Como os pais moldam sua própria trajetória profissional
Science of People
5 min
Neste artigo
Você está seguindo os passos de seus pais? A escolha de carreira deles influencia sua provável carreira futura? Cientistas de dados da equipe Meta Research...
Você está seguindo os passos dos seus pais? A escolha de carreira deles influencia o seu provável futuro profissional?
Cientistas de dados da equipe de pesquisa da Meta queriam descobrir se a escolha de carreira dos nossos pais afeta a nossa própria escolha. Quando crianças, olhamos para nossos pais em busca de orientação, apoio e segurança. Será que o desejo de ser como nossos pais transita para a vida adulta?
A Pesquisa:
Ismail Onur Filiz e Lada Adamic, cientistas de dados principais da Meta, analisaram 2 conjuntos de dados da Meta: o primeiro, uma amostra das escolhas de profissão de irmãos e o segundo, escolhas de pais e filhos. Os participantes foram selecionados com base em indivíduos que tinham um relacionamento designado de irmão ou pai na Meta e que também listaram sua ocupação publicamente.
As ocupações foram então mapeadas em grupos ocupacionais mais amplos, como arquitetura, negócios, enfermagem, vendas e muito mais.
Aqui estão os mapas das escolhas de carreira de Pai/Filho e Mãe/Filha:
*para visualizar o mapa interativo, clique aqui
Os Números:
Os pesquisadores usaram uma amostra de 5,6 milhões de pares pai-filho de locais de língua inglesa e que também identificaram uma ocupação em seus perfis. A equipe primeiro calculou a probabilidade de o filho no par pai-filho ter uma ocupação dada a ocupação de seu pai. Por exemplo, se o pai é advogado, há 5% de probabilidade de o filho ser médico. A equipe então calculou o quão relativa essa probabilidade é em relação à proporção geral de médicos entre os filhos. Neste exemplo específico, “um filho de alguém na profissão jurídica tem 4,6 vezes mais chances de praticar medicina do que os filhos em geral”.
O que isso significa para você?
Se o seu pai foi ou é militar, você tem 5 vezes mais chances de entrar para o exército também. Essa tendência continua com homens nos setores de agricultura, pesca e silvicultura. Se você é uma mulher com uma mãe no setor de enfermagem, você tem quase 4 vezes mais chances de se tornar enfermeira.
Os Padrões:
Os pesquisadores levaram os dados um passo adiante para abordar as conexões entre relacionamentos pai-filho que escolheram outra profissão. Por exemplo, muitos filhos de profissionais militares escolhem uma posição de serviço de proteção. Você notará que as profissões agrícolas e de restaurantes estão conectadas tanto para homens quanto para famílias também.
A maior lição aqui é que as profissões tendem a se agrupar, com as profissões à esquerda (educação, medicina, direito, gestão) exigindo ensino superior ou diploma, e as profissões à direita (construção, limpeza e manutenção, reparo) sendo mais baseadas no setor de serviços e podendo não exigir necessariamente um diploma.
O ponto importante a notar aqui é que, embora possa parecer que você está destinado a seguir os passos de um de seus pais, as porcentagens podem ser um pouco enganosas. Por exemplo, em comparação com o conjunto de dados geral, você tem mais chances de entrar para o exército se seu pai for ou tiver sido alistado, mas, na realidade, apenas 1 em cada 4 filhos de militares realmente se alista. 20% das filhas de mães que trabalham em cargos administrativos ou de escritório seguirão o exemplo, mas isso é apenas o dobro da taxa normal. Curiosamente, os pesquisadores também notaram padrões substanciais entre gêneros. Filhos com mães na profissão jurídica têm 6,6 vezes a taxa normal de trabalhar com direito.
Irmãos:
A equipe também procurou ver se há algum padrão nas profissões que os irmãos escolhem. Afinal, os irmãos têm os mesmos pais e compartilham um código genético semelhante (especialmente no caso de gêmeos idênticos). Eles revisaram uma amostra de 2,37 milhões de irmãos do mesmo sexo que preencheram sua ocupação em seus perfis.
*para visualizar o mapa interativo, clique aqui
Para cada trio de barras, a barra mais escura é a sobreposição básica esperada, a barra média é a sobreposição observada entre irmãos do mesmo sexo que não são gêmeos e a barra mais clara é a sobreposição observada entre gêmeos do mesmo sexo.
Olhando para gêmeos do mesmo sexo, a sobreposição é maior para o exército, tanto para homens quanto para mulheres. Na população em geral, a sobreposição entre irmãos é maior para homens nos setores militar, de vendas e de serviços de alimentação. Para as mulheres, a maior sobreposição ocorre em apoio administrativo e de escritório, serviços de alimentação e vendas.
Então, como evitar essa armadilha parental?
After People School, Debbie got a $100K raise. Bella landed a role created just for her.
The science-backed training that turns people skills into career results. 12 modules. Live coaching. A community of high-performers.
Dica nº 1: Identifique o empurrão sutil
As carreiras dos pais influenciam os filhos de formas silenciosas — os dados da Meta sugerem padrões, mas é algo pessoal. Um pai que é mecânico pode despertar o amor por consertar coisas; seu filho pode se interessar por engenharia sem conectar os pontos. Alguém pode anotar 3 coisas que notou sobre o trabalho de um dos pais enquanto crescia — como o burburinho de um escritório movimentado — e ver se essas vibrações ecoam em suas próprias escolhas de carreira. Trata-se de perceber a influência antes que ela direcione com muita força.
Dica nº 2: Reescreva o manual da família
Uma mãe no ensino pode dar um empurrão na filha nessa direção, mas isso não é imutável. Se alguém se sente limitado pelo caminho de um dos pais — como o direito quando deseja a arte — pode dar uma reviravolta. Escolha uma parte legal do trabalho do pai ou da mãe (ex: ajudar pessoas) e faça um brainstorming de 3 empregos que se encaixem nisso de forma diferente — por exemplo, aconselhamento em vez de enfermagem. É uma forma de honrar as raízes, mas evitar a rotina.
Dica nº 3: Apoie-se nos desvios dos irmãos
Irmãos compartilham o mesmo histórico parental, mas muitas vezes seguem caminhos opostos — os mapas de irmãos da Meta mostram variedade. Alguém pode notar que seu irmão foi para a área de vendas como o pai, deixando-o livre para seguir a escrita. Compare as inclinações de carreira: se uma irmã gosta de estrutura, talvez o design, que ama o caos, se encaixe melhor. Pergunte: “Qual é a perspectiva deles — e qual é a minha?”
A Conclusão:
Da equipe da Meta: “Vemos que as pessoas dentro de uma família têm proporcionalmente mais chances de eventualmente também escolherem a mesma ocupação, e isso é especialmente verdadeiro para gêmeos. No entanto, em termos absolutos, a grande maioria dos filhos segue seu próprio caminho e escolhe uma profissão diferente da de seus pais ou irmãos.”
E quanto aos seus irmãos? Curioso sobre a compatibilidade de carreira? Explore Como escolher uma carreira: 6 passos para encontrar o seu caminho!
