Des photos de profil aux biographies, en passant par les conseils de rencontre, voici tout ce dont vous avez besoin pour améliorer votre profil et vous démarquer grâce à un langage corporel numérique charismatique.

Qu’est-ce que le langage corporel numérique ?

Le langage corporel numérique fait référence aux indices, signaux et comportements non verbaux que les individus affichent dans leurs profils en ligne, e-mails, chats ou autres interactions virtuelles. Ces indices peuvent se manifester sous diverses formes, notamment dans les photos LinkedIn, le choix des mots en ligne, et même les comportements lors des appels vidéo tels que l’utilisation de la caméra et l’attention portée.

Regardez notre formation complète sur le langage corporel numérique ici !

Comment améliorer votre langage corporel numérique

Voici quelques moyens simples pour transformer votre langage corporel numérique.

Conseils pour votre profil

Selon une enquête¹ menée auprès de plus de 200 professionnels des ressources humaines, propriétaires d’entreprises et managers, la photo de profil LinkedIn d’un candidat est un facteur critique dans le processus d’embauche. En fait, 71 % ont avoué avoir rejeté un candidat uniquement sur la base d’une mauvaise photo de profil LinkedIn.

Que vous soyez en train de peaufiner votre profil LinkedIn ou que vous souhaitiez créer une biographie percutante, voici des conseils basés sur la science pour vous.

Boostez la compétence, la sympathie et l’influence

PhotoFeeler, une plateforme unique, offre une fenêtre sur l’esprit de plus de 60 000 personnes qui ont voté sur des photos de profil, révélant des informations sur la compétence, la sympathie et l’influence.

Voici ce qu’ils ont découvert :

• Yeux bien ouverts : Les lunettes de soleil peuvent protéger vos yeux du soleil, mais elles peuvent diminuer votre sympathie. Les données de PhotoFeeler montrent que l’obstruction des yeux, même par des lunettes élégantes, fait chuter le score de sympathie de -0,36 en moyenne. Le “squinching”, qui consiste à plisser légèrement les yeux, vous permet de gagner en moyenne +0,33 pour la compétence, +0,22 pour la sympathie et +0,37 pour l’influence. Cela dégage du confort et de la confiance.
• La magie de la mâchoire : Une ligne d’ombre soulignant votre mâchoire ? C’est un bond de +0,24 pour la compétence, +0,18 pour la sympathie et +0,18 pour l’influence. Tout est dans la netteté des contours.
• Le pouvoir du sourire : Montrez vos dents blanches et vous gagnerez en moyenne +0,33 pour la compétence, un impressionnant +1,35 pour la sympathie et +0,22 pour l’influence. Un sourire bouche ouverte va encore plus loin, avec un boost de sympathie de +1,49. Mais n’oubliez pas que la modération est de mise ; trop de rire pourrait vous coûter des points de compétence et d’influence.
• S’habiller pour réussir : La tenue que vous choisissez compte. Une tenue formelle obtient une augmentation moyenne de +0,94 pour la compétence et +1,29 pour l’influence. Pensez aux costumes de couleur sombre et aux chemises boutonnées avec cravate (pour les hommes) pour un impact formel ultime.
• Le cadrage parfait : La composition de votre photo est cruciale. Un plan tête et épaules ou de la tête à la taille est idéal. Les gros plans sur le visage seul font baisser les scores de sympathie de -0,21 en moyenne, tandis que les photos en pied affectent négativement la compétence et l’influence de -0,29.
• Planter le décor : Votre environnement a un impact. Les photos sombres, de type nocturne, peuvent faire chuter votre score de sympathie de -0,38 en moyenne. À l’inverse, la sursaturation n’aide pas non plus. Une saturation des couleurs très élevée peut diminuer la compétence perçue de -0,31, la sympathie de -0,07 et l’influence de -0,35. Les photos en noir et blanc, en revanche, conservent une position neutre.

Vous pouvez télécharger votre photo et laisser les autres vous évaluer pour obtenir des retours !

Choisissez une couleur d’arrière-plan chaleureuse

Moz, une entreprise de SEO, a mené une expérience fascinante² pour mettre en lumière l’influence de la couleur d’arrière-plan sur les taux de clics.

Le verdict : Les arrière-plans de couleurs chaudes ont donné les meilleurs résultats. Pensez à des nuances accueillantes comme les rouges, les oranges et les jaunes. Ces couleurs peuvent évoquer des émotions allant de l’excitation à la chaleur et bien plus encore.

Vous voulez en savoir plus sur les effets de la couleur sur la psychologie ? Consultez : Psychologie des couleurs : comment la couleur affecte vos émotions et pourquoi

Laissez les autres choisir votre photo de profil

Lorsqu’il s’agit de choisir la photo de profil parfaite, nous faisons souvent confiance à notre propre jugement. Mais les photos que les autres choisissent pour nous peuvent donner une meilleure première impression.

Deux études en ligne approfondies³ menées auprès de 610 participants ont révélé ce fait : les photos de profil sélectionnées par d’autres ont tendance à créer des impressions initiales plus favorables que celles que nous choisissons nous-mêmes.

Voici une stratégie simple : Prenez quelques photos que vous jugez dignes d’un profil et demandez à 2 ou 3 amis ou connaissances de confiance ce qu’ils en pensent. Il est fort probable que la photo gagnante du lot soit un meilleur choix que celle que vous auriez choisie !

Étape d’action : Vous pouvez également utiliser un outil gratuit comme PhotoFeeler qui permettra à d’autres utilisateurs de voter pour votre photo.

Réfléchissez bien à la couleur

Lorsqu’il s’agit de créer un profil qui se démarque, quelles couleurs devriez-vous choisir ? Une étude⁴ analysant plus de 200 profils Twitter a découvert que la couleur jaune est un choix populaire parmi les utilisateurs.

Le jaune, avec sa nature joyeuse et accrocheuse, s’est imposé comme la couleur primaire pour 25,92 % des profils examinés. Voici les résultats :

• Jaune : 25,92 %
• Noir : 22,22 %
• Bleu : 14,81 %
• Blanc : 11,11 %
• Vert : 9,25 %
• Violet : 7,40 %
• Orange : 5,55 %
• Rouge : 3,74 %

Essayez d’incorporer du jaune, surtout comme arrière-plan de photo de profil ou dans l’image de bannière. Chez Science of People, nous utilisons le jaune comme l’une de nos couleurs de marque pour une bonne raison !

Si le jaune n’est pas votre couleur, soyez simplement intentionnel dans le choix de votre couleur. Elles ont tendance à signifier et à créer des impressions différentes. Voici notre aperçu et notre vidéo sur la psychologie des couleurs.

Psychologie des couleurs : comment la couleur affecte vos émotions et pourquoi

Utilisez la règle des tiers

L’auteur et conférencier renommé Guy Kawasaki⁵ offre un aperçu précieux de la composition des photos de profil : adoptez l’asymétrie. En ce qui concerne les photos de profil, la symétrie peut parfois les rendre moins captivantes.

Au lieu de centrer votre visage, envisagez d’utiliser des lignes verticales hypothétiques pour diviser votre photo en tiers.

Essayez de positionner vos yeux le long de l’une de ces lignes.

Cette technique ajoute une touche d’intrigue à votre photo et peut la rendre plus attrayante visuellement qu’un portrait de face.

Traits de personnalité et votre profil

Connaissez-vous bien votre personnalité ? Des recherches passionnantes⁶ de l’Université de Pennsylvanie montrent un lien entre les traits de personnalité et les images que nous choisissons pour nos profils en ligne.

Pour rappel, voici les 5 grands traits (Big 5) :

• Les extravertis sont ouverts et sociables, apprécient les interactions sociales et recherchent souvent la compagnie des autres.
• Les individus névrosés ont tendance à être plus sensibles émotionnellement, éprouvant des niveaux plus élevés d’anxiété, de sautes d’humeur et de détresse.
• Les personnes consciencieuses sont organisées, fiables et suivent souvent les règles et les horaires méticuleusement.
• Les individus agréables sont amicaux, empathiques et coopératifs, ce qui les rend agréables à côtoyer.
• L’ouverture à l’expérience reflète une volonté d’adopter de nouvelles idées, la créativité et une gamme diversifiée d’expériences, souvent associées à la curiosité et à l’exploration.

Utilisez ces informations non seulement pour adapter votre profil, mais aussi pour lire celui des autres.

Voici comment les traits de personnalité influencent les photos de profil :

• Extravertis : Les extravertis ont tendance à publier des photos vibrantes remplies d’émotions positives, comme des photos de groupe avec plusieurs visages. Cela reflète leur amour pour les interactions sociales. Si vous êtes un extraverti, soulignez votre nature sociable en partageant des photos colorées et joyeuses avec des amis.
• Individus névrosés : Les personnes ayant des tendances névrotiques évitent souvent d’afficher des visages sur leurs photos. Lorsqu’elles incluent des visages, ils sont soit nettement plus grands que la normale, soit partiellement masqués par des lunettes. Attendez-vous à des expressions faciales moins positives sur leurs photos. Si vous penchez vers le névrosisme, concentrez-vous sur le dépassement des peurs liées aux photos et envisagez de montrer vos émotions authentiques.
• Personnes consciencieuses : Les individus consciencieux ont tendance à adhérer aux normes sociales dans leurs photos de profil. Les sourires sont courants, car ils répondent à l’attente de paraître heureux. Leurs photos sont généralement bien proportionnées et de haute qualité. Si la conscience professionnelle est votre fort, utilisez ce trait pour transmettre la fiabilité et l’accessibilité.
• Individus agréables : Les personnes agréables affichent fréquemment des émotions positives sur leurs photos. Bien que leurs images puissent être légèrement floues, elles compensent par des couleurs vibrantes. Adoptez votre nature agréable en mettant l’accent sur la chaleur et la convivialité qui émanent de vos photos.
• Ouverture à l’expérience : Les individus ayant une grande ouverture ont tendance à éviter de montrer des visages encore plus que leurs homologues névrosés. Leurs photos présentent souvent des émotions négatives ou neutres. Ces images se caractérisent également par un contraste et une netteté accrus, avec moins de flou. Si l’ouverture vous définit, utilisez votre profil pour mettre en valeur votre créativité unique et votre esthétique distinctive.

Utilisez le test du coup d’œil (Glance Test)

Le test du coup d’œil est un moyen rapide d’évaluer comment votre marque personnelle est perçue par les autres. Il consiste à jeter un coup d’œil rapide à votre marque personnelle, comme votre profil LinkedIn, votre profil de rencontre ou votre signature d’e-mail, et à l’évaluer en fonction de trois mots qui vous viennent à l’esprit. Ces mots doivent être positifs et refléter la marque personnelle que vous souhaitez projeter. Si les mots qui vous viennent à l’esprit sont négatifs ou ne correspondent pas à votre marque personnelle, il est peut-être temps d’apporter des améliorations.

Déclenchez et créez des allergies et des attracteurs. En d’autres termes, réfléchissez aux cartes neurales positives que vous souhaitez déclencher chez les gens. De plus, comment pourriez-vous créer des allergies ? Les allergies sont des indices que quelqu’un va voir et qui lui feront savoir qu’il n’est pas votre public cible — ce qui vous fera gagner du temps à tous les deux.

Voici quelques conseils pour utiliser le test du coup d’œil afin d’évaluer votre marque personnelle :

1. Choisissez trois mots qui reflètent votre marque personnelle souhaitée : Ces mots doivent être positifs et refléter l’image que vous souhaitez projeter aux autres. Par exemple, si vous voulez être perçu comme professionnel et compétent, vos mots pourraient être “expert”, “expérimenté” et “fiable”.
2. Évaluez votre marque personnelle en fonction de ces mots : Jetez un coup d’œil rapide à votre marque personnelle, comme votre profil LinkedIn, votre profil de rencontre ou votre signature d’e-mail, et évaluez-la en fonction des trois mots que vous avez choisis. Est-ce qu’elle correspond à votre marque personnelle souhaitée ? Sinon, il est peut-être temps d’apporter des améliorations.
3. Utilisez un code couleur pour identifier les domaines à améliorer : Si vous voulez perfectionner le test du coup d’œil, vous pouvez utiliser un code couleur pour identifier les domaines à améliorer. Utilisez le rouge pour les mots négatifs et le noir ou le bleu pour les mots positifs. Cela peut vous aider à identifier les points sur lesquels vous devez faire des efforts.
4. Apportez des améliorations là où c’est nécessaire : Si votre marque personnelle ne correspond pas à celle que vous souhaitez, il est temps d’agir. Cela peut impliquer de mettre à jour votre profil LinkedIn, d’ajouter plus d’indices à votre profil de rencontre ou de réviser votre signature d’e-mail.

Approche, Allure, Domination

Des chercheurs⁷ ont analysé 1 000 images de visages et ont trouvé certains indices pour vous rendre beaucoup plus charismatique numériquement. Voici ce qu’ils ont découvert :

• Suscitez l’accessibilité : Les images avec un sourire plus large ont été jugées plus accessibles. Tout comme dans la vraie vie, un sourire accueillant fait des merveilles. En ligne, cela signifie opter pour des emojis joyeux et un langage chaleureux dans vos textes et commentaires. Votre sourire virtuel invitera les autres à s’engager avec vous, ouvrant la voie à des connexions significatives.
• Évoquez l’allure : L’étude a révélé que des yeux plus grands dégagent un charme juvénile. Dans la sphère numérique, tout se joue sur votre photo de profil. Choisissez des photos bien éclairées et flatteuses qui accentuent vos yeux. Ce changement subtil peut rendre votre présence numérique magnétique et inoubliable.
• Présence numérique : Bien que vous ne puissiez pas modifier votre structure faciale en ligne, vous pouvez affiner votre langage corporel virtuel. L’étude a suggéré qu’un visage plus stéréotypiquement masculin est lié à une domination accrue en ligne. Voici votre indice : soyez assertif, mais soyez aussi un auditeur attentif lors des échanges numériques. Cet équilibre vous permet de transmettre de l’autorité sans écraser vos interactions en ligne.

Regardez vers la gauche

Bien sûr, vous pouvez regarder de face. Mais si vous décidez de tourner la tête, la recherche⁸ montre que lorsque le côté gauche (votre droite en regardant la photo) est mis en avant, il transmet souvent plus d’émotion, tandis que le côté droit suggère une domination et un maîtrise de soi plus élevés.

Montrez votre environnement

Si vous voulez paraître plus chaleureux et plus digne de confiance auprès de vos collègues, n’hésitez pas à partager occasionnellement un selfie incluant votre environnement de travail.

Une étude⁹ a révélé que les scientifiques qui publiaient des selfies depuis leurs laboratoires ou sur le terrain étaient perçus comme nettement plus chaleureux et plus dignes de confiance — sans compromettre leur compétence perçue !

Vous voulez approfondir la chaleur et la confiance ? Consultez :

Ayez un sourire puissant

Une étude de Stanford¹⁰ révèle que les photos de profil avec des sourires montrent à la fois plus de domination et d’affiliation que les photos sans sourire.

La domination implique la confiance et l’autorité, tandis que l’affiliation suggère la chaleur et l’ouverture. Mélangez ces éléments dans votre sourire, et vous créerez une impression puissante qui marque les esprits. Que vous rencontriez des clients potentiels, concluiez des affaires ou vous connectiez simplement avec des gens, c’est votre arme secrète.

Découvrez comment les autres émotions se classent :

Bonus : Vous voulez paraître encore plus digne de confiance ? Une autre étude¹¹ montre qu’une bouche souriante et des sourcils légèrement surpris ont été jugés plus dignes de confiance que des visages neutres ou renfrognés.

Utilisez les indices de regard

Nous avons tendance à regarder là où les autres regardent. C’est logique, n’est-ce pas ?

Ainsi, lorsque vous configurez votre profil, réfléchissez consciencieusement à l’endroit où vous aimeriez que votre public regarde. Voulez-vous qu’ils regardent votre titre ? Vous avez une offre alléchante sur laquelle vous voulez qu’ils cliquent ? Configurez votre photo de manière à les guider là où vous voulez qu’ils aillent.

Optez pour la modestie

Dans une étude¹², des chercheurs ont présenté aux participants deux profils Facebook appartenant à une fille nommée “Amanda”. Les profils étaient pratiquement identiques, à une différence cruciale près : les photos de profil.

Une version présentait Amanda dans une tenue conservatrice (jean et chemise), tandis que l’autre la montrait dans une robe rouge révélatrice avec une fente jusqu’en haut de la cuisse, exposant une jarretière.

On a ensuite demandé aux participants d’évaluer la compétence, la gentillesse et l’attractivité d’Amanda uniquement sur la base du contenu de son profil.

Les résultats ont été assez parlants : L’Amanda avec la photo de profil sexy a reçu des notes inférieures dans les trois domaines.

Ainsi, en ce qui concerne vos propres photos de profil, optez pour un code vestimentaire modeste — surtout pour le milieu professionnel.

Rédigez un énoncé de marque personnelle

Un énoncé de marque personnelle résume de manière concise votre proposition de valeur unique et ce qui vous distingue des autres dans votre domaine. Il doit également être court, accrocheur et contenir suffisamment d’informations convaincantes pour transmettre votre valeur et montrer votre personnalité.

1. Commencez par votre nom et votre titre : Votre énoncé de marque personnelle doit commencer par votre nom et votre titre pour établir votre crédibilité et votre expertise dans votre domaine.
2. Mettez en avant vos distinctions : Inclure vos distinctions, telles que des prix, des certifications ou des diplômes, peut aider à établir votre autorité et votre expertise.
3. Utilisez une citation qui vous définit : Une citation qui définit qui vous êtes et qui correspond à votre niveau de chaleur et de compétence peut aider à transmettre votre personnalité et vos valeurs. Recherchez des citations qui s’alignent sur votre marque personnelle.
4. Soyez concis : Votre énoncé de marque personnelle doit être court et direct. Visez une à deux phrases qui résument votre proposition de valeur unique.

Voici quelques exemples d’énoncés de marque personnelle :

• “Je suis Jane Doe, stratège marketing avec plus de 10 ans d’expérience. Ma passion pour la créativité et l’innovation est résumée par ma citation préférée : ‘La meilleure façon de prédire l’avenir est de l’inventer’ d’Alan Kay.”
• “En tant qu’ingénieur logiciel titulaire d’un doctorat en informatique, je me consacre à la création de solutions innovantes qui font la différence.”
• “Je suis John Smith, conseiller financier avec un historique de réussite prouvé. Je crois au pouvoir de la pensée positive et à mon engagement à aider mes clients à atteindre leurs objectifs financiers.”

Créez un bon avatar

Certaines équipes utilisent des avatars pour une touche ludique ou pour garder l’anonymat. Vous êtes-vous déjà demandé ce qui rend un avatar 2D attrayant et sympathique ? L’Université York de Toronto¹³ a mené une étude fascinante pour éclairer ce point.

Ce qu’il faut éviter : Lors de la création de votre avatar, évitez les expressions neutres ou négatives, les cheveux noirs ou courts, et les accessoires comme les chapeaux ou les lunettes de soleil. Ces éléments ont tendance à signaler des traits comme l’introversion, le névrosisme et l’amabilité réduite, ce qui peut nuire à la perception de votre présence numérique.

À l’inverse, visez ces caractéristiques positives si vous le pouvez :

• Yeux grands ouverts : Les avatars aux yeux grands ouverts sont souvent perçus comme plus accessibles et amicaux.
• Visage ovale : Un avatar avec une forme de visage ovale est susceptible de transmettre un sentiment d’équilibre et d’harmonie, le rendant plus sympathique.
• Cheveux bruns et longs : Optez pour des cheveux bruns et des coiffures plus longues pour créer une impression positive.
• Expression souriante : Un avatar souriant est universellement associé à la positivité et à l’accessibilité.
• Pull : Habillez votre avatar d’un pull pour dégager une ambiance chaleureuse et amicale.

Créez des cartes neurales positives

Les cartes neurales sont les associations mentales que les gens font lorsqu’ils voient quelque chose, comme une image sur votre profil en ligne. Ces associations peuvent être positives ou négatives, selon les expériences et les préférences de l’individu. En créant des cartes neurales positives, vous pouvez attirer les bonnes personnes et construire votre marque personnelle. Voici quelques conseils :

1. Choisissez un contenu qui reflète votre marque personnelle : Le contenu que vous choisissez pour vos profils en ligne doit refléter votre marque personnelle et l’image que vous souhaitez projeter. Par exemple, si vous voulez être perçu comme aventureux et axé sur la famille, vous pourriez choisir une photo de vous skiant avec votre famille.
2. Utilisez la couleur à votre avantage : La couleur peut être un outil puissant. Utilisez des couleurs qui reflètent votre marque personnelle. Par exemple, pour paraître professionnel et fiable, vous pourriez choisir une photo de profil avec un arrière-plan bleu.
3. Soyez authentique : S’il est important de créer des cartes neurales positives, il est également crucial d’être authentique. Choisissez un contenu qui reflète qui vous êtes. Si vous n’aimez pas la science et que votre photo de profil vous montre en blouse de laboratoire, vous risquez d’attirer la mauvaise clientèle.
4. Testez votre contenu : Demandez à des amis ou des collègues de regarder vos profils en ligne et de donner leur avis. Est-ce que cela crée des cartes neurales positives ? Est-ce que cela reflète fidèlement votre marque personnelle ?
5. Déclenchez des associations positives : Pensez aux associations positives que vous voulez susciter. Par exemple, si vous voulez être perçu comme un leader d’opinion dans votre secteur, partagez des articles ou des billets de blog qui mettent en valeur votre expertise.

Vous voulez en savoir encore plus sur les interactions virtuelles et en personne ? Apprenez à être un excellent communicateur. Voici tout ce dont vous avez besoin pour améliorer vos compétences sociales :

Conseils pour les rencontres

Une étude¹⁴ a découvert que l’originalité et l’authenticité de votre profil peuvent augmenter vos notes d’attractivité, d’intelligence et d’humour — mais les clichés inoriginaux peuvent tout gâcher ! Alors, évitez les lieux communs avec ces conseils.

Devriez-vous inclure une photo de chat ou de chien ?

Si vous êtes un homme cherchant à maximiser votre attrait sur les applications de rencontre, réfléchissez-y à deux fois avant de partager une photo de vous avec un chat.

La recherche¹⁵ suggère que certaines femmes pourraient percevoir les hommes tenant des chats comme moins masculins et moins “fréquentables”. D’autres recherches¹⁶ montrent que si vous optez pour un chat, vous pourriez être perçu comme plus introverti et moins agréable, tandis que les personnes à chiens ont tendance à obtenir des scores plus bas en ouverture à l’expérience.

Utilisez une (bonne) photo de profil

Saviez-vous que votre texte est responsable de moins de 10 % de l’impression que vous donnez en ligne ?

L’expérience “Love Is Blind Day” d’OKCupid¹⁷ révèle le pouvoir des photos de profil dans les rencontres en ligne. Ce jour-là, ils ont supprimé toutes les photos de la plateforme, ce qui a conduit à des résultats surprenants :

• Les utilisateurs ont répondu aux premiers messages 44 % plus souvent.
• Les conversations sont devenues plus profondes et plus engageantes.
• Les coordonnées (numéros de téléphone, e-mails) ont été échangées plus rapidement.

En substance, OKCupid a nettement mieux fonctionné sans photos de profil. Mais ce n’est pas tout — dans une autre expérience, les profils avec et sans texte ont obtenu des notes similaires de la part des utilisateurs.

Ainsi, lorsqu’il s’agit de rencontres en ligne, n’oubliez pas : une image vaut mille mots.

Utilisez une biographie

Tinder, la célèbre application de rencontre, a mené des recherches¹⁸ suggérant que la biographie de votre profil peut considérablement augmenter vos chances de trouver un match. Les profils avec des biographies bien rédigées ont vu une augmentation remarquable de quatre fois du nombre de matchs par rapport à ceux sans texte. Ajouter une biographie semble donc être une évidence, n’est-ce pas ?

C’est là que ça devient intéressant : Bien que l’ajout d’une biographie sur Tinder puisse faire des merveilles, rappelez-vous notre conseil précédent sur OKCupid, où le texte ne comptait que pour moins de 10 % de l’impression. Cela peut sembler contradictoire, mais tout est question de contexte de la plateforme.

La culture du “swipe” de Tinder accorde un peu plus d’importance à la bio, alors que d’autres plateformes peuvent y accorder moins d’importance. Regardez quelles fonctionnalités ressortent le plus sur chaque plateforme avant d’y investir énormément de temps.

Évitez les mots de bio trop utilisés

Lorsque vous créez votre bio de rencontre, il est essentiel de vous démarquer. Une analyse¹⁹ de 5 000 profils à Sydney, en Australie, a révélé les mots de bio les plus couramment utilisés. Pour créer un profil plus attrayant, il est conseillé d’éviter ces termes galvaudés :

Fait intéressant, 23 % des profils Tinder de l’étude n’avaient aucun mot dans leur bio, et plus de 60 % contenaient seulement 30 mots ou moins. Les emojis jouaient également un rôle important, avec plus de 44 % des profils utilisant en moyenne quatre emojis chacun.

Donc, si vous voulez faire une impression mémorable, envisagez de rompre avec les clichés, d’être un peu plus créatif et d’ajouter une touche personnelle à votre bio Tinder.

Vous voulez une liste de bons mots à utiliser ? Nous avons ce qu’il vous faut : 307 verbes d’action pour CV garantis pour impressionner

Regarder ou ne pas regarder ?

Certaines personnes préfèrent regarder directement l’objectif — d’autres regardent ailleurs. Que devriez-vous faire ?

L’analyse approfondie d’OkCupid²⁰ portant sur plus de 7 100 utilisateurs a révélé des informations intrigantes :

• Pour les femmes : Envisagez d’établir un contact visuel direct avec l’appareil photo. Cette approche a montré le plus grand effet positif pour attirer des matchs.
• Pour les hommes : Si vous êtes un homme, les données suggèrent que regarder ailleurs a les meilleurs effets.

Pourquoi ? Les femmes qui regardent directement l’appareil photo peuvent paraître plus engageantes et dignes de confiance, tandis que les hommes qui regardent ailleurs peuvent transmettre du mystère ou de la confiance.

Visez la confiance, pas le bonheur

En ce qui concerne les photos de profil de rencontre, n’oubliez pas qu’afficher du bonheur n’est peut-être pas votre meilleur atout si vous êtes un homme. Étonnamment, des études²¹ suggèrent que le bonheur se classe parmi les émotions les moins attirantes pour les hommes aux yeux des femmes. Envisagez plutôt de montrer des émotions comme la fierté ou la confiance pour susciter plus d’intérêt et de curiosité.

Note spéciale : Bien sûr, si vous êtes vraiment heureux, pas de souci ! Affichez votre bonheur avec une émotion authentique indépendamment de ce que disent les études.

Posez votre verre

Quoi que vous fassiez, ne tenez pas de boisson sur votre photo ! Des études²² ont systématiquement montré que les individus tenant des boissons alcoolisées sont souvent perçus comme moins intelligents, même en l’absence de preuve de comportement altéré. Et n’oubliez pas de toujours consommer avec modération.

Allez-y et conquérez (numériquement) !

Maintenant que vous êtes armé de ces conseils basés sur la science, vous êtes prêt à créer le profil le plus incroyable possible. Mais ce n’est pas tout — si vous avez encore du mal avec les bases, ne manquez pas ceci : Les 15 meilleurs conseils pour que votre profil LinkedIn se démarque

Références

Footnotes (22)

1. passport-photo.online ↩

2. moz.com ↩

3. cognitiveresearchjournal.springeropen.com ↩

4. uxdesign.cc ↩

5. socialnomics.net ↩

6. sites.sas.upenn.edu ↩

7. pnas.org ↩

8. doctorabel.us ↩

9. journals.plos.org ↩

10. web.stanford.edu ↩

11. pubmed.ncbi.nlm.nih.gov ↩

12. psycnet.apa.org ↩

13. journals.sagepub.com ↩

14. journals.plos.org ↩

15. mdpi.com ↩

16. wwbp.org ↩

17. blog.okcupid.com ↩

18. arxiv.org ↩

19. displayr.com ↩

20. blog.okcupid.com ↩

21. csyorkregion.com ↩

22. papers.ssrn.com ↩