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Conseils pour réussir votre déclaration de valeurs personnelles (avec des modèles !)

Science of People 13 min
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Une déclaration de valeurs personnelles peut vous donner un avantage concurrentiel ! Rédigez un énoncé pour vous aider à décrocher l'emploi et à aligner vos décisions sur vos objectifs.

C’est le moment idéal pour créer votre déclaration de valeurs personnelles !

Qu’est-ce qu’une déclaration de valeurs personnelles ?

Une déclaration de valeurs personnelles est un bref aperçu de ce que vous valorisez et de la manière dont ces valeurs font de vous le meilleur candidat pour un poste. Une déclaration de valeurs personnelles aide à clarifier ce qui compte et vous donne un avantage concurrentiel sur les autres candidats.

Quelle est la différence entre une déclaration personnelle et une déclaration de valeurs personnelles ?

Une déclaration personnelle (ou lettre de motivation/projet de formation) est ce que vous incluez dans votre dossier de candidature pour l’université. Si vous cherchez un emploi, vous utiliserez une déclaration de valeurs personnelles pour postuler. Vous pouvez également l’utiliser pour ancrer vos objectifs et clarifier votre mission.

Exemples de déclarations de valeurs personnelles :

Voici quelques exemples de déclarations de valeurs personnelles :

  • À la fois stratège et tacticien en marketing, un leader dynamique, prêt à mettre la main à la pâte, qui sait comment obtenir des résultats dans un environnement fondé sur le travail d’équipe, l’intégrité et le respect. Un leader serviteur qui tire une grande fierté de voir les membres de son équipe évoluer vers des postes de direction couronnés de succès. —Steve Einig, stratège en marketing et communication
  • Tout au long de ma carrière, j’ai travaillé à promouvoir l’équité et l’intégrité dans un secteur qui a mis du temps à s’adapter. Avec détermination et un engagement indéfectible envers l’intégrité, j’ai œuvré pour jeter des ponts et susciter le changement par des négociations à enjeux élevés.
  • Alors que certaines personnes détestent le changement, je m’en nourris. Je crée des stratégies axées sur la créativité et l’innovation pour m’assurer que mes clients sont en constante croissance et atteignent le niveau de succès supérieur.

Quand devrais-je utiliser une déclaration de valeurs personnelles ?

Une déclaration de valeurs personnelles est polyvalente et, une fois écrite, vous pourrez l’adapter et l’utiliser de plusieurs façons. Vous pouvez également l’utiliser à titre personnel et professionnel.

  • Sur le plan professionnel : Vous pouvez placer votre déclaration de valeurs personnelles en haut de votre CV, dans votre lettre de motivation, à la place d’une lettre de motivation si on n’en demande pas, sur votre profil LinkedIn et comme préparation aux entretiens d’embauche. Elle peut également vous aider à identifier si un emploi vous correspond (leurs valeurs sont-elles alignées avec les vôtres ?).
  • Sur le plan personnel : Affichez-la sur un post-it sur votre miroir pour la voir chaque matin. Mettez-la en rappel sur votre téléphone. Publiez-la sur vos profils en ligne ou vos profils de rencontre pour que les gens sachent qui vous êtes vraiment.

5 étapes pour rédiger votre déclaration de valeurs personnelles

Nous comprenons que vous puissiez vous sentir mal à l’aise à l’idée d’écrire ou de discuter de vos meilleurs traits de caractère. Mais la rédaction de votre déclaration de valeurs vous préparera à la redoutable question : « Parlez-moi de vous » ou « Quelles sont vos plus grandes qualités ? ».

Pour surmonter l’inconfort de cette approche, rappelez-vous ceci : vous ne vous vantez pas. On peut en avoir l’impression, et si cette pensée vous bloque complètement, ne vous inquiétez pas. Nous allons vous guider étape par étape.

Étape n°1 : Identifiez ce que vous valorisez

Pour commencer, ne pensez pas à ce qui vous rend fantastique. Mettez cela de côté une minute et réfléchissez à ce que vous valorisez.

Ne vous censurez pas.

Dressez une liste de tout ce qui vous vient à l’esprit.

Vous ne trouvez rien ? Posez-vous ces questions. Les réponses vous aideront à trouver certaines de vos valeurs.

  1. Qu’est-ce qui me fait me sentir en sécurité ?
  2. Qu’est-ce qui me fait me sentir accompli ?
  3. Qu’est-ce qui me fait me sentir valorisé ?
  4. Dans mes amitiés, qu’est-ce que j’apprécie ?
  5. Au travail, je respecte les collègues qui…
  6. Dans ma famille, j’ai besoin de…

44 valeurs pour vous aider à démarrer

AcceptationFiabilitéIntégritéSimplicité
AltruismeDéterminationGentillesseForce
AssertivitéFamilleAmourSuccès
AuthenticitéFlexibilitéLoyautéTolérance
ÉquilibreLibertéPassionConfiance
BeautéGénérositéPersuasionUnicité
ChangementGratitudeProgrèsBien-être
ClartéCroissanceRésilienceCréativité
CommunautéHonnêtetéSécuritéInspiration
CompassionIndépendanceConscience de soiRespect de soi
ConvictionInnovationAutodisciplineVérité

Étape n°2 : Réduisez votre liste

Maintenant que vous avez une belle et longue liste de valeurs, commencez à réfléchir à vous-même. Ce que vous valorisez dans la vie et chez les autres relève généralement de deux choses : les qualités dans lesquelles vous excellez ou les qualités que vous aimeriez avoir.

  1. Lisez votre liste et surlignez les cinq qualités les plus importantes.
  2. Ensuite, revenez en arrière et surlignez trois qualités que vous possédez.
  3. Faites une nouvelle liste avec ces trois qualités.

Étape n°3 : Soyez concret

Maintenant que vous avez une liste de trois à cinq valeurs, réfléchissez à ce que ces valeurs représentent dans la vie réelle. Puisqu’il s’agit d’une déclaration de valeurs personnelles, pensez principalement à votre parcours professionnel.

Par exemple, si l’une de vos valeurs est l’« authenticité », réfléchissez au moment où cette valeur a guidé vos actions au travail. Écrivez une phrase pour définir ce que cette valeur signifie pour vous dans le contexte professionnel.

Par exemple :

Authenticity (Authenticité) : Dire ce que je pense et faire ce que je dis. Faire savoir aux autres qu’ils peuvent avoir confiance en mes paroles et que mes actions correspondront à ce que je communique.

Independence (Indépendance) : Avoir la capacité et la liberté de diriger mes actions et prendre la responsabilité d’accomplir mes tâches sans avoir besoin d’une aide inutile.

Comme vous pouvez l’imaginer, la façon dont vous définissez les valeurs vous sera propre. Vous pourriez voir l’indépendance et l’authenticité sous un jour très différent de nos exemples !

Étape n°4 : Soyez pertinent

C’est ici que vous faites de votre déclaration de valeurs personnelles un atout pour votre processus de candidature.

Maintenant que vous avez défini vos valeurs fondamentales, appliquez-les à l’emploi que vous visez. Soyez aussi précis que possible et corrélez vos valeurs à celles de l’entreprise ou du poste spécifique.

De nombreuses entreprises ont une section sur leur site web détaillant leur mission, leur vision et leurs valeurs. Vous pouvez également en apprendre beaucoup grâce à l’offre d’emploi ou même au slogan de l’entreprise. Cherchez des indices et notez les valeurs que vous pensez qu’ils recherchent. Comparez-les ensuite aux vôtres.

S’il y a un décalage important, vous devriez peut-être reconsidérer votre candidature. Si les valeurs s’alignent, continuez ! Prenez les définitions que vous avez écrites et commencez à élaborer une déclaration en suivant ce plan.

Commencez par une déclaration sur votre expérience et liez-la à l’impact de vos valeurs sur votre travail. Limitez cela à une ou trois phrases.

  1. Commencez par votre valeur numéro un et expliquez comment elle se connecte à votre expérience et à votre travail. Vous pouvez étendre cela pour inclure plus d’une valeur, mais évitez de faire une simple liste de courses de vos valeurs.
  2. Établissez un lien entre vos valeurs et les valeurs de l’entreprise.
  3. Pensez au rôle spécifique pour lequel vous postulez et à ce qui est dit dans la description de poste. Identifiez une ou deux valeurs qui font de vous un bon candidat pour ce rôle particulier.

Continuez à lire pour des exemples spécifiques !

Note spéciale : Si vous souhaitez utiliser une déclaration de valeurs personnelles sur votre profil de rencontre, réfléchissez aux valeurs que vous aimeriez attirer chez un partenaire.

Étape n°5 : Peaufinez et révisez

Une fois que vous avez rédigé votre déclaration de valeurs, il est important de faire des corrections pour la grammaire et la clarté. Même si vous êtes un expert en grammaire avec des compétences rédactionnelles fantastiques, utilisez un outil supplémentaire comme Grammarly ou Hemingway Editor pour vous aider dans le processus d’édition. Les rédacteurs professionnels ne publient jamais un premier jet, alors ne vous attendez pas à envoyer votre déclaration de valeurs dès le premier essai !

Si vous avez le temps, mettez votre déclaration de côté pendant une semaine et ne la regardez pas. Cela vous permettra d’y revenir avec un regard neuf pour repérer les phrases qui n’ont pas de sens, qui ne sont pas intéressantes ou qui ne sont pas aussi fluides qu’elles pourraient l’être.

Conseil de pro : Demandez à un mentor ou à un ami de lire votre déclaration de valeurs. Quelqu’un qui vous connaît bien peut avoir des idées sur la façon de renforcer votre déclaration.

À faire…

  1. Soyez précis. La personne qui lit votre déclaration est occupée ! Rendez-lui service en communiquant rapidement qui vous êtes et pourquoi elle devrait vous embaucher.
  2. Soyez authentique. Il peut être tentant de choisir des valeurs que vous pensez être importantes, mais les recruteurs veulent savoir qui vous êtes, pas qui vous pensez devoir être. Lorsque vous êtes authentique, cela se transmet et les gens réagissent positivement.
  3. Faites court. Une bonne longueur à viser est de quelques paragraphes — entre 50 et 250 mots.
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À ne pas faire…

  1. Faire une liste de vos accomplissements. Vous avez déjà rédigé votre CV (enfin, on l’espère !) ; il n’est pas nécessaire de le répéter ici.
  2. Inclure des qualités négatives. Nous avons tous ce trait négatif dont nous sommes secrètement fiers — mais ne l’ajoutez pas ici. Vous pensez peut-être pouvoir présenter de manière positive le fait d’être têtu, inflexible ou impatient, mais cela pourrait nuire à vos chances d’obtenir le poste.
  3. Divaguer. Une déclaration de valeurs personnelles doit être courte et concise. Vous n’avez pas besoin d’inclure tout ce que vous valorisez ; concentrez-vous plutôt sur vos 3 à 5 valeurs principales.

Nous voyons tout ce potentiel qui ne demande qu’à conquérir le monde ! Obtenez les outils dont vous avez besoin pour devenir un meilleur communicateur et accomplir vos objectifs.

Comment adapter votre déclaration à différents emplois et secteurs (avec 4 exemples)

Si vous prévoyez de postuler à plusieurs postes ou secteurs, rédigez une déclaration de base et adaptez-la pour chaque candidature.

En examinant votre déclaration, vous remarquerez que certaines valeurs se recoupent avec d’autres secteurs ou postes. Dans ce cas, modifiez certains de vos mots pour les rendre adaptés à l’emploi spécifique pour lequel vous postulez.

Nous avons dressé une liste des valeurs phares par secteur pour vous donner une perspective claire sur ce que différents emplois peuvent exiger de vous. De plus, nous avons inclus des exemples de déclarations de valeurs avec des plans pour que vous puissiez rédiger la vôtre !

Valeurs phares pour le marketing et la communication

  • Confiance
  • Intégrité
  • Travail d’équipe
  • Collaboration
  • Responsabilité
  • Innovation
  • Éthique
  • Flexibilité
  • Positivité
  • Réalisme

Valeurs phares pour la banque et la finance

  • Intégrité
  • Confidentialité
  • Respect
  • Responsabilité
  • Indépendance
  • Loyauté
  • Discipline
  • Concentration

Valeurs phares pour le secteur médical

  • Compassion
  • Patience
  • Fiabilité
  • Respect
  • Intégrité
  • Éthique
  • Justice
  • Honnêteté
  • Motivation
  • Empathie
  • Convivialité

Valeurs phares dans les affaires

  • Intégrité
  • Diligence
  • Persévérance
  • Résilience
  • Audace
  • Passion
  • Engagement
  • Adaptabilité
  • Positivité

Une fois que vous savez quelles valeurs sont importantes pour votre secteur, utilisez nos exemples ci-dessous pour commencer à écrire !

Comment rédiger une déclaration de valeurs personnelles convaincante pour LinkedIn

Après avoir passé sept ans dans la communication numérique, j’ai appris que la meilleure relation avec les clients s’établit lorsqu’ils ont confiance en l’intégrité de mon travail. Qu’il s’agisse de rédiger du contenu web ou de répondre à des e-mails, je m’efforce d’atteindre une authenticité et une intégrité profondes.

Les clients ont apprécié mon innovation et ma flexibilité ; ce sont des valeurs que je retrouve dans votre entreprise. Je serai un atout pour votre équipe et je peux facilement m’intégrer à votre culture d’entreprise.

Rédigez la vôtre :

  • Commencez par une déclaration sur votre expérience et liez-la à l’impact de vos valeurs sur votre travail. Limitez cela à une ou trois phrases.
  • Ensuite, connectez vos valeurs et votre expérience professionnelle avec l’entreprise pour laquelle vous postulez.
  • Terminez par une déclaration sur ce que vous apporterez à l’entreprise.

Comment établir un lien avec votre déclaration de valeurs personnelles

Cher/Chère (Insérer le nom),

Quand j’ai découvert que vous étiez mentor pour les femmes, j’ai su que je voulais travailler pour vous. J’ai passé les six dernières années à accompagner des femmes pour qu’elles réussissent dans la finance, qui, comme vous le savez, est un secteur où les femmes sont encore sous-représentées.

Ma passion pour l’équité et l’inclusion n’a d’égale que mon dévouement à la confidentialité et à l’intégrité. En tant que responsable de la finance d’entreprise, je saurais équilibrer l’accomplissement des tâches en autonomie avec la maximisation des profits en équipe.

Je serais ravi(e) d’avoir l’opportunité de discuter davantage de ce poste et de la manière dont je peux avoir un impact positif sur la santé financière de l’entreprise.

Cordialement,

(Votre nom)

Rédigez la vôtre :

  • Ouvrez en connectant vos valeurs aux valeurs de la personne à qui vous écrivez. Cela attirera immédiatement son attention et l’incitera à poursuivre sa lecture. Si vous avez un lien personnel, assurez-vous de commencer par là !
  • Détaillez comment vos valeurs sont liées au rôle pour lequel vous postulez.
  • Terminez par une demande pour discuter de votre proposition de valeur, et incluez une accroche pour montrer que vous avez réfléchi stratégiquement à votre rôle dans leur entreprise.

Comment susciter l’intérêt avec une déclaration de valeurs personnelles basée sur une histoire

En grandissant, je rêvais d’être un travailleur médical qui sauvait le monde avec un stéthoscope et des pansements. Bien que mes rêves aient mûri vers une perspective plus équilibrée et réaliste, je continue d’être motivé par le désir d’aider les personnes malades et souffrantes.

Ce désir s’est également transformé en une passion pour la justice et l’équité dans les soins médicaux. Plus je travaille avec les patients, plus je suis poussé à fournir des soins compatissants. Les patients me décrivent comme amical et gentil, et j’ai été reconnu pour mon dévouement à l’éthique et à l’empathie.

Rédigez la vôtre :

  • Le domaine médical est l’un de ces métiers où les gens veulent savoir pourquoi vous êtes dans ce secteur, mais même si vous n’êtes pas dans la médecine, raconter une histoire est un moyen unique d’attirer l’attention. Essayez d’ouvrir avec une courte histoire qui donne un sens d’humanité à la déclaration de valeurs. Assurez-vous que l’histoire se connecte à vos valeurs actuelles.
  • Développez vos valeurs et décrivez comment vos patients, clients, personnel ou employeurs perçoivent votre travail.

Comment remettre en question les perceptions du secteur avec votre déclaration de valeurs personnelles

Les affaires ne sont pas une question de chiffres. C’est une question de personnes. Je m’épanouis en redressant des projets en échec et des entreprises en difficulté que d’autres ont abandonnés.

Tout au long de ma carrière, j’ai gagné la confiance des individus et des entreprises grâce à ma diligence et à mon engagement envers l’intégrité. J’ai maintenu ces relations au cours des huit années que j’ai passées à aider les gens à réussir.

Rédigez la vôtre :

  • Ouvrez votre déclaration avec une accroche qui remet en question les perceptions de votre secteur. Faites attention à ne pas le faire d’une manière qui pourrait être perçue comme arrogante ou impolie. Évitez cela en élargissant la vision de ce que les gens pensent habituellement plutôt qu’en rejetant les normes ou standards du secteur.
  • Expliquez comment vos valeurs ont contribué à votre succès.
  • Concluez par une déclaration percutante qui vous permet de vous démarquer.

Les avantages d’avoir une déclaration de valeurs personnelles

Voici les quatre principaux avantages d’avoir une déclaration de valeurs personnelles.

  1. Une déclaration de valeurs personnelles peut vous donner un avantage concurrentiel.
  2. Elle agit comme une ancre pour la prise de décision.
  3. Elle vous aide à accomplir vos objectifs.
  4. Il est facile de la modifier à mesure que vos valeurs évoluent.

Regardons cela de plus près.

Que vous postuliez pour votre premier emploi ou que vous soyez sur le marché du travail depuis des années, vous avez besoin d’une référence face aux grandes décisions.

Se remettre régulièrement en question est une bonne habitude à adopter. Demandez-vous :

  • Est-ce que je mène la vie que je souhaiterais ? Si non, pourquoi ?
  • Mon travail est-il en phase avec ma vision et mes valeurs ?
  • Si je fais X, cela m’éloignera-t-il de ce que je valorise ou m’en rapprochera-t-il ?
  • Si je dis oui/non à cela, irai-je à l’encontre de ce que je valorise ?

Avoir une déclaration de valeurs personnelles rend la réponse à ces questions beaucoup plus facile. De plus, mettre par écrit vos valeurs, c’est comme poser des limites autour de ce que vous ferez ou ne ferez pas. Cela vous aide à accomplir vos objectifs au lieu d’être distrait par des choses certes bonnes, mais inutiles.

Même si vous n’êtes jamais confronté à un dilemme éthique majeur et dramatique, vous devrez prendre des décisions qui pourraient vous éloigner de ce que vous valorisez. Parfois, cela arrive quand on prend des décisions qui semblent bonnes en apparence mais qui ne sont pas bonnes pour soi.

Un autre avantage de la déclaration de valeurs personnelles est que vous pouvez la changer ! Ce que vous valorisez aujourd’hui peut changer avec le temps, et c’est tout à fait normal.

Donnez-vous la liberté de faire évoluer vos valeurs au fil des saisons et des rythmes de votre vie.

En plus d’une déclaration de valeurs personnelles, avoir des objectifs de développement professionnel vous fournira une feuille de route vers le succès. Consultez nos 25 objectifs de développement professionnel pour vous aider à réussir.

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