você busca ser um ativo em crescimento para a empresa.

36. Existem oportunidades de desenvolvimento profissional?
37. Que treinamento posso esperar durante ou após a integração?
38. Sua empresa dá alta prioridade ao treinamento de habilidades? Por que sim ou por que não?
39. Os funcionários estão passando atualmente por algum treinamento ou desenvolvimento de habilidades?

Perguntas para Fazer Sobre Você Mesmo

Fazer perguntas sobre você mesmo pode ser arriscado, a menos que você esteja se dando bem com o entrevistador e saiba que suas perguntas serão bem recebidas. Prossiga com cautela.

40. Como eu me comparo com os outros candidatos que você entrevistou até agora?
41. Qual foi a sua coisa favorita que eu disse ou fiz durante esta entrevista?
42. Há mais alguma coisa que você gostaria de saber sobre mim?

Perguntas para Fazer Sobre a Entrevista e o Processo de Contratação

Às vezes, você pode precisar de esclarecimentos sobre o processo de contratação ou o que vem a seguir. Não tenha medo de perguntar! Muitos entrevistados ficam no escuro esperando porque não fizeram estas perguntas essenciais.

43. Quais são os próximos passos no processo de entrevista?
44. Quanto tempo costuma durar o seu processo de recrutamento?
45. Se eu fosse contratado, qual seria a data de início ideal?

11 Perguntas a Evitar

Sim, existem perguntas que você definitivamente quer evitar fazer em uma entrevista. Geralmente, essas perguntas tratam de salário, são muito pessoais ou indicam que você não prestou atenção na entrevista. Evite estas 11 perguntas a todo custo:

1. Quanto é o salário?
2. O que você faz nesta empresa mesmo?
3. Quais outros empregos estão disponíveis aqui?
4. Você é religioso?
5. Posso assistir Netflix aqui?
6. Posso conseguir um salário maior depois de um tempo?
7. Tenho que aparecer aqui todos os dias ou posso trabalhar meio período ou remotamente?
8. Esqueci seu nome — você pode me lembrar?
9. Vocês verificam referências?
10. A empresa dá algum aviso antes de demitir as pessoas?
11. Vocês têm sextas-feiras casuais ou tenho que me vestir profissionalmente o tempo todo?

Quer uma lista extra de coisas que você DEVE evitar durante uma entrevista? Vá para o nosso artigo: As 8 Coisas que Você Nunca Deve Dizer em uma Entrevista.

Dicas para Perguntas de Entrevista

Qualquer que seja a pergunta que você faça, tenha em mente estas regras essenciais durante a entrevista:

Nada que Você Possa Pesquisar no Google

Não faça nenhuma pergunta que você possa descobrir no Google. Isso inclui:

• qualquer coisa na página da Wikipédia da empresa
• qualquer coisa no site da empresa
• qualquer coisa na página do LinkedIn do entrevistador

Nada nos Materiais Pré-Entrevista

É óbvio, mas sério, leia TUDO o que eles enviarem com antecedência.

• Leia cada link na assinatura de e-mail deles.
• Leia os links nas páginas que eles enviarem.
• Não faça perguntas que poderiam ser respondidas pela leitura — se você fizer isso, estará dizendo ao entrevistador que não fez sua lição de casa.

Nada Muito Pessoal

Alguns podem discordar, mas muitos recrutadores e pessoal de RH sentem que as seguintes perguntas feitas com frequência não são sérias, são perguntas apelativas:

• Como você entrou nesta linha de trabalho?
• Você gosta de trabalhar aqui?
• Há quanto tempo você trabalha aqui?

. Essas perguntas não são vistas como relevantes para o seu trabalho e, claro, o entrevistador não pode avaliar se o candidato é uma boa opção com base nessas perguntas.

Minha recomendação: Não pergunte nada pessoal ao entrevistador; atenha-se ao cargo, à empresa e aos requisitos.

Bônus nº 1: Perguntas de Entrevista Específicas para o Cargo para Fazer ao Entrevistador

Se você estiver sendo entrevistado para um cargo específico, pode ser melhor fazer perguntas relacionadas ao seu setor. Você não apenas aumentará seu conhecimento, mas também demonstrará ao entrevistador sua experiência. Aqui estão algumas ótimas perguntas para fazer se você estiver se candidatando a vendas, engenharia de software, faculdade, farmácia ou ensino.

Perguntas para fazer a um entrevistador de vendas

1. O que seu representante de vendas mais bem-sucedido faz que os outros não fazem?
2. Quais são alguns problemas que os clientes enfrentam que eu posso ajudar a corrigir durante o processo de vendas?
3. Quais são algumas semelhanças entre representantes de vendas com baixo desempenho?
4. Qual porcentagem da sua equipe de vendas atinge a meta?
5. De onde vem a maioria dos seus leads de vendas atuais?
6. Aproximadamente quantas vendas são fechadas em uma única interação? Quantas interações costumam ser necessárias?
7. Qual é a maior ameaça ao seu crescimento de vendas no momento?

Perguntas para fazer a um entrevistador de engenharia de software

1. Quais tecnologias ou ferramentas a empresa está usando atualmente?
2. A empresa já teve problemas de comunicação ao trabalhar em um projeto? Como os problemas de comunicação são tratados?
3. Quais sistemas você costuma usar para gerenciar tarefas e projetos?
4. Quem é responsável por problemas no site ao vivo? E se algo ruim acontecer no meio da noite?
5. Sua empresa realiza hackathons?
6. Qual é a stack tecnológica usada pela equipe?
7. Qual o tamanho do impacto que um engenheiro de nível júnior costuma causar no produto como um todo?

Perguntas para fazer a um entrevistador de faculdade

1. O que você mais ama nesta faculdade que outras faculdades não oferecem?
2. Existem oportunidades de estudar no exterior?
3. Ouvi falar sobre o