Der „Not-Face“-Gesichtsausdruck: Wie man ihn liest und nutzt
Science of People
7 min
In diesem Artikel
Not-Face-Gesichtsausdruck: 7 Wege, diesen heimtückischen Hinweis auf Uneinigkeit im Jahr 2025 zu erkennen, umzukehren und zu verbergen!
Eine der einfachsten Möglichkeiten, Missverständnisse zu vermeiden, besteht darin, zu wissen, wann Menschen Ihnen widersprechen. In der Vergangenheit war dies fast unmöglich zu erreichen, da viele Menschen es vermieden, ihre negative Meinung direkt mitzuteilen. Doch vor kurzem entdeckten Forscher eine neue Mikroexpression, die als „Not Face“ (Nicht-Gesicht) bekannt ist und ein zuverlässiger Indikator dafür ist, dass jemand widerspricht, missbilligt oder anderweitig negativ über etwas denkt.
Eine Mikroexpression ist eine kurze, unwillkürliche Reaktion auf ein intensives Gefühl.
Es gibt 7 universelle Mikroexpressionen, die die grundlegendsten menschlichen Emotionen vermitteln:
- Wut
- Angst
- Traurigkeit
- Überraschung
- Ekel
- Verachtung
- Freude
Obwohl unser Gehirn Mikroexpressionen unterbewusst wahrnimmt und deren Emotionen erfasst, ermöglicht es Ihnen das Lesen dieser Ausdrücke, bewusst zu verstehen, was Menschen fühlen, und Ihre Sprache und Ihr Verhalten darauf abzustimmen.
Das „Not Face“ wurde 2016 von Forschern an der Ohio University entdeckt. Das Einzigartige an seinem Aussehen ist, dass es eigentlich eine Kombination aus drei anderen Mikroexpressionen ist: Ekel, Verachtung und Wut und steht für Verneinung, Missbilligung und Widerspruch.
Kommt Ihnen das bekannt vor? Haben Sie dieses Gesicht schon einmal bei Kollegen oder Freunden gesehen? Laut Forschern haben Sie es wahrscheinlich öfter gesehen, als Sie denken.
Die Wissenschaft hinter dem Ausdruck
Wenn Wissenschaft Ihr Ding ist, lassen Sie uns in die Forschung eintauchen. Wenn nicht, können Sie gerne zum nächsten Abschnitt springen, um zu erfahren, wie Ihnen die Kenntnis des „Not Face“ bei der Arbeit und im Privatleben nützen kann.
Die Studie:
158 Studenten der Ohio State University wurden ins Labor gebracht. Diese Studenten sprachen eine Vielzahl von Sprachen (Englisch, Spanisch, Mandarin-Chinesisch und American Sign Language [ASL]). Bei der Untersuchung von Mikroexpressionen ist es wichtig, Personen einzubeziehen, deren Sprachen sich aus unterschiedlichen grammatikalischen und regionalen Strukturen entwickelt haben. Dies stellt sicher, dass der Ausdruck als „universell“ bezeichnet werden kann und nicht nur für eine bestimmte Kultur oder Personengruppe typisch ist.
Die Studenten wurden nacheinander vor eine Kamera gesetzt. Sie wurden auf Video aufgenommen und fotografiert, während sie sich mit der Person hinter der Kamera unterhielten, die mit ihnen in ihrer Muttersprache sprach.
Was die Forscher zu identifizieren versuchten, war ein Gesichtsausdruck, der die grammatikalische Funktion eines Satzes bestimmt, bekannt als „grammatikalisch Marker“. Nehmen wir zum Beispiel den Satz: „Ich esse diesen Kuchen nicht.“ „Nicht“ ist hier der grammatikalische Marker. Denn ohne ihn ändert sich die Bedeutung des Satzes komplett in: „Ich esse diesen Kuchen.“
Die Forscher stellten die Hypothese auf, dass der grammatikalische Marker für die Verneinung universell ist, wenn alle Teilnehmer einen ähnlichen Ausdruck machten, wenn sie diesen grammatikalischen Marker verwendeten.
Die Studenten erhielten dann eine von zwei Aufgaben. Sie wurden gebeten, Fragen zu beantworten, die wahrscheinlich zu Widerspruch führen würden, wie zum Beispiel: „Eine Studie zeigt, dass die Studiengebühren um 30 Prozent steigen sollten. Was denken Sie?“ Oder sie mussten negative Sätze auswendig lernen und wiederholen, die zuvor von den Forschern verfasst worden waren.
Die Ergebnisse
Grammatikalische Marker der Verneinung wurden in allen vier Sprachgruppen identifiziert. Die Forscher markierten jedes Einzelbild der Videos der Studenten, um die Richtungen zu identifizieren, in die sich ihre Gesichtsmuskeln beim Sprechen bewegten. Das Ergebnis waren Tausende von Einzelbildern. Computeralgorithmen analysierten diese Bilder dann, um Ähnlichkeiten zwischen ihnen zu finden.
Die Forscher nutzten die Algorithmen zunächst, um 21 verschiedene Gesichtsausdrücke zu identifizieren. Einige davon waren Kombinationen von Ausdrücken. Zum Beispiel könnten sich Freude und Ekel zu einem „freudig angewiderten“ Gesichtsausdruck kombinieren, ein Gesicht, das jemand machen könnte, wenn er eine Horrorkomödie sieht.
Das Team legte einen besonderen Schwerpunkt auf negative Ausdrücke, ganz im Sinne von Charles Darwins Überzeugung, dass unsere Fähigkeit, Aggression oder Gefahr zu kommunizieren, lange bevor wir in der Lage waren, uns mithilfe von Sprachen zu verständigen, der Schlüssel zu unserem Überleben war. Die Forscher argumentierten, dass ein Ausdruck für Widerspruch am einfachsten zu identifizieren wäre, wenn universelle Gesichtsausdrücke existieren.
Und dieser Ausdruck für Widerspruch wurde gefunden.
Die Studenten in allen vier Gruppen zeigten die gleichen drei Muskelbewegungen, wenn sie einen grammatikalischen Marker der Verneinung verbalisierten: das angehobene Kinn des Ekelausdrucks, die gerunzelten Brauen des Wutausdrucks und die zusammengepressten Lippen der Verachtung.
Die Forscher gaben dem Ausdruck daraufhin einen Namen: das „Not Face“.
Ein interessanter Fakt über das „Not Face“ ist, dass es regelmäßig in der American Sign Language verwendet wird. Manchmal verwenden Menschen, die ASL beherrschen, das „Not Face“ anstelle des Zeichens für Nein oder Widerspruch. Dies zeigt die Universalität des Ausdrucks. Dies ist das erste Mal, dass Wissenschaftler einen Ausdruck gefunden haben, der ein tatsächliches Wort in der American Sign Language ersetzt.
„Dieser Gesichtsausdruck existiert nicht nur, sondern ist in manchen Fällen der einzige Marker für die Verneinung in einem Gebärdensatz“, sagte der leitende Forscher Martinez. „Manchmal ist die einzige Möglichkeit zu erkennen, dass die Bedeutung des Satzes negativ ist, dass die Person das ‚Not Face‘ gemacht hat, während sie gebärdete.“
Das „Not Face“ am Arbeitsplatz lesen
Als Führungskraft kann Ihnen die Fähigkeit, das „Not Face“ bei Ihren Untergebenen zu erkennen, dabei helfen, die Unzufriedenheit von Mitarbeitern zu bemerken und darauf zu reagieren, bevor sie zu Verhaltensproblemen führt, die aus mangelndem Engagement resultieren. Es wird geschätzt, dass 52 % der Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten nicht engagiert sind – das heißt, sie erscheinen zur Arbeit und tun nur das Nötigste, um nicht gefeuert zu werden, weil sie ihre Arbeit nicht mögen, mit ihrem Vorgesetzten/Unternehmen nicht einverstanden sind oder ihnen der Sinn und der Stolz auf ihre Arbeit fehlt. Dieser Mangel an Engagement hat enorme finanzielle Auswirkungen, da die Mitarbeiter keine optimalen Leistungen erbringen und weniger bereit und in der Lage sind, innovativ zu sein und sich an Veränderungen anzupassen.
Wenn Sie sehen, dass der „Not Face“-Ausdruck kurz auf dem Gesicht eines Mitarbeiters aufblitzt, dieser sich aber nicht bemüht, seine Gedanken zu verbalisieren, bestehen Sie darauf, seine Meinung zu hören, und lassen Sie ihn wissen, dass es in Ordnung ist, wenn er anderer Meinung ist. Sie müssen herausfinden, was den Ausdruck ausgelöst hat, damit Sie Maßnahmen ergreifen können, um seine Negativität zu mildern und die Wahrscheinlichkeit zu verringern, dass er sich aus Gründen, die Ihnen unbekannt sind, zurückzieht.
Auf der anderen Seite, wenn Sie ein Angestellter sind, können Sie auf den „Not Face“-Ausdruck im Gesicht Ihres Vorgesetzten achten, um zusätzliches Feedback von ihm zu erhalten. Die Harvard Business Review berichtet, dass sich fast 40 % der Manager unwohl dabei fühlen, ihren Mitarbeitern negatives Feedback zu geben, und dies oft vermeiden. Wenn Sie einen dieser Manager haben, kann Ihnen die Fähigkeit, das „Not Face“ und die universellen Gesichtsausdrücke im Allgemeinen zu erkennen, dabei helfen, die Gedanken zu erfassen, die er nicht mit Ihnen teilt. Wenn Sie beispielsweise in einer Besprechung erklären, wie Sie ein Projekt durchführen wollen, und Sie das „Not Face“ aufblitzen sehen, wissen Sie, dass er mit dem, was Sie gerade gesagt haben, nicht einverstanden ist und Sie einen alternativen Aktionsplan entwerfen müssen, um ihn voll und ganz zufrieden zu stellen.
After People School, Debbie got a $100K raise. Bella landed a role created just for her.
The science-backed training that turns people skills into career results. 12 modules. Live coaching. A community of high-performers.
Verborgene Negativität in Ihren Beziehungen aufdecken
Wie am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen auch in ihrem Privatleben nicht wohl dabei, ihren Widerspruch und ihre negative Meinung verbal auszudrücken. Dies kann dazu führen, dass sich Groll anstaut. Wenn Sie nicht wissen, ob Ihre Freunde und andere Menschen, mit denen Sie Zeit verbringen, Ihnen widersprechen oder Ihnen gegenüber anderweitig Negativität zeigen, können Sie diese Probleme nicht ansprechen.
Warnung: Wenn Sie das „Not Face“ in Ihrem Privatleben identifizieren, ist es entscheidend, dass Sie auf den Kontext achten. Es könnte sein, dass Ihr Freund, der ständig das „Not Face“ zeigt, viel von Ihnen hält und ein loyaler Freund ist, aber Sie beide oft über Politik sprechen und sein Gesichtsausdruck eine Reaktion auf die Themen Ihrer Gespräche ist, nicht direkt auf Sie. Das „Not Face“ ist nur dann besorgniserregend, wenn es regelmäßig auftaucht, wenn Sie über Themen sprechen, die keine negative Reaktion auslösen sollten.
Wenn Letzteres der Fall ist, stellen Sie ihm mehr Fragen, um die Quelle seiner Negativität zu verstehen. Etwas scheinbar Unbedeutendes könnte schlechte Erinnerungen in ihm wecken, oder er könnte eine schwere Zeit durchmachen und Ihnen das noch nicht offenbart haben. Wollen Sie mehr Hinweise? Tauchen Sie ein in The Definitive Guide to Reading Microexpressions! Oder sie sind vielleicht eine allgemein negative Person. Die Gespräche, die Sie führen, nachdem Sie mehrere Instanzen des „Not Face“ bemerkt haben, können offenbaren, wer in Ihrem Leben zusätzliche Unterstützung braucht und von wem Sie sich distanzieren sollten.
Lernen Sie in unserem Online-Training die 5 wissenschaftlich erprobten Schritte, um ein Lügendetektor zu werden. Verpassen Sie nie wieder eine Lüge. Sie werden in der Lage sein, Täuschungen zu erkennen, verborgene Emotionen aufzudecken und die geheime Sprache der Lügen zu entschlüsseln.
Tipp Nr. 1: In freier Wildbahn erwischen
Man kann sein Radar für den „Not Face“-Ausdruck trainieren, indem man in lockeren Gesprächen Detektiv spielt – beobachten Sie das Gesicht eines Kollegen während eines Brainstormings oder die Reaktion eines Freundes auf eine gewagte Idee. Entdecken Sie diese Kombination aus Kinnheben, Stirnrunzeln und Lippenpressen? Sprechen Sie es locker an: „Du bist nicht wirklich überzeugt, oder?“
Tipp Nr. 2: Zu Ihrem Vorteil nutzen
Den „Not Face“-Ausdruck zu sehen, ist nicht nur eine Warnung – es ist ein strategischer Vorteil. Wenn ein Chef ihn während einer Präsentation zeigt, kann man schnell umschwenken: „Okay, dieser Ansatz passt nicht – wie wäre es mit dieser Anpassung?“ Das zeigt, dass man scharfinnig und anpassungsfähig ist und bei stillem Widerstand nicht erstarrt.
Tipp Nr. 3: Es verbergen, wenn Sie es sind
Man kann vermeiden, sein eigenes „Not Face“ preiszugeben, indem man ein Pokerface übt – entspannen Sie das Kinn, glätten Sie die Brauen und lockern Sie die Lippen, wenn Sie dieses „Ugh“-Gefühl aufsteigen spüren. Wenn Sie das nächste Mal einen Vorschlag hassen, können Sie nicken, einen Schluck Kaffee trinken und sagen: „Interessant, lassen Sie uns das näher beleuchten.“
Wollen Sie mehr Hinweise? Tauchen Sie ein in The Definitive Guide to Reading Microexpressions!
