80 unterhaltsame Meeting-Icebreaker, die Ihr Team im Jahr 2025 lieben wird

Wenn Menschen „Meeting-Icebreaker“ hören, denken sie an „Teambuilding-Übungen“. In diesem Beitrag teile ich 15 Meeting-Icebreaker, die alles andere als langweilig und einfach umzusetzen sind.

Wenn die meisten Menschen das Wort „Eisbrecher“ hören, denken sie an langweilig, albern oder peinlich. In diesem Beitrag möchte ich 80 Meeting-Eisbrecher vorstellen, die:

• lustig sind
• schnell verbinden
• einfach durchzuführen sind

Wenn Sie ein Meeting-Planer, Teamleiter oder Event-Organisator sind (oder einfach nur Ihre Meetings ein wenig besser machen wollen), MÜSSEN Sie sich dieses Video für meine persönlichen Favoriten ansehen:

Und wenn Sie bessere Meetings wollen, MÜSSEN Sie diesen Artikel an Ihren Meeting-Planer schicken. Ich werde Sie davon überzeugen, den altgedienten Eisbrecher aufzuwerten.

Was ist ein Eisbrecher?

Ein Eisbrecher ist eine Aktivität, ein Ereignis oder ein Spiel, das darauf ausgelegt ist, soziale Barrieren abzubauen, anderen ein angenehmeres Gefühl zu geben und die soziale Interaktion zu erleichtern. Eisbrecher werden in der Regel zu Beginn eines Meetings oder einer Teamsitzung durchgeführt und beziehen eine Gruppe von Personen mit ein.

Nachdem ich jedes Jahr hunderte von Meetings moderiert habe, von Konferenzen bis hin zu Verkaufsteam-Retreats, habe ich eines gelernt: Ein Eisbrecher kann eine Veranstaltung wirklich zum Erfolg führen oder scheitern lassen. Hier ist die verrückte Wissenschaft dazu:

• Michael Norton, Professor an der Harvard Business School, versammelte 221 Teilnehmer und ließ sie Gruppen von zwei bis vier Personen bilden.
• Dann bat er sie, eine Schnitzeljagd auf dem Campus zu machen, bei der sie herumrennen und Selfies vor bestimmten Orten machen mussten.
• *Es gab einen Haken. Die Hälfte der Teams wurde gebeten, vor der Schnitzeljagd gemeinsam einen Eisbrecher zu machen, und die andere Hälfte wurde lediglich gebeten, gemeinsam einen Artikel zu lesen.

Die Ergebnisse waren eindeutig. Die Teams, die den Eisbrecher gemacht hatten, gaben an, sich gegenseitig mehr zu mögen. Das ist unglaublich! Eisbrecher verbesserten die Leistung, die Zeit UND die Sympathie.

Hier ist eine Liste meiner Lieblings-Eisbrecher, um diese peinlichen Meetings zu vermeiden.

Virtuelle Meeting-Eisbrecher

Heutzutage finden nicht alle Meetings persönlich statt. Einige sind virtuell. Diese lustigen Eisbrecher können jederzeit und überall durchgeführt werden, egal wie groß die Entfernung ist!

Eisbrecher #1: Show and Tell (Zeigen und Erzählen)

Bestens geeignet für: Um Kollegen wieder in Show-and-Tell-begeisterte Drittklässler zu verwandeln!

Dies ist einer meiner liebsten virtuellen Eisbrecher. Warum? Weil er offenbart, was Ihre Teamkollegen wirklich schätzen! So führen Sie diesen Eisbrecher durch:

• Bitten Sie Ihre Remote-Teammitglieder, sich einen Gegenstand in der Nähe zu schnappen (oder sogar ein persönliches Bild über den Gruppenchat zu schicken!). Dieser Gegenstand sollte einzigartig für sie sein.
• Teilen! Erzählen Sie abwechselnd von Ihrem Gegenstand und der Geschichte oder der persönlichen Bedeutung dahinter.

Zum Beispiel habe ich vor kurzem in meinem wöchentlichen Team-Meeting einen kleinen persönlichen Gegenstand gezeigt: eine Lama-Puppe, die ich von einer meiner Freundinnen geschenkt bekommen habe! Es war eine großartige Möglichkeit, meinem Remote-Team zu zeigen, wie sehr ich kleine Geschenke von Freunden schätze, und zudem ein einfacher Eisbrecher. Win-win!

Eisbrecher #2: Etwas Neues lehren

Bestens geeignet für: Neues lernen, das Selbstvertrauen in Präsentationsfähigkeiten stärken und Engagement und Spaß in Team-Meetings fördern.

Wenn Sie gerne Mini-TED-Talks in Ihre Meetings einstreuen, ist dies genau das Richtige für Sie! „Etwas Neues lehren“ ist einer meiner Lieblings-Eisbrecher – jedes Teammitglied hat etwa 5 Minuten Zeit, um allen eine kleine Sache beizubringen. Das könnte sein, wie man eine Giraffe zeichnet, wie man jongliert oder ein Zaubertrick.

So können Sie diese Aktivität einführen:

• Ermutigen Sie die Teammitglieder, über eine Fähigkeit oder ein Wissenshäppchen nachzudenken, das sie innerhalb eines 5-Minuten-Zeitfensters teilen können.
• Bitten Sie zu Beginn des Meetings um einen Freiwilligen, der den Anfang macht. Er hat 5 Minuten Zeit, um sein gewähltes Thema zu lehren.
• Andere Teilnehmer sollten sich beteiligen, indem sie Fragen stellen oder Gedanken zum Thema äußern. Denken Sie daran, dass das Ziel darin besteht, eine lockere, unterhaltsame Lernumgebung zu fördern.

Eisbrecher #3: Kreatives Selfie

Bestens geeignet für: Die Präsentation der Kreativität am Arbeitsplatz, Teambuilding und die Anregung von Diskussionen über Dekoration.

Zoom-Hintergründe machen Meetings lustig, aber sie helfen den Leuten nicht dabei, sich besonders gut kennenzulernen. Ortsspezifische Foto-Herausforderungen könnten persönlichere Gespräche anstoßen, da sie neue Dinge über jeden Kollegen offenbaren.

• Erklären Sie die Aktivität: Lassen Sie alle wissen, dass sie ein kreatives Selfie an ihrem Arbeitsplatz machen müssen.
• Selfies machen: Die Teammitglieder machen ihre Arbeitsplatz-Selfies – das könnte im Homeoffice, in einem Café oder im Freien sein.
• Die Bilder teilen: Jeder Teilnehmer teilt sein Selfie im Gruppenchat oder auf der dafür vorgesehenen Plattform.
• Den Gewinner bestimmen: Das Bild, das als am kreativsten erachtet wird (basierend auf Ihren festgelegten Kriterien), gewinnt.

Die Leute müssen ihren Standort nicht preisgeben oder ihre Stadt nennen, wenn sie sich dabei unwohl fühlen. Der Punkt ist, die Arbeitsumgebung aller zu zeigen, weil sie viel über ihre Persönlichkeit aussagt.

Nach der Schnitzeljagd könnten die Teammitglieder auch Dekorationsideen austauschen, um ihre Remote-Arbeitsplätze aufzuwerten. Es kann Türen für Gespräche über ihre Hobbys, Haustiere und andere Interessen öffnen, basierend auf dem, was in den Selfies aller zu sehen war.

Eisbrecher #4: Wörter raten (Codenames Online)

Bestens geeignet für: Strategische Köpfe, die rätselhafte Hinweise entschlüsseln und Gegner in einem geistreichen Wortspiel überlisten wollen.

Wenn Sie jemals eines meiner Lieblingsbrettspiele, Codenames, gespielt haben, bietet dieses hier den gleichen Spaß – aber jetzt online! In diesem Wortspiel versucht jeder Geheimdienstchef (Spymaster), das andere Team dazu zu bringen, eine Kombination von Wörtern auf dem Tisch zu erraten, indem er einen Hinweis aus einem einzigen Wort gibt. Wenn Sie zum Beispiel im obigen Bild Ihre Teamkollegen dazu bringen müssten, die Wörter „Schüssel“ und „Messer“ zu erraten, könnten Sie den Hinweis „Küche“ geben.

Wenn Sie Codenames noch nie gespielt haben, ist dies ein großartiger Einstiegs-Eisbrecher, der super hilfreich ist, wenn Sie die Kreativität fördern wollen.

• Gehen Sie auf https://www.codenames.game/.
• Klicken Sie auf die Schaltfläche CREATE ROOM.
• Wählen Sie die bevorzugten Spieleinstellungen und starten Sie das Spiel.
• Verbinden Sie sich mit Ihren Freunden über Ihren bevorzugten Audio- oder Video-Chat.
• Teilen Sie die Raum-URL mit Ihren Freunden.
• Viel Spaß beim Spiel!

Eisbrecher #5: Zeichne alles, was sich deine Teamkollegen vorstellen

Bestens geeignet für: Leute, die gerne zeichnen (auch wenn sie schrecklich darin sind!)

Selbst wenn Sie nicht künstlerisch begabt sind, ist dieses Spiel absolut witzig und unterhaltsam. Gartic Phone gibt Ihnen ein kurzes Zeitfenster, um Bilder basierend auf den Eingaben anderer Spieler zu skizzieren – was zu einigen urkomischen Kunstwerken führen kann.

Stellen Sie sich vor, Sie versuchen, die Vorgabe Ihres Teamkollegen „Harry Potter reitet auf einem Einhorn im Weltraum“ zu zeichnen.

Je seltsamer die Vorgabe, desto verrückter die Kritzeleien! So spielen Sie dieses Spiel, das die Klassiker „Pictionary“ und „Stille Post“ (Telephone) kombiniert.

• Gehen Sie auf https://garticphone.com.
• Denken Sie sich einen Spitznamen aus und wählen Sie einen Avatar, der genau zu Ihnen passt.
• Klicken Sie auf „Start“.
• Klicken Sie auf die Schaltfläche „Einladen“ und senden Sie den Link an Ihr Team.
• Sobald das Spiel startet, ist jeder eingeladen, einen lustigen Satz aufzuschreiben.
• Warten Sie auf einen Satz von Ihrem Kollegen und geben Sie ihm dann Ihre künstlerische Note.
• Als Nächstes sind Sie an der Reihe, die Kritzelei eines anderen zu interpretieren, indem Sie den ursprünglichen Satz erraten.
• Viel Spaß und lassen Sie Ihren inneren Van Gogh raus!

Eisbrecher #6: Lerne das Haustier kennen (oder das Kind, den Partner oder die Pflanze)

Bestens geeignet für: Tierliebhaber, egal ob pelzig, blättrig oder Miniatur-Menschen!

Diese Eisbrecher-Idee ist super einfach, und wer mag keine Haustiere? Am besten eignet sie sich für Remote-Teams, die neu sind, und/oder als Eisbrecher am ersten Tag. Und so geht’s:

• Lassen Sie Ihr Remote-Team seine Haustiere holen oder ein Foto von ihnen zeigen.
• Beginnen Sie mit der Vorstellung! Sie können mit den Grundlagen beginnen (Name, Alter, woher Sie es haben), aber stellen Sie sicher, dass Sie eine persönliche/lustige Geschichte einbauen, die Sie mit Ihrem Haustier erlebt haben.

Profi-Tipp: Wenn Ihr Teamkollege kein Haustier hat, bitten Sie ihn, sein ideales Haustier zu beschreiben. Oder lernen Sie die Kinder der anderen kennen. Oder die Pflanzen der anderen. Lust auf etwas Ausgefallenes? Fragen Sie sie, was ihr Krafttier ist!

Eisbrecher #7: Zeichnen und Raten

Bestens geeignet für: Den inneren Picasso Ihres Teams wecken und gleichzeitig die Schnelligkeit beim Denken in einem lebhaften Ratespiel testen.

Wenn Sie ein großer Fan von Zeichen- und Ratespielen sind, dann ist dieses hier