27 Tipps, um im Job aus der Masse herauszustechen (und sofort bemerkt zu werden)

Wenn Sie auffallen wollen, müssen Sie wissen, was Sie besonders macht. Aber die eigentliche Frage ist: Nutzen Sie Ihre Einzigartigkeit?

In einer Umfrage[^1] unter mehr als 20.000 Amerikanern gaben 54 % an, dass sie immer oder manchmal das Gefühl haben, dass niemand sie gut kennt. Wie können wir besser verstanden werden und was können SIE tun, um aus der Masse hervorzustechen?

In diesem Leitfaden zeige ich Ihnen, wie Sie sich von der Masse abheben können.

Um mir bei diesem Artikel zu helfen, habe ich Srini Rao eingeladen, den Gründer des Unmistakable Creative Podcasts[^2] und Autor des wild-kreativen Buches The Art of Being Unmistakable[^6]. Schauen Sie sich unser Video unten an:

Was macht eine Person besonders?

Es gibt vier Hauptmerkmale, die jemanden auszeichnen: zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kreativität, ein interessantes Leben und eine großartige Einstellung. Tauchen wir in jedes einzelne ein:

1. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten. Was ist der Unterschied zwischen jemandem, der die Beförderung bekommt, und jemandem, der sie nicht bekommt? Laut 92 % der Befragten in einer Studie von VitalSmarts[^3] ist es oft die Person mit den besseren zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Je charismatischer und fesselnder jemand ist, desto mehr Überzeugungskraft besitzt er.
2. Meisterhafte Kreativität. Kreativität ist eine oft unterschätzte Fähigkeit, besonders am Arbeitsplatz. Kreative Menschen zeichnen sich jedoch dort aus, wo andere scheitern, weil sie nach neuen Erfahrungen suchen und Möglichkeiten eröffnen, die andere nicht sehen können.
3. Ein interessantes und aktives Leben: Führen Sie ein aktives oder ein passives Leben? Ich meine nicht nur aktiv im Sinne von Sport, sondern ein Leben, in dem Sie Ihre Ideen in die Tat umsetzen. Nichts spricht lauter als Taten, und wenn Sie auffallen wollen, MÜSSEN Sie handeln. Diejenigen, die in ihrer Bestimmung und Arbeit glänzen, sind diejenigen, die wirklich herausstechen. Aber es geht auch nicht darum, ein „geborenes Genie“ zu sein. Erfolg kommt oft durch harte, beständige Arbeit.
4. Eine bereichernde Einstellung. Es lässt sich nicht leugnen, dass positive Menschen[^7] bessere Beziehungen führen. Eine optimistische Einstellung zu bewahren und angenehm im Umgang zu sein, kann Sie wirklich von allen anderen abheben, besonders wenn Sie von toxischen Menschen umgeben sind. Sind Sie jemand, der bereichert? Bereichern Sie die Menschen um sich herum und machen Sie sie besser? Eine bereichernde Einstellung lässt Sie aus der Masse hervorstechen.

Wenn Sie diese Eigenschaften beherrschen, werden Sie nicht einfach nur „irgendjemand“ sein. Stattdessen werden Sie so einzigartig sein, dass sich die Leute nach Veranstaltungen genau daran erinnern werden, wer Sie sind.

Aber täuschen Sie sich nicht: Aus der Masse hervorzustechen ist nichts, was man über Nacht schafft. Sicher, man kann sich schicke Kleidung anziehen und es improvisieren, aber eine wahre Transformation erfordert beständige Anstrengung.

Glücklicherweise lernen Sie in diesem Leitfaden sowohl sofortige Tipps, die Sie JETZT umsetzen können, um aufzufallen (etwa, wenn Sie morgen ein wichtiges Vorstellungsgespräch oder eine große Präsentation haben), als auch langfristige Tipps, die diese vier Schlüsselmerkmale aufbauen.

Wie denken Sie darüber, bei der Arbeit und in der Öffentlichkeit aufzufallen?

1. Ich liebe es, aufzufallen! Einzigartigkeit ist meine Superkraft.
2. Ich würde gerne auffallen, aber im Moment fällt es mir schwer.
3. Ich mag es nicht, aufzufallen, aber ich möchte es tun, um mich zu differenzieren.
4. Ich mag es nicht, aufzufallen, und möchte es auch nicht.
5. Keine Meinung.

Wie man aus der Masse und am Arbeitsplatz hervorsticht

Kultivieren Sie eine Markenzeichen-Fähigkeit (Signature-Skill)

Wie viele Leute kennen Sie, die einen Zauberwürfel in weniger als einer Minute lösen können? Oder Pi auf 100 Dezimalstellen genau aufsagen? Oder vielleicht einen Origami-Kranich mit verbundenen Augen falten?

Wenn jemand an „die Person, die X kann“ denkt, wollen Sie diese Person sein.

Denken Sie an Chefkoch Gordon Ramsay. Er ist berühmt für seine Kochkunst und seine intensive Persönlichkeit (und dafür, dass er flucht wie ein Seemann, aber das ist eben sein Ding).

Eine Markenzeichen-Fähigkeit oder eine Eigenheit hebt Sie ab. Und es muss nichts Schwieriges sein oder etwas, das Jahre braucht, um es zu meistern.

Hier sind einige lustige Ideen:

• Der perfekte Händedruck: Fester Griff, Augenkontakt und ein Lächeln.
• Namen behalten: Tricks wie Assoziationen oder Wiederholung.
• Schnelllesen: Informationen schnell aufnehmen und auf dem Laufenden bleiben.
• Das perfekte Outfit: Ein charakteristischer Stil oder ein Standard-Outfit.
• Ein eigener Tanzschritt: Lustig und erkennbar bei sozialen Events.
• Eine Melodie pfeifen: Eine eingängige Melodie, die jeder erkennt.
• Kreative Eisbrecher: Einzigartige und lustige Gesprächseinstiege.

Aktionsschritt: Zeit, Ihre Markenzeichen-Fähigkeit zu finden! So gehen Sie vor:

1. Sammeln Sie in einem Brainstorming eine Liste ungewöhnlicher Fähigkeiten. Denken Sie unkonventionell. Je schräger, desto besser!
2. Wählen Sie eine aus, die Sie fasziniert. Es sollte etwas sein, das Sie wirklich lernen möchten.
3. Setzen Sie sich ein spezifisches, messbares Ziel. Zum Beispiel: „Innerhalb von 3 Monaten mit 5 Bällen jonglieren lernen.“
4. Üben, üben, üben. Nehmen Sie sich jeden Tag ein wenig Zeit, um Ihre neue Fähigkeit zu verfeinern.
5. Sobald Sie sie beherrschen, suchen Sie nach Gelegenheiten, sie zu zeigen (natürlich in angemessenem Rahmen).

Seien Sie produktiv, nicht beschäftigt

Es ist 18 Uhr, Sie haben seit 8 Uhr morgens ohne Pause gearbeitet, und doch… dieses große Projekt? Immer noch nicht fertig. Ihr Posteingang? Überquellend. Ihre To-Do-Liste? Länger als zu Beginn.

Kommt Ihnen das bekannt vor? Willkommen in der „Beschäftigungsfalle“. Mir ging es genauso, bis ich meinen Aha-Moment hatte. Beschäftigt zu sein ist nicht dasselbe wie produktiv zu sein. Wahnsinn, oder?

Stellen Sie sich zwei Personen vor: Die beschäftigte Beate und den produktiven Peter.

Der Tag der beschäftigten Beate:

• Prüft 47 Mal ihre E-Mails
• Nimmt an 6 Meetings teil (die meisten davon unnötig)
• Beginnt 12 Aufgaben, beendet keine
• Arbeitet die Mittagspause durch, angetrieben von Kaffee und Stress
• Verlässt die Arbeit spät, fühlt sich erschöpft und überfordert

Der Tag des produktiven Peters:

• Erledigt die wichtigste Aufgabe gleich als Erstes am Morgen
• Nimmt an 2 entscheidenden Meetings teil, lehnt den Rest ab
• Schließt 3 wirkungsvolle Projekte ab
• Macht eine richtige Mittagspause, kehrt erfrischt zurück
• Verlässt die Arbeit pünktlich, zufrieden mit dem Fortschritt

Wer bekommt Ihrer Meinung nach eher die Beförderung? (Spoiler: Es ist nicht Beate)

Bereit, Ihren inneren Peter zu kanalisieren? Hier sind einige Werkzeuge für den Anfang:

1. Die Eisenhower-Matrix: Dringlichkeit ist nicht gleich Wichtigkeit. Nutzen Sie dieses Tool, um Aufgaben nach Dringlichkeit und Wichtigkeit zu priorisieren.
2. Die Pomodoro-Technik: Arbeiten Sie in konzentrierten 25-Minuten-Intervallen, gefolgt von kurzen Pausen.
3. Die 2-Minuten-Regel: Wenn eine Aufgabe weniger als 2 Minuten dauert, erledigen Sie sie sofort. Keine Ausreden mehr wie „Das mache ich später“!
4. Die Macht des Neins: Lernen Sie, Nein zu Aktivitäten mit geringem Wert zu sagen. Ihre Zeit ist kostbar – verteidigen Sie sie verbissen!
5. Die Deep-Work-Philosophie: Planen Sie Zeitblöcke für ungestörtes Arbeiten an Ihren wichtigsten Aufgaben ein und ziehen Sie in Erwägung, die schwierigste Aufgabe zuerst zu erledigen (auch bekannt als Eat That Frog). Keine Ablenkungen erlaubt!

Lassen Sie uns nun etwas unkonventionell werden. Hier sind einige ausgefallene Produktivitäts-Hacks, die tatsächlich funktionieren:

• Die „Flugmodus“-Herausforderung: Schalten Sie Ihr Handy jeden Tag für 2 Stunden in den Flugmodus. Beobachten Sie, wie Ihre Produktivität abhebt!
• Hässlich vor Perfekt: Beginnen Sie Projekte in ihrer hässlichsten Form. Wir reden hier von Notizblock und MS Paint. Perfektion ist der Feind des Erledigten, Leute.
• Der „Duschgedanke“: Hängen Sie einen wasserfesten Notizblock in Ihre Dusche. Einige Ihrer besten Ideen kommen Ihnen vielleicht beim Haarewaschen!
• Gehen Sie zu Starbucks: Arbeiten Sie in einem Café (oder spielen Sie Café-Geräusche auf YouTube ab). Die Umgebungsgeräusche können die Kreativität fördern.
• Kontrollieren Sie Ihre Apps: Laden Sie eine App für ablenkungsfreies Arbeiten wie ClearSpace herunter, die Sie zwingt, tief durchzuatmen, bevor Sie bestimmte Apps öffnen, und Sie daran hindert, sie zu oft zu öffnen.

Entwickeln Sie Ihr eigenes Lexikon

Worte haben Macht, und das Erschaffen eines eigenen, einzigartigen Vokabulars kann Sie unglaublich einprägsam machen. Denken Sie daran, wie bestimmte Phrasen mit bestimmten Personen oder Charakteren in Verbindung gebracht werden: „Bazinga!“ von Sheldon Cooper aus The Big Bang Theory oder „Yada yada yada“ aus Seinfeld.

Indem Sie Ihr eigenes Lexikon entwickeln – eine Reihe von Wörtern, Phrasen oder Ausdrücken, die einzigartig für Sie sind –, schaffen Sie sprachliche Anker, die Menschen noch lange nach dem Ende Ihres Gesprächs mit Ihnen assoziieren werden.

Aktionsschritt: Fangen wir an, Ihr persönliches Lexikon aufzubauen:

• Identifizieren Sie häufige Situationen oder Emotionen, denen Sie oft begegnen oder über die Sie oft sprechen. Beispiel: Überforderung bei der Arbeit.
• Überlegen Sie sich einzigartige Wege, diese mit Metaphern, Alliterationen oder Wortspielen zu beschreiben. Beispiele für „Überforderung bei der Arbeit“:
  • „Ich schwimme in einem Meer aus Post-its.“
  • „Meine To-Do-Liste tanzt Tango.“
  • „Ich jongliere mit brennenden Deadlines.“
  • „Mein Posteingang erlebt eine Bevölkerungsexplosion.“
• Test