Cómo los padres moldean tu propia trayectoria profesional
Science of People
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¿Estás siguiendo los pasos de tus padres? ¿Influye su elección de carrera en tu probable futuro profesional? Científicos de datos del equipo de Meta Research...
¿Estás siguiendo los pasos de tus padres? ¿Influye su elección de carrera en tu probable futuro profesional?
Los científicos de datos del equipo de Meta Research querían descubrir si la elección de carrera de nuestros padres afecta nuestra propia elección de carrera. Como niños, buscamos en nuestros padres orientación, apoyo y seguridad. ¿Se traslada a la edad adulta el deseo de ser como nuestros padres?
La Investigación:
Ismail Onur Filiz y Lada Adamic, científicos de datos principales de Meta, analizaron 2 conjuntos de datos de Meta: el primero, una muestra de las elecciones de profesión de hermanos y el segundo, las elecciones de padres e hijos. Los participantes fueron seleccionados basándose en individuos que tenían una relación designada de hermano o padre en Meta y que también habían listado su ocupación públicamente.
Las ocupaciones se mapearon luego en grupos de ocupación más amplios como arquitectura, negocios, enfermería, ventas y más.
Aquí están los mapas de las elecciones de carrera de Padre/Hijo y Madre/Hija:
*para ver el mapa interactivo, haz clic aquí
Las Cifras:
Los investigadores utilizaron una muestra de 5,6 millones de pares de padres e hijos de entornos de habla inglesa y que también identificaron una ocupación en sus perfiles. El equipo calculó primero la probabilidad de que el hijo en el par padre-hijo tuviera una ocupación dada la ocupación de su padre. Por ejemplo, si el padre es abogado, es un 5% probable que el hijo sea médico. El equipo luego calculó qué tan relativa es esta probabilidad con respecto a la proporción general de médicos entre los hijos. En este ejemplo específico, “un hijo de alguien en la profesión legal tiene 4,6 veces más probabilidades de ejercer la medicina que los hijos en general”.
¿Qué significa esto para ti?
Si tu padre estuvo o está en el ejército, tienes 5 veces más probabilidades de unirte al ejército también. Esta tendencia continúa con los hombres en los sectores de agricultura, pesca y silvicultura. Si eres mujer con una madre en el sector de la enfermería, tienes casi 4 veces más probabilidades de convertirte en enfermera.
Los Patrones:
Los investigadores llevaron los datos un paso más allá para abordar las conexiones entre las relaciones padre-hijo que eligieron otra profesión. Por ejemplo, muchos hijos de profesionales militares eligen un puesto de servicio de protección. Notarás que las profesiones agrícolas y de restauración están conectadas tanto para hombres como para familias también.
La mayor conclusión aquí es que las profesiones tienden a agruparse, con las profesiones de la izquierda (educación, medicina, legal, gestión) requiriendo educación superior o un título, y las profesiones de la derecha (construcción, limpieza y mantenimiento, reparación) están más basadas en la industria de servicios y pueden no requerir necesariamente un título.
El punto importante a notar aquí es que, si bien puede parecer que estás destinado a seguir los pasos de uno de tus padres, los porcentajes pueden ser un poco engañosos. Por ejemplo, en comparación con el conjunto de datos general, es más probable que ingreses al ejército si tu padre está o estuvo alistado, pero en realidad solo 1 de cada 4 hijos de militares se une realmente. El 20% de las hijas de madres que trabajan en roles de oficina o administrativos seguirán su ejemplo, pero esto es solo el doble de la tasa habitual. Curiosamente, los investigadores también notaron patrones sustanciales entre géneros. Los hijos con madres en la profesión legal tienen 6,6 veces la tasa habitual de trabajar en derecho.
Hermanos:
El equipo también buscó ver si hay patrones en las profesiones que eligen los hermanos. Después de todo, los hermanos tienen los mismos padres y comparten un código genético similar (especialmente en el caso de los gemelos idénticos). Revisaron un tamaño de muestra de 2,37 millones de hermanos del mismo género que completaron su ocupación en sus perfiles.
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Para cada triplete de barras, la barra más oscura es el solapamiento esperado de referencia, la barra más clara es el solapamiento observado entre hermanos del mismo género que no son gemelos y la barra más clara es el solapamiento observado entre gemelos del mismo género.
Mirando a los gemelos del mismo género, el solapamiento es mayor para el ejército tanto para hombres como para mujeres. En la población general, el solapamiento entre hermanos es mayor para los hombres en las industrias militar, de ventas y de servicios de alimentos. Para las mujeres, el mayor solapamiento se da en el apoyo administrativo y de oficina, el servicio de alimentos y las ventas.
Entonces, ¿cómo evitas esta trampa parental?
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Consejo #1: Detecta el empujón sutil
Las carreras de los padres empujan a los hijos de formas silenciosas; los datos de Meta sugieren patrones, pero es algo personal. Un padre que es mecánico podría despertar el amor por arreglar cosas; su hijo podría interesarse en la ingeniería sin conectar los puntos. Alguien puede anotar 3 cosas que notó sobre el trabajo de un padre mientras crecía —como el ajetreo de una oficina concurrida— y ver si esas vibraciones resuenan en sus propias elecciones de carrera. Se trata de captar la influencia antes de que dirija con demasiada fuerza.
Consejo #2: Reescribe el libro de jugadas familiar
Una madre dedicada a la enseñanza podría empujar a su hija en esa dirección, pero no es algo inamovible. Si alguien se siente encasillado por el camino de un padre —como el derecho cuando anhela el arte— puede darle un giro. Elige una parte genial del trabajo del padre (por ejemplo, ayudar a la gente) y piensa en 3 trabajos que encajen con eso de manera diferente —digamos, asesoramiento en lugar de enfermería. Es una forma de honrar las raíces pero esquivar la rutina.
Consejo #3: Apóyate en los desvíos de los hermanos
Los hermanos comparten el mismo trasfondo parental, pero a menudo toman rumbos distintos; los mapas de hermanos de Meta muestran variedad. Alguien podría notar que su hermano se dedicó a las ventas como papá, dejándolo libre para perseguir la escritura. Compara las inclinaciones profesionales: si una hermana prefiere la estructura, tal vez el diseño, que ama el caos, encaje mejor. Pregunta: “¿Cuál es su ángulo y cuál es el mío?”
La Conclusión:
De parte del equipo de Meta: “Vemos que las personas dentro de una familia tienen proporcionalmente más probabilidades de elegir eventualmente también la misma ocupación, y esto es especialmente cierto en el caso de los gemelos. Sin embargo, en términos absolutos, la gran mayoría de los hijos emprenden su propio camino y eligen una profesión diferente a la de sus padres o sus hermanos”.
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