As 27 melhores ideias de retiro de equipe de que você precisará

Um retiro de equipe eficaz pode gerar resultados duradouros, mas apenas se você o planejar corretamente. Temos as melhores ideias para retiros de equipe.

Às vezes, é preciso sair das rotinas do dia a dia para despertar novas ideias e criar afinidade. Retiros de team building são uma forma baseada na ciência para melhorar a comunicação, criar uma cultura empresarial positiva e desenvolver habilidades de trabalho em equipe e liderança.

Mas eles não precisam ser os estereotipados jogos cafonas ou happy hours regados a álcool.

Quer você esteja planejando um retiro para uma pequena escapada de empresa ou um retiro corporativo significativo, você pode aumentar a motivação dos funcionários, recompensar o desempenho excepcional e melhorar o moral da equipe oferecendo ao seu time um retiro de escritório único que eles jamais esquecerão.

Aqui estão 26 ideias de retiros de trabalho para qualquer orçamento.

O que é um Retiro de Equipe?

Um retiro de equipe é um encontro de funcionários fora do escritório projetado para combinar trabalho, lazer e team building. Os retiros podem ser tão curtos quanto algumas horas ou até uma experiência de viagem de uma semana, onde a equipe conhece um novo lugar junta.

Uma mistura diversificada de atividades, reuniões estratégicas e integração de equipe é fundamental para fazer o retiro de equipe valer o investimento da empresa. Por meio de experiências compartilhadas, os retiros de funcionários ajudam os colaboradores a se conectarem e a se sentirem mentalmente revigorados quando retornam ao escritório.

27 Melhores Ideias de Retiros de Empresa

Quer você queira planejar um retiro de escritório de um dia inteiro ou um encontro de fim de semana para trabalhadores remotos, você pode incorporar estas ideias de retiros corporativos em virtualmente qualquer agenda ou orçamento de retiro.

#1 Retiro de Detox Digital

Desconectar-se da tecnologia por apenas um dia pode aumentar significativamente a produtividade. Um detox digital permite que a equipe relaxe e se recupere da enxurrada interminável de notificações de redes sociais, e-mails e notícias. Este tipo de retiro é particularmente transformador para uma equipe virtual ou qualquer pessoa na indústria de tecnologia.

Pode ser tão simples quanto agendar 1 a 2 horas longe das telas durante o dia de trabalho ou combinar uma das atividades ao ar livre abaixo com uma zona “sem celular”. Marcas como Digital Detox também oferecem retiros desconectados especialmente coordenados, “Viagens Misteriosas” e eventos noturnos desconectados.

E se você faz parte de uma equipe virtual, sabe o quão benéfico um detox digital pode ser. Quer você esteja gerenciando uma equipe virtual ou faça parte de uma, saber como prosperar em um ambiente de trabalho virtual é uma habilidade essencial. Saiba como:

#2 Troca de Cartões de Elogios

Sentimentos calorosos são a maneira perfeita de promover mais reconhecimento entre colegas e ajudar todos a se sentirem valorizados durante um retiro de equipe.

Escreva os nomes dos membros da equipe em cartões, embaralhe-os e coloque-os em uma tigela para que todos retirem um. Em seguida, peça a cada funcionário que escreva um elogio no outro lado do cartão. Durante uma refeição ou intervalo entre as atividades do retiro, percorra o grupo e peça aos funcionários que leiam seus cartões de elogios em voz alta para os colegas.

#3 Retiro de Meditação

Encontre o zen do seu escritório com um retiro de meditação guiada. Aulas e um ambiente relaxante podem ajudar sua equipe a aprender a acalmar suas mentes para que possam desfrutar dos muitos benefícios da meditação comprovados pela ciência, incluindo:

• Redução do estresse
• Melhoria na comunicação
• Melhoria na memória
• Ajuda a entrar em um “estado de fluxo”
• Aumento do senso de conexão

Existe até evidência de que pessoas que meditam juntas experimentam ondas cerebrais sincronizadas! Isso sim é trabalho em equipe!

Passo de Ação: Leve sua equipe a um centro de retiro de meditação ou contrate um instrutor de meditação para conduzir uma sessão de grupo privada perto do seu escritório.

#4 Dia de Aprendizado

Investir nas habilidades interpessoais das suas pessoas é uma das melhores maneiras de recarregar e redefinir uma equipe. Traga um palestrante para abordar uma habilidade crucial da qual sua equipe poderia se beneficiar. Adoramos soft skills que fazem a diferença:

• Aprender a ler a linguagem corporal
• A ciência da liderança
• A ciência da personalidade da equipe
• Comunicação de nível mestre
• Como ser mais autenticamente carismático

Nossa fundadora, Vanessa Van Edwards, adoraria treinar seu grupo. Confira mais sobre como trazê-la para o seu retiro de equipe aqui:

Button→ https://www.scienceofpeople.com/speaking/

#5 Retiro de Aula de Arte

Criar arte juntos reduz o estresse e ajuda os introvertidos a se sentirem mais à vontade em ambientes de grupo. Você também pode promover a criatividade no local de trabalho com uma aula de arte em equipe (sem a pressão de ser o próximo Picasso).

Pesquise no Google por “aulas de arte em grupo perto de mim” e reserve uma aula em uma galeria de pintura local, estúdio de cerâmica ou até mesmo um workshop botânico de tingimento natural.

Equipe remota? Experimente uma aula de arte virtual onde sua equipe recebe um kit de arte pelo correio e se reúne para uma experiência interativa online.

#6 Treino em Equipe

Equipes que suam juntas, permanecem juntas. À medida que os programas de saúde e bem-estar se tornam onipresentes nos locais de trabalho em todo o país, os desafios de fitness em equipe ganham força.

Inscreva sua equipe em uma aula de fitness em grupo, contrate um personal trainer ou experimente alguns destes jogos de treino de boot camp em grupo:

#7 Tour a Pé pela Cidade

Steve Jobs e Mark Zuckerberg preferiam reuniões caminhando porque o ar fresco e o exercício ajudavam as ideias a fluir enquanto se conectavam com os outros. Um tour a pé pela cidade deixa tempo de sobra para a equipe conversar, relaxar e contemplar enquanto vê os pontos turísticos mais bonitos de um novo lugar.

Novas pesquisas mostram que caminhar lado a lado ajuda as pessoas a se sentirem mais conectadas umas às outras ao se conhecerem. Se você está em um retiro com uma equipe nova ou remota, esta pode ser uma atividade de integração muito benéfica.

Passo de Ação: Use o GPSMyCity para encontrar um tour a pé autoguiado em quase qualquer cidade do mundo. Leve algumas ideias de brainstorming para novos projetos de trabalho ou mantenha uma lista prática de iniciadores de conversa para ajudar as pessoas a se conhecerem melhor.

#8 Tour de Bicicleta ou Segway

Se você quiser aproveitar uma nova cidade em uma velocidade mais rápida, coloque sua equipe em bicicletas alugadas ou segways para conferir todos os melhores pontos turísticos enquanto aprende sobre a história e a cultura. Embora não haja muito espaço para conversas de trabalho, o exercício e as paradas educativas despertarão algumas conversas mais tarde.

Passo de Ação: Procure pelos 10 Melhores Tours de Segway nos EUA, pesquise no Google por “tour de bicicleta [cidade]” ou verifique com uma agência de turismo local em qualquer cidade que você visitar.

Assista ao nosso vídeo abaixo para o melhor exercício de team building:

#9 Retiro em Escape Room

Quem não gosta de uma competição amigável? Pesquisas mostram que retiros com atividades desafiadoras promovem a maior coesão da equipe e melhoram a satisfação no trabalho.

Escape rooms ou “jogos de saída” são jogos de aventura imersivos onde uma equipe usa pistas e tarefas para realizar um objetivo em um tempo específico. Os cenários figurativos emocionantes oferecem amplos exercícios de comunicação, resolução de problemas e muitas risadas.

Passo de Ação: Encontre um escape room por perto e escolha um tema de jogo que se adapte ao seu setor ou aos interesses dos funcionários (apocalipse zumbi, velho oeste, mistério de assassinato ou algo mais?). Você pode até optar por um escape room virtual se preferir.

#10 Retiro de Equitação

Não há nada como uma equipe cavalgando em direção a um novo desafio de negócios como:

A equitação pode ajudar sua equipe a aprender a ler a linguagem corporal, melhorar a comunicação não verbal e trabalhar em conjunto para permanecer na trilha. Os cavalos são animais de rebanho com uma capacidade notável de responder à energia do grupo, levando a mais colaboração coletiva.

Procure por um estábulo de equitação perto de você. Para uma equipe voltada para o ar livre, você pode até considerar alugar cabanas por algumas noites em um belo rancho ou centro de retiro rural.

Dica Profissional: Antes de reservar uma atividade ao ar livre ou com animais, certifique-se de que nenhum de seus funcionários tenha alergias ou medo de animais grandes.

#11 Dia de Voluntariado em Fazenda/Jardim

Suje as mãos e desestresse enquanto cultiva ervas ou vegetais saborosos para sua equipe levar para casa. A jardinagem é cientificamente comprovada para construir laços mais fortes entre as pessoas.

Passo de Ação: Inscreva-se para um dia de voluntariado em grupo em um jardim comunitário local ou pesquise no PickYourOwn.org para encontrar uma fazenda onde sua equipe possa se conectar enquanto colhe deliciosas frutas e bagas.

Se você tiver espaço perto do seu escritório, considere começar um jardim para os funcionários ou alugar um lote em um jardim comunitário para encontros semanais da equipe. Para equipes remotas, você pode enviar pacotes de sementes e um guia de jardinagem, e então criar um canal de chat designado para a equipe compartilhar seus sucessos e desafios.

#12 Jardim Botânico

Não há nada tão revigorante quanto inalar o ar rico em oxigênio de um oásis repleto de plantas. Leve sua equipe para um retiro rejuvenescedor de um dia ou uma reunião caminhando por uma das melhores coleções de plantas raras e nativas.

Passo de Ação: Prepare um cooler cheio de bebidas refrescantes e vá para um jardim botânico próximo para uma reunião à sombra, um tour guiado ou um passeio relaxante.

#13 Faça uma Trilha

Pesquisas com funcionários da Amazon descobriram que a interação com ambientes naturais reduziu o estresse e o esgotamento no local de trabalho. Melhor ainda, abraçar desafios comunitários constrói uma cultura empresarial de trabalho em equipe.

Combinar exercício em grupo com o ar livre é uma situação ganha-ganha: sua equipe pode desestressar em belos espaços naturais enquanto se apoia mutuamente em uma trilha semi-desafiadora até um destino.

Passo de Ação: Procure trilhas próximas no AllTrails.com, depois prepare pacotes de cuidados para os funcionários com lanches, garrafas de água e repelente. Certifique-se de considerar o nível de condicionamento físico da sua equipe para garantir que a trilha seja acessível para iniciantes.

#14 Aula de Culinária

Nada une mais as pessoas do que preparar uma refeição e comer juntos. Estudos mostram que equipes que cozinham juntas se sentem mais conectadas socialmente e criativas.

Passo de Ação: Faça uma rápida votação com a equipe sobre qual culinária as pessoas têm mais interesse em aprender. Em seguida, pesquise no Airbnb Experiences ou classificados locais por aulas de culinária em grupo. Para equipes remotas, convide sua equipe para uma aula de culinária virtual ao vivo com um chef internacional profissional no CozyMeal.

#15 Vá para a Água

Caiaque, canoagem, stand-up paddle ou jet ski são a escapada perfeita para um dia quente de verão. Embora você possa não realizar nenhum trabalho, ajudará sua equipe a se soltar e criar laços com seus colegas.

Passo de Ação: Pesquise online por “aventuras aquáticas perto de mim” e reserve uma expedição em grupo em um lago, rio ou praia local.

#16 Noite de Jogos de Tabuleiro

Jogos de tabuleiro não são mais apenas para crianças. Organizar uma noite de jogos pode ser uma das melhores maneiras de a equipe se conectar e relaxar. Reserve algumas horas para uma noite de jogos após o trabalho ou leve alguns jogos de tabuleiro no seu retiro corporativo para preencher o tempo livre.

Passo de Ação: Encontre os melhores jogos para sua equipe nesta lista de 30 Melhores Jogos para Jogar com Todo Tipo de Amigo. Cranium, Quantum e Taboo são ótimos para incentivar a colaboração e o pensamento estratégico. Não esqueça os refrescos e lanches!

#17 Noite de Trivia

A trivia clássica é uma maneira divertida de testar o conhecimento da sua equipe sobre diversos tópicos, enquanto proporciona boas risadas e conversas. Isso pode ser um encontro mensal recorrente ou uma noite relaxante no lobby do hotel após um evento corporativo.

Passo de Ação: Use este guia para organizar uma noite de trivia. Crie suas próprias perguntas de trivia específicas do setor ou use perguntas prontas. Você também pode dar cartões-presente aos vencedores. TriviaHub é uma ótima maneira de organizar uma noite de trivia virtual para team building.

#18 Grupos de Jantar Entre Equipes

Promover a colaboração entre equipes multifuncionais é vital para o sucesso organizacional em larga escala. Mas muitas vezes os funcionários acabam ficando com seus colegas de equipe imediatos porque é mais confortável. Misture as coisas com jantares entre equipes, sentando equipes diferentes juntas.

Passo de Ação: Quer você esteja compartilhando uma refeição no local do retiro ou em um restaurante local, use crachás para designar mesas específicas para pessoas com quem você gostaria que colaborassem. Coloque uma tigela com algumas tiras de papel com iniciadores de conversa ou ideias de discussão de negócios (como “como melhorar nossa taxa de retenção” ou “roteiro de novos produtos”) para incentivar mais colaboração.

#19 Jogo de Quebra-gelo

Aquecer uma reunião ou retiro pode ser muito mais fácil com perguntas e jogos de quebra-gelo. Estas são maneiras simples e divertidas de deixar a equipe relaxada, rindo e pronta para cooperar.

Assista a este vídeo para algumas das atualizações de quebra-gelo favoritas de Vanessa Van Edwards:

#20 Circuito de Arvorismo

Circuitos de arvorismo (ropes courses) são desafios físicos intrigantes que envolvem navegar em um parque de aventura ao ar livre ou percurso de obstáculos. Eles incentivam mais confiança, tomada de riscos e orientação colaborativa à medida que os participantes saem de suas zonas de conforto. Desafios de arvorismo podem ser uma aventura de meio dia ou dia inteiro para grupos pequenos ou grandes.

Passo de Ação: Use o guia da AdventureAssociates para encontrar o circuito de arvorismo ideal para o team building da sua equipe.

#21 Noite de Cassino

Uma noite de cassino privada adiciona diversão de apostas de baixo risco ao seu retiro de escritório. Blackjack, pôquer e roleta podem ser quebra-gelos fáceis para grupos de qualquer tamanho — e não há necessidade de dinheiro real aqui. Você pode optar por jogar com dinheiro de Banco Imobiliário e fazer um leilão de prêmios legais no final.

Passo de Ação: Contrate um pacote de noite de cassino com tudo incluído ou experimente uma noite de cassino virtual. Você pode torná-la uma competição beneficente distribuindo bilhetes de rifa como ganhos de cada jogo. Você pode coletar os bilhetes no final para um grande sorteio de prêmios ou doação para a causa favorita de um funcionário.

#22 Retiro de Esqui

Uma exploração fora do escritório no ar fresco da montanha pode ajudar todos a desestressar, desconectar e sentir um pouco de emoção nas pistas.

Recursos: SkiSync é uma solução completa que ajuda a coordenar eventos e retiros especializados para empresas.

#23 Noite de Karaokê

A risada é cientificamente comprovada para unir as pessoas e fazer com que se sintam mais confortáveis para se abrir. Faça sua equipe rir e torcer uns pelos outros com uma noite de karaokê divertida.

Recursos: Vá a um bar de karaokê ou organize um evento de karaokê virtual para mostrar o talento vocal e criar laços com músicas nostálgicas.

#24 Oportunidades de Fotos

Quer você tire várias fotos de grupo no seu smartphone ou invista em uma câmera Polaroid para o escritório para diversão nostálgica, fotos das atividades da equipe são essenciais para guardar as memórias de integração. Sem mencionar que você obtém ótimos ativos para a página “Sobre Nós” da sua empresa.

Atribua a um ou dois funcionários (que amam tirar fotos) a função de fotógrafo(s) designado(s) para o retiro. Colete todas as fotos e compartilhe-as em uma unidade de grupo aberta para que todos possam desfrutar.

#25 Degustação de Chá, Café ou Vinho

Explore novas paletas de sabores com uma abordagem única para o happy hour do escritório. Em vez de servir café comum em uma reunião matinal de retiro, incremente as coisas com uma degustação global de chá ou café.

Para uma tarde relaxante, degustações de vinho são uma maneira fácil de descontrair e discutir ideias interessantes. Os funcionários podem se conhecer melhor enquanto experimentam novos blends e discutem seus favoritos.

Recursos: Vá a uma loja de chá ou café local, vinícola ou um evento de Airbnb Experience guiado por um sommelier. Você também pode organizar um desafio virtual de vinícola em equipe.

#26 Retiro com Filhos e Pets

A maioria das pessoas não quer sacrificar muito do seu tempo familiar por mais interação com os colegas com quem já passam mais de 8 horas diárias. Por que não reunir o escritório para conhecer os entes queridos uns dos outros com um evento familiar?

Organize um encontro em um parque próximo, trilha adequada para crianças, quintal de um funcionário ou um parquinho onde a equipe possa trazer seus pets e filhos para um momento divertido. Não esqueça os lanches, bebidas e jogos de gramado!

#27 Noite de Fogueira

Todos sabemos o quão incrível a Mãe Terra pode ser para ajudar as pessoas a desestressar, mas há algo extra especial em sentar ao redor de uma fogueira sob as estrelas. Esta é a escapada de fim de semana perfeita para equipes que vivem perto de um parque estadual ou acampamento.

Prepare espetinhos de vegetais, asse marshmallows e compartilhe algumas bebidas ao ar livre para uma experiência de acampamento nostálgica.

O que Faz um Bom Retiro de Equipe?

Os melhores retiros de equipe combinam estratégia e lazer. Eles alcançam um resultado voltado para os negócios enquanto simultaneamente aumentam o moral e o trabalho em equipe.

As ideias de retiros de trabalho mais bem-sucedidas atendem à estrutura TEAM:

• Teamwork (Trabalho em Equipe): O sucesso no local de trabalho moderno exige trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns da maneira mais eficiente possível. Retiros de equipe constroem o trabalho em equipe e a colaboração para negócios mais lucrativos e eficazes.
• Experiential Learning (Aprendizagem Experiencial): Ao contrário de ler uma apresentação em uma reunião, as experiências de retiro de equipe permitem que os funcionários aprendam fazendo. Desafiar as pessoas em um ambiente gamificado de baixa pressão ajuda a desenvolver habilidades de resolução de problemas e comunicação produtiva em equipe. Escape rooms, circuitos de arvorismo, esportes de equipe e trivia são ótimos exemplos.
• Action (Ação): Embora tirar férias e festejar por conta da empresa pareça uma boa dedução de despesas, um retiro de equipe bem-sucedido deve valer a pena ao realizar objetivos de negócios. Ao planejar o retiro, reserve algumas horas por dia para brainstorming de novas estratégias, balanço de projetos atuais ou progresso em metas maiores. Ajuda definir 2 a 3 objetivos para o retiro com antecedência.
• Meaningful Connection (Conexão Significativa): Amizades no local de trabalho estão ligadas a mais produtividade, satisfação no trabalho e engajamento. Retiros de equipe ajudam a quebrar a barreira entre o “lado profissional” e o “lado pessoal” das pessoas. À medida que os funcionários se conhecem mais, eles se sentem mais coesos como equipe e mais equipados para enfrentar os desafios do local de trabalho juntos.

Principais Conclusões: Planeje Retiros de Equipe Memoráveis com Estas Estratégias

Os retiros de equipe mais memoráveis são produtivos e de baixo estresse. Criar laços com colegas e colaborar em atividades de equipe não deve parecer forçado; em vez disso, os melhores retiros criam cenários para que os funcionários se divirtam enquanto se conectam com os outros.

Ao desenhar um plano de retiro, não esqueça de:

• Defina o objetivo do seu retiro com antecedência: Você está oferecendo à sua equipe uma escapada relaxante após atingir uma grande meta? Você quer incluir brainstorming e reuniões estratégicas no itinerário? Ou está simplesmente tentando reunir uma equipe virtual para se conhecerem pessoalmente?
• Planeje as coisas: Embora possa parecer que um retiro com agenda aberta permite que as coisas “simplesmente fluam”, tempo livre demais pode deixar os funcionários entediados ou inseguros sobre o que conversar. Certifique-se de ter iniciadores de conversa, ideias de tópicos de negócios e jogos de tabuleiro à mão para preencher qualquer tempo livre entre passeios ou atividades de team building.
• Peça feedback: Faça uma pesquisa com sua equipe antes e depois dos retiros para ver o que os funcionários têm interesse e o que acharam de eventos passados. Certifique-se de que a despesa vale a pena planejando atividades e destinos que a equipe realmente aprecie.
• Enfatize atividades colaborativas, criativas e que iniciem conversas: Reserve a maior parte do tempo do retiro para jogos, desafios e cursos que priorizem a cooperação e o trabalho em equipe. Quanto mais formas você puder promover a conversa e a geração de ideias, melhor.

Deseja construir mais confiança e colaboração entre sua equipe durante ou após um retiro? Experimente uma destas 12 Atividades de Team Building Não Constrangedoras que Constroem Confiança.