¿Cuál es tu tipo de inteligencia?

Muchos de nosotros consideramos la inteligencia como una habilidad innata para aprender y recordar información. En las últimas décadas, nuestra comprensión de la inteligencia ha cambiado.

¿Sabías que existen 9 tipos de inteligencia? Estos van desde la musical, interpersonal, espacial y más.

Cuando piensas en inteligencia, podrías pensar en pruebas de coeficiente intelectual. Podrías pensar en genios que pueden recitar líneas enteras de matemáticas, o personas que aceptan Premios Nobel. Muchos de nosotros consideramos la inteligencia como una habilidad innata para aprender y recordar información e ideas. Sin embargo, en las últimas décadas, nuestra comprensión de la inteligencia ha cambiado.

Existen muchas teorías sobre qué es la inteligencia y cómo se desarrolla.

Uno de los pioneros en este campo fue el psicólogo de Harvard Howard Gardner. Su teoría sugiere que la inteligencia no solo es una habilidad aprendida, sino que es mucho más variada que sobresalir en el ámbito académico.

Howard Gardner describió por primera vez su teoría en 1983 en su libro “Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences”. Aquí explicó su teoría de que todos tienen diferentes tipos de inteligencia, y pueden obtener puntuaciones altas en algunos y bajas en otros. En este libro, describió estos ocho tipos de inteligencia, y más tarde sugirió un noveno. Él los llama “Tipos de Inteligencia”.

Consejo profesional: ¿Quieres escuchar el artículo en su lugar? ¡Mira la versión de podcast a continuación!

¿Qué es un Tipo de Inteligencia?

Un tipo de inteligencia es un indicador de tus fortalezas y áreas en las que sobresales. Cada tipo de inteligencia indica diferentes habilidades o “inteligencias” para las que estás mejor preparado. Hay 9 tipos de inteligencia:

1. Naturalista (inteligencia natural)
2. Musical (inteligencia sonora)
3. Lógico-matemática (inteligencia numérica/razonamiento)
4. Existencial (inteligencia vital)
5. Interpersonal (inteligencia social)
6. Corporal-cinestésica (inteligencia corporal)
7. Lingüística (inteligencia verbal)
8. Intrapersonal (inteligencia personal)
9. Espacial (inteligencia visual)

Aquí tienes un resumen de cada tipo. Intenta pensar en una persona que conozcas para cada tipo.

Mira nuestro video a continuación para saber cuál es tu tipo de inteligencia:

Naturalista

¿Eres particularmente observador del mundo natural? ¿Encuentras que estar en la naturaleza es meditativo? ¿Te resulta fácil distinguir las sutiles diferencias entre un abeto y un pino? ¿Encuentras que trabajar con plantas o animales te resulta algo natural? Esto podría deberse a que tienes inteligencia naturalista. Las personas con este tipo de inteligencia a menudo tienen interés en la botánica o la zoología, y aprecian estar al aire libre en la naturaleza.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia naturalista:

• Botánico
• Oceanógrafo
• Monitor de campamento
• Líder de tropa scout
• Jardinero
• Astrónomo
• Meteorólogo
• Geólogo
• Arquitecto paisajista

Interpersonal

¿Eres una persona sociable? ¿Te resulta fácil entender e interactuar con tus amigos, familiares y colegas?

Ya sea comunicación no verbal, como el lenguaje corporal, o usar tus palabras cuidadosamente para comunicar tus ideas, las personas que puntúan alto en inteligencia interpersonal son sensibles a los estados de ánimo de los demás y pueden entender puntos de vista desde múltiples perspectivas diferentes.

Las personas que puntúan alto en inteligencia interpersonal son más propensas a ser maestros, actores, trabajadores sociales y otras carreras que valoran el liderazgo y las habilidades interpersonales. Este es mi tipo de inteligencia favorito personal porque creo que es el más aplicable a la mayoría de las carreras.

Casi no tenía inteligencia interpersonal y la desarrollé desde cero, ¡convirtiéndola en mi segundo tipo más utilizado!

Grandes carreras para el tipo de inteligencia interpersonal:

• Recursos Humanos
• Consejero
• Gerente
• Psicólogo
• Relaciones Públicas
• Director Social
• Maestro
• Trabajador Social

Hemos descubierto que la inteligencia interpersonal puede ser aún más detallada. Haz nuestro Cuestionario de Habilidades Sociales para evaluar aún más tus fortalezas interpersonales:

Cuestionario de Habilidades Sociales

Musical

Las personas con inteligencia musical tienen oídos sensibles. ¿Puedes escuchar una pieza de música y distinguir cada nota? ¿Puedes distinguir y comprender la diferencia entre tono, ritmo, timbre y sonoridad? Este tipo de inteligencia a menudo es demostrado por directores, cantantes y músicos. Las personas con este tipo de inteligencia se encontrarán regularmente reconociendo y reflexionando sobre la música, y pueden reproducir o crear sus propias piezas.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia musical:

• Director de orquesta
• Músico
• Profesor de piano
• Compositor
• Profesor de danza
• Musicoterapeuta
• Director de coro

Lógico-Matemática

¿Te encuentras absorto en un patrón interesante? ¿Disfrutas teniendo las cosas categorizadas o conectando elementos por su relación? ¿Tus juegos favoritos son todos de estrategia? Podrías tener inteligencia lógico-matemática. Esta es la capacidad de calcular números, cuantificar e hipotetizar sobre números. Nos permite sobresalir en el pensamiento abstracto y simbólico, patrones de pensamiento inductivo y deductivo, y razonamiento secuencial. Los matemáticos y científicos puntúan alto en inteligencia lógico-matemática.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia lógica:

• Matemático
• Economista
• Auditor
• Contador
• Científico
• Estadístico
• Analista informático
• Técnico

Corporal-Cinestésica

Si eres bueno en el deporte o usando tus manos para crear cosas, podrías puntuar alto en inteligencia corporal-cinestésica. La inteligencia corporal-cinestésica es la capacidad de mover objetos y/o el cuerpo con sincronización y perfección. Las personas que puntúan alto en este tipo de inteligencia suelen ser bailarines, cirujanos, atletas o artistas.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia corporal-cinestésica:

• Fisioterapeuta
• Bailarín
• Atleta
• Entrenador
• Fitness
• Dueño de gimnasio
• Actor
• Mecánico
• Carpintero

Espacial

¿Te interesan los laberintos y los rompecabezas? ¿Puedes visualizar cómo se verá algo antes de hacerlo? ¿Eres un soñador? ¿Te resultan fáciles de entender los planos? Podrías puntuar alto en inteligencia espacial. Esto significa que eres capaz de pensar en tres dimensiones.

Las personas con este tipo de inteligencia son buenas diseñando, tienen una imaginación excepcionalmente activa y son buenas con el razonamiento espacial.

A menudo se dedican a carreras como pilotos, pintores, arquitectos o escultores. Las capacidades centrales incluyen la imaginería mental, el razonamiento espacial, la manipulación de imágenes, las habilidades gráficas y artísticas, y una imaginación activa. Marineros, pilotos, escultores, pintores y arquitectos exhiben inteligencia espacial.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia espacial:

• Arquitecto
• Profesor de geometría
• Ingeniero
• Topógrafo
• Urbanista
• Artista gráfico
• Decorador de interiores
• Fotógrafo
• Piloto
• Cartógrafo

Lingüística

¿Puedes hablar un segundo idioma? ¿Quizás incluso un tercero? ¿Sobresales en la escritura de poesía o en la elaboración de discursos? ¿Disfrutas contando historias o haciendo crucigramas? Las personas con inteligencia lingüística pueden usar el lenguaje (o incluso múltiples idiomas) para comunicar significados complejos. La inteligencia lingüística es el tipo de inteligencia más universal. Las personas con alta inteligencia lingüística suelen ser poetas, periodistas, oradores públicos y novelistas.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia lingüística:

• Orador público
• Bibliotecario
• Política
• Locutor de radio
• Presentador de televisión
• YouTuber
• Periodista
• Abogado
• Curador
• Logopeda
• Escritor
• Ventas

Intrapersonal

¿Te encuentras reflexionando sobre tu propia personalidad? ¿Planificas tu vida cuidadosamente para alcanzar tus metas personales? ¿Eres alguien que comprende tus propios pensamientos y emociones? Podrías puntuar alto en inteligencia intrapersonal. Este tipo de inteligencia significa que eres capaz no solo de entenderte a ti mismo, sino la condición humana en su conjunto. Las personas que puntúan alto en intrapersonal tienden a ser líderes espirituales, terapeutas o filósofos.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia intrapersonal:

• Psicólogo
• Escritor
• Terapeuta
• Consejero
• Trabajador social
• Teólogo
• Emprendedor
• Poeta

¡A las personas con este tipo de inteligencia les encanta aprender sobre sí mismas! Tenemos otro cuestionario y tutorial que te encantará. La investigación ha encontrado que cada uno de nosotros tiene 5 tipos de personalidad básicos. Aprende sobre el tuyo:

Cuestionario de Personalidad

Existencial

¿Alguna vez te has preguntado sobre el significado de la vida? ¿Lees libros sobre nuestra evolución y cómo los humanos se desarrollaron hasta convertirse en la especie que son hoy? ¿Estás despierto hasta tarde por la noche preguntándote qué más existe fuera de nuestro universo conocido?

La inteligencia existencial a menudo se conoce como ‘inteligencia vital’.

Las personas con este tipo de inteligencia tienden a ser sensibles y tienen la capacidad de hacer preguntas profundas sobre la existencia humana y el significado detrás de nuestra existencia.

Grandes carreras para el tipo de inteligencia existencial:

• Orador motivacional
• Escritor
• Clérigo
• Autor
• Filósofo
• Economista
• Blogger

Aquí está lo más importante que debes saber sobre tu tipo de inteligencia: Aprende a aprovecharlo.

Serás mucho más exitoso si trabajas con tus inclinaciones naturales.

¡Aprende sobre tus fortalezas y encuentra formas de utilizarlas!

Cómo Aprovechar los Tipos de Inteligencia en el Lugar de Trabajo

Aquí te explicamos cómo puedes mejorar significativamente el trabajo en equipo, el liderazgo y la cultura organizacional en general.

1. Identifica las Fortalezas de Inteligencia de Tu Equipo

¿Por qué no enviar este cuestionario a tu equipo? Comienza evaluando la variedad de tipos de inteligencia presentes en cada miembro del equipo. Si a tu empleado le encanta pasar tiempo en la naturaleza, puedes permitirle trabajar más fuera de la oficina. O quizás un miembro del equipo es más del tipo visual que disfruta de las pizarras y los gráficos. ¡Aprovecha sus fortalezas!

2. Adapta las Estrategias de Comunicación

Por supuesto, las preferencias de comunicación pueden variar enormemente. Por ejemplo, utiliza ayudas visuales y razonamiento espacial para aquellos con inteligencia espacial, participa en discusiones de equipo y proyectos colaborativos para aquellos con inteligencia interpersonal, y ofrece materiales escritos o participa en la narración de historias para aquellos con inteligencia lingüística. Esto asegura que los mensajes se transmitan y comprendan de la manera más efectiva, mejorando la claridad y la colaboración.

3. Diversifica los Enfoques de Resolución de Problemas

Anima a los miembros del equipo a abordar los desafíos y proyectos utilizando sus tipos de inteligencia dominantes. Facilita sesiones de lluvia de ideas donde se valoren las diversas perspectivas, permitiendo una variedad de técnicas de resolución de problemas. Esto no solo fomenta una cultura de innovación, sino que también demuestra la aplicación práctica de múltiples inteligencias para lograr soluciones creativas.

4. Promueve la Diversidad de Liderazgo

Desarrolla programas de liderazgo que reconozcan y cultiven los diferentes tipos de inteligencia. Por ejemplo, aquellos con alta inteligencia interpersonal podrían sobresalir en la gestión de personas, mientras que aquellos con inteligencia intrapersonal podrían prosperar en roles de planificación estratégica. Al promover líderes que representen un espectro de inteligencias, las organizaciones pueden beneficiarse de una diversidad de estilos de liderazgo que satisfagan las necesidades de su fuerza laboral variada.