Comment les parents façonnent votre propre parcours professionnel
Science of People
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Dans cet article
Suivez-vous les traces de vos parents ? Leur choix de carrière influence-t-il votre propre avenir professionnel probable ? Les scientifiques de données de l'équipe Meta Research...
Suivez-vous les traces de vos parents ? Le choix de carrière de vos parents influence-t-il votre propre avenir professionnel probable ?
Les data scientists de l’équipe Meta Research ont voulu savoir si le choix de carrière de nos parents affecte le nôtre. En tant qu’enfants, nous admirons nos parents pour obtenir des conseils, du soutien et de la sécurité. Le désir de ressembler à nos parents se prolonge-t-il à l’âge adulte ?
La recherche :
Ismail Onur Filiz et Lada Adamic, data scientists chez Meta Core, ont analysé deux ensembles de données Meta : le premier, un échantillon de choix de profession de frères et sœurs, et le second, des choix parent-enfant. Les participants ont été sélectionnés parmi les individus ayant une relation désignée de frère/sœur ou de parent sur Meta et ayant également listé leur profession publiquement.
Les professions ont ensuite été classées dans des groupes de professions plus larges tels que l’architecture, les affaires, les soins infirmiers, la vente et plus encore.
Voici les cartes des choix de carrière Père/Fils et Mère/Fille :
*pour visualiser la carte interactive, cliquez ici
Les chiffres :
Les chercheurs ont utilisé un échantillon de 5,6 millions de paires parent-enfant provenant de régions anglophones et ayant également identifié une profession sur leur profil. L’équipe a d’abord calculé la probabilité que l’enfant dans la paire parent-enfant exerce une profession donnée en fonction de la profession de son père. Par exemple, si le père est avocat, il y a 5 % de chances que le fils soit médecin. L’équipe a ensuite calculé à quel point cette probabilité est relative par rapport à la proportion globale de médecins parmi les fils. Dans cet exemple spécifique, « le fils d’une personne exerçant une profession juridique a 4,6 fois plus de chances de pratiquer la médecine que les fils en général ».
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
Si votre père était ou est dans l’armée, vous avez 5 fois plus de chances de rejoindre l’armée vous aussi. Cette tendance se poursuit avec les hommes dans les secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la foresterie. Si vous êtes une femme dont la mère travaille dans le secteur des soins infirmiers, vous avez presque 4 fois plus de chances de devenir infirmière.
Les tendances :
Les chercheurs ont poussé l’analyse plus loin pour examiner les connexions entre les relations parent-enfant qui ont choisi une autre profession. Par exemple, de nombreux enfants de militaires choisissent un poste dans les services de protection. Vous remarquerez que les professions de l’agriculture et de la restauration sont liées tant pour les hommes que pour les familles.
Le principal enseignement ici est que les professions ont tendance à se regrouper, les professions de gauche (éducation, médecine, droit, gestion) nécessitant des études supérieures ou un diplôme, tandis que les professions de droite (construction, nettoyage et entretien, réparation) sont davantage basées sur l’industrie des services et ne nécessitent pas forcément de diplôme.
Le point important à noter ici est que, même s’il peut sembler que vous êtes destiné à suivre les traces de l’un de vos parents, les pourcentages peuvent être un peu trompeurs. Par exemple, par rapport à l’ensemble des données, vous êtes plus susceptible d’entrer dans l’armée si votre parent est ou était engagé, mais en réalité, seul 1 fils de militaire sur 4 s’engage réellement. 20 % des filles de mères travaillant dans des rôles de bureau ou administratifs suivront leur exemple, mais ce n’est que 2 fois le taux habituel. Fait intéressant, les chercheurs ont également remarqué des tendances transversales entre les sexes. Les fils dont la mère exerce une profession juridique ont 6,6 fois plus de chances que le taux habituel de travailler dans le droit.
Frères et sœurs :
L’équipe a également cherché à savoir s’il existait des tendances dans les professions choisies par les frères et sœurs. Après tout, les frères et sœurs ont les mêmes parents et partagent un code génétique similaire (surtout dans le cas de jumeaux identiques). Ils ont examiné un échantillon de 2,37 millions de frères et sœurs de même sexe ayant renseigné leur profession dans leur profil.
*pour visualiser la carte interactive, cliquez ici
Pour chaque triplet de barres, la barre la plus sombre est le chevauchement attendu de base, la barre plus claire est le chevauchement observé entre frères et sœurs de même sexe non jumeaux, et la barre la plus claire est le chevauchement observé parmi les jumeaux de même sexe.
En regardant les jumeaux de même sexe, le chevauchement est le plus élevé pour l’armée, tant pour les hommes que pour les femmes. Dans la population générale, le chevauchement entre frères et sœurs est le plus élevé pour les hommes dans l’armée, la vente et les services alimentaires. Pour les femmes, le plus grand chevauchement se trouve dans le soutien de bureau et administratif, les services alimentaires et la vente.
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Conseil n°1 : Repérer l’influence subtile
Les carrières des parents poussent les enfants de manière discrète — les données de Meta suggèrent des tendances, mais c’est personnel. Un père mécanicien pourrait susciter l’amour de la réparation ; son enfant pourrait envisager l’ingénierie sans faire le lien. On peut noter 3 choses remarquées sur le travail d’un parent en grandissant — comme l’effervescence d’un bureau occupé — et voir si ces ambiances font écho dans ses propres choix de carrière. Il s’agit de saisir l’influence avant qu’elle ne devienne trop directive.
Conseil n°2 : Réécrire le scénario familial
Une mère enseignante pourrait pousser sa fille dans cette voie, mais ce n’est pas gravé dans le marbre. Si quelqu’un se sent enfermé dans le parcours d’un parent — comme le droit alors qu’il rêve d’art — il peut le transformer. Choisissez un aspect intéressant du métier du parent (ex : aider les gens) et imaginez 3 métiers qui y correspondent différemment — par exemple, le conseil au lieu des soins infirmiers. C’est une façon d’honorer ses racines tout en évitant la routine.
Conseil n°3 : S’appuyer sur les pas de côté des frères et sœurs
Les frères et sœurs partagent le même contexte parental mais bifurquent souvent là où les autres s’engagent — les cartes des frères et sœurs de Meta montrent une grande variété. Quelqu’un pourrait remarquer que son frère s’est lancé dans la vente comme papa, le laissant libre de poursuivre l’écriture. Comparez les aspirations professionnelles : si une sœur aime la structure, peut-être que le design, plus chaotique, conviendra mieux. Demandez-vous : « Quel est son angle — et quel est le mien ? »
La conclusion :
De la part de l’équipe Meta : « Nous constatons que les membres d’une même famille sont proportionnellement plus susceptibles de finir par choisir la même profession, et cela est particulièrement vrai pour les jumeaux. Cependant, en termes absolus, la vaste majorité des enfants tracent leur propre chemin et choisissent une profession différente de celle de leurs parents ou de leurs frères et sœurs. »
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