Die 28 besten Ideen, Spiele & Aktivitäten für virtuelle Weihnachtsfeiern

Dies ist nicht nur eine Liste mit Ideen für virtuelle Weihnachtsfeiern. Dies ist DER Leitfaden für die Planung der besten virtuellen Party, die Ihr Team je besucht hat.

Die Planung einer virtuellen Weihnachtsfeier kann eine Herausforderung sein! Wir schlüsseln es für Sie Schritt für Schritt auf:

• 22 Party-Ideen plus eine Liste mit allem, was Sie für jede Aktivität oder jedes Spiel benötigen
• 13 detaillierte Schritte zur Planung der perfekten Party
• Eine Checkliste mit Aufgaben und einem Zeitplan für deren Erledigung
• Beispielhafter Partyplan

Wenn Sie Ihre virtuelle Weihnachtsfeier planen, denken Sie daran, dass Betriebsfeiern eine Gelegenheit sind, Ihr Team zu inspirieren und zu ermutigen. Eine Weihnachtsfeier ist dazu da, dass sich jeder einbezogen fühlt, auch diejenigen, die im Arbeitsalltag oft übersehen werden. Planen Sie eine Feier, die alle einbezieht, und Sie werden ein erfolgreiches Fest erleben.

#1 Wählen Sie Ihr Erlebnis

Entwerfen Sie eine Party, die zwei Optionen bietet:

1. Glamouröse Dinnerparty
2. Pyjama-Videoparty

Ganz gleich, ob Ihr Remote-Team von seiner Homeoffice-Kleidung gelangweilt ist und etwas Glamour braucht oder ob es einfach nur erschöpft ist – diese beiden Erlebnisse werden sicher gefallen. Geben Sie in der Anmeldung (RSVP) die Wahlmöglichkeit an, welche Party sie besuchen möchten.

Fügen Sie einen Dresscode hinzu, damit das thematische Erlebnis noch spannender wird:

Glamouröse Dinnerparty: Formell

Pyjama-Videoparty: Nur Schlafanzüge

Sobald alle eingetroffen sind, beginnen Sie die Party als Gruppe und teilen Sie sich dann je nach Thema in separate Räume auf. Lassen Sie die Teilnehmer ihren Raum selbst wählen. Vergessen Sie nicht, ein Gruppenfoto zu machen, bevor Sie sich in kleinere Gruppen aufteilen.

Box für die glamouröse Dinnerparty:

• Kerzen
• Kerzenständer
• Pralinen
• Seidenblume
• Essensgutschein

Essen Sie bei der glamourösen Dinnerparty gemeinsam bei Kerzenschein in kleineren Breakout-Räumen, um Gespräche zu ermöglichen (4–6 Personen pro Raum). Nutzen Sie Gesprächsstarter und genießen Sie die gemeinsame Zeit.

Box für die Pyjama-Videoparty:

• Kuschelige Hausschuhe
• Popcorn
• Trinkschokoladen-Mischung
• Streaming-Gutschein

Richten Sie für die Pyjama-Party 2–3 Räume ein, in denen verschiedene Videos laufen. Machen Sie es sich auf dem Sofa gemütlich und genießen Sie das gemeinsame Filmschauen.

Aktivitätszeit: 90 Minuten

#2 Festliche Lebensmittelspenden-Aktion

Diese Aktivität können Sie bereits vor der großen Party durchführen. Sobald die Leute zugesagt haben, senden Sie den Teilnehmern die Informationen für diesen unterhaltsamen und festlichen Wettbewerb, der der Gemeinschaft zugutekommt.

• Bilden Sie Teams oder lassen Sie jeden einzeln daran arbeiten.
• Das Ziel ist es, in den Wochen vor der Party Lebensmittel zu sammeln und diese vor den Feiertagen zu spenden.
• Die Regeln erlauben es, dass Freunde, Familie und Nachbarn Lebensmittel spenden, damit der Stapel an gespendeten Lebensmitteln noch größer wird!
• Stellen Sie sicher, dass die Teams oder Einzelpersonen ein Foto von allen Lebensmitteln machen, die sie spenden werden, und das Foto vor der Party per E-Mail senden.
• Erstellen Sie eine PowerPoint-Präsentation der Fotos, um darüber abzustimmen.
• Führen Sie eine Umfrage durch, um über die beste Lebensmittelsammlung abzustimmen.
• Wer die meisten Lebensmittel sammelt, erhält einen Geldpreis für eine Wohltätigkeitsorganisation seiner Wahl.

Wählen Sie jemanden aus, der die Fotos der Spenden entgegennimmt, und planen Sie den Betrag ein, den Sie für den Preis spenden werden. Erstellen Sie die Umfrage, sobald Sie alle Einsendungen haben.

Die Planung eines Wettbewerbs vor der Party steigert die Vorfreude auf das Weihnachtsereignis. Weitere Details zur Lebensmittelspenden-Aktion erhalten Sie bei Rotary.

Aktivitätszeit: 10 Minuten

#3 Weihnachtsfilm-Synchronisations-Improvisation

Bringen Sie das Team zum Lachen mit diesem herrlichen Improvisationsspiel, bei dem die Teilnehmer einen stummgeschalteten Filmclip spontan synchronisieren. Behalten Sie die Filmclips auf Ihrem Desktop im Auge, damit sie bereit sind, wenn Sie sie brauchen. Und vergessen Sie nicht, eventuelle Werbung zu überspringen!

• Schauen Sie bei Movie Clips Classic Trailers vorbei, um einen hervorragenden Katalog an Filmclips zu finden.
• Wählen Sie 2–3 Szenen aus verschiedenen Filmen aus.
• Suchen Sie Freiwillige, die die Charaktere im Filmclip „spielen“.
• Nutzen Sie die Bildschirmfreigabe, um die Filmszene abzuspielen, aber lassen Sie sie stummgeschaltet.
• Wenn der Film startet, müssen sie die Dialoge improvisieren.

Aktivitätszeit: 15–30 Minuten für die Aktivität

#4 Virtuelles Weihnachts-Bingo, Party-Vorbereitung

Bingo ist nicht nur etwas für Oma! Es ist eine großartige Möglichkeit, Vorfreude auf die Party zu wecken. Verschicken Sie die Bingo-Karten eine Woche im Voraus mit der Anweisung, alle Aktivitäten auf der Karte zu erledigen.

• Erstellen Sie Ihr Weihnachts-Bingo auf Canva oder nutzen Sie das, das wir für Sie erstellt haben (enthält Chanukka- und Weihnachtsaktivitäten).
• Versenden Sie die Bingo-Karte eine Woche im Voraus per E-Mail.
• Jede Aktivität auf der Karte muss ein Foto der Aktivität enthalten.
• Einsendeschluss für die Bingo-Karte ist der Tag vor der Party.
• Die ersten zwei, die die Bingo-Karte mit 5 in einer Reihe zurücksenden, gewinnen einen Preis.
• Wer als Erster die ganze Bingo-Karte ausgefüllt hat, gewinnt einen Hauptpreis.
• Geben Sie auf der Party die Gewinner bekannt und teilen Sie einige der lustigsten/besten Fotos, die eingereicht wurden.

Aktivitätszeit: 6–8 Minuten auf der Party

#5 Die Kinder sind auch dabei

Wenn Sie Aktivitäten für die Kinder anbieten, werden Ihre Kollegen es Ihnen danken.

Hier sind einige Möglichkeiten, die Kinder einzubeziehen:

• Planen Sie einen eigenen Breakout-Raum nur für die Kleinen ein. Die meisten Familien haben ein Tablet oder ein anderes Gerät für ihre Kinder, sodass es für die meisten machbar sein sollte, ihre Kinder über ein separates Gerät an der Party teilnehmen zu lassen. Bestimmen Sie jemanden, der die Aktivitäten im Kinderzimmer leitet.
• Laden Sie das 3-seitige Spielblatt „Würdest du eher?“ von Happy Mom Hacks herunter.
• Versenden Sie Malvorlagen entweder in einem physischen Paket oder per E-Mail. Kostenlose Malvorlagen gibt es bei Crayola oder Super Coloring, oder bitten Sie einen befreundeten Grafikdesigner, welche zu entwerfen!
• Wenn Sie die Kinder lieber bei ihren Eltern lassen möchten und es mehr als nur ein paar Kinder sind, planen Sie ein, sie in einer separaten Kategorie von den Erwachsenen zu belohnen.

#6 Eisbrecher vor der Party

Bringen Sie die Party mit Eisbrechern in Schwung! Legen Sie direkt los, während die Leute noch den Raum betreten, um die [unangenehme Wartezeit](/talk-to-strangers/ “How to Talk to Strangers Like a Pro (& Avoid Awkwardness) zu vermeiden, in der niemand so recht weiß, was er tun soll.

Diese einfachen Eisbrecher helfen den Leuten auch dabei, sich an die Plattform-Tools zu gewöhnen.

Chat-Funktion:

Stellen Sie diese Fragen und ermutigen Sie alle, ihre Antworten in den Chat zu schreiben. Warten Sie auf die Antworten, bevor Sie zur nächsten Frage übergehen. Sie möchten, dass die Teilnehmer die Chance haben zu antworten und die Antworten der anderen zu sehen.

• Was ist Ihr Lieblings-Weihnachtsgeschmack?
• Schnee oder Sonnenschein?
• Kaffee oder Tee?
• Buch oder Hörbuch?
• Katzen oder Hunde?
• Buddy – Der Weihnachtself oder Ist das Leben nicht schön?
• Ist Stirb Langsam ein Weihnachtsfilm?

Anmerkungen (Annotation):

• Beginnen Sie mit einem Whiteboard auf dem Bildschirm.
• Weisen Sie alle an, ihren Namen auf das Whiteboard zu schreiben und etwas Weihnachtliches zu zeichnen.

Schauen Sie sich diese 35 lustigen Eisbrecher für weitere Ideen an.

Aktivitätszeit: 15 Minuten

#7 Weihnachts-Breakout

Teilen Sie Ihre Aktivitäten in Gruppenspiele und Breakout-Räume auf, um die Dynamik aufrechtzuerhalten und Abwechslung in die Party zu bringen.

Die Aufteilung in kleinere Gruppen gibt mehr Menschen die Chance zu Wort zu kommen. Außerdem ist es einfacher, sich in kleinen Gruppen kennenzulernen.

• Weisen Sie jedem Raum einen Breakout-Raum-Moderator zu.
• Wenn Sie sich untereinander nicht kennen, beginnen Sie mit einer kurzen Vorstellungsrunde. Eine lustige Frage zur Einleitung kann sein: „Nennen Sie uns Ihren Namen, Ihre Abteilung und eine Sache, auf die Sie sich in Ihrem Urlaub freuen.“
• Fragen für die Breakout-Räume:

Was war Ihre verrückteste oder schönste Weihnachtserinnerung?

Was ist Ihre liebste Weihnachtstradition in der Familie?

Aktivitätszeit: 5–15 Minuten pro Breakout

#8 Weihnachtliches Show and Tell

Erinnern Sie sich noch daran, wie Sie sich früher auf „Show and Tell“ gefreut haben? Der Nervenkitzel und die Aufregung, etwas Kostbares mit anderen zu teilen… es gibt nichts Vergleichbares. Bringen Sie die Nostalgie von Show and Tell zurück, indem Sie ein weihnachtliches Show and Tell veranstalten!

• Bitten Sie die Leute, ein Lieblingsgeschenk, ein Ornament, eine Tradition usw. zu teilen.
• Geben Sie jedem 5 Minuten Zeit, um etwas zu holen.
• Stellen Sie sicher, dass ihr Video hervorgehoben (Spotlight) wird, während sie erzählen.
• Ermutigen Sie alle, Fragen im Chat zu stellen.

Aktivitätszeit: 15 Minuten

#9 Der Firmen-Weihnachts-Remix

Wählen Sie im Voraus einen Popsong oder ein Weihnachtslied aus und schreiben Sie als Team einen neuen Text dazu.

Denken Sie an Ihre Unternehmenskultur und wählen Sie ein Lied, das Ihren Mitarbeitern vertraut ist.

• Teilen Sie sich in kleinere Gruppen auf.
• Weisen Sie jeder Gruppe einen Teil des Liedes zu.
• Lassen Sie sie das Lied umschreiben, sodass es handelt von: dem letzten Jahr, der Firma oder wie es ist, [remote zu arbeiten](/remote-work/ “The Definitive Remote Work Guide (2022).
• Geben Sie den Gruppen 10 Minuten Zeit dafür.
• Stellen Sie sicher, dass jede Gruppe eine Person als Gruppenleiter auswählt, die ihren Teil des Liedes singt.
• Wenn alle in die große Gruppe zurückkehren, lassen Sie jeden Gruppenleiter seine Zeilen in den Chat schreiben.
• Spielen Sie die Musik ein (ohne Gesang) und lassen Sie sie singen!

Wenn Sie niemanden direkt zum Singen drängen möchten, fragen Sie den Leiter Ihres Unternehmens im Voraus, ob er bereit wäre, das zu singen, was die Gruppen schreiben. Es dient alles dem Teambuilding und ein paar guten Lachern!

Profi-Tipps:

Finden Sie die Instrumentalversion Ihres Liedes, indem Sie nach „Songname + Karaoke“ suchen.

Kopieren Sie die Texte aus dem Chat oder lassen Sie sich die Texte vom Teamleiter per E-Mail schicken, damit Sie das fertige Lied in Ihre E-Mail nach der Party aufnehmen können.

Aktivitätszeit: 20–25 Minuten

#10 Weihnachtliche Schnitzeljagd im Haus

Dies ist immer ein Publikumsmagnet und eine großartige Aktivität, um die Leute in Bewegung zu bringen.

• Teilen Sie sich in kleinere Gruppen auf.
• Machen Sie daraus eine zeitlich begrenzte Aktivität von 5–10 Minuten (je nachdem, wie viele andere Aktivitäten Sie geplant haben).
• Spielen Sie Musik, während die Leute herumlaufen.
• Verwenden Sie einen Bildschirm-Timer. Erfahren Sie mehr über den Google Meet Timer und den Zoom Timer.
• Sammeln Sie so viele Gegenstände wie möglich in der vorgegebenen Zeit.
• Das Ziel ist nicht nur, Gegenstände abzuhaken, sondern sie an den Schreibtisch zurückzubringen.
• Lassen Sie auch Kinder teilnehmen – sie können den Eltern beim Sammeln helfen.
• Sobald der Timer abläuft, lässt man jede Person ihre Gegenstände zeigen.
• Wer die meisten Gegenstände gefunden hat, wird zum Gewinner erklärt!

Aktivitätszeit: 5–10 Minuten

#11 Kochvorführung

Ohne Essen ist es keine Party! Bringen Sie es auf die nächste Stufe, indem Sie eine Kochvorführung planen.

Ob Sie es selbst organisieren oder eine Firma wie Rockoly beauftragen, Ihr Team wird diese Idee für eine virtuelle Weihnachtsfeier lieben! Anstatt 60–90 Minuten lang auf den Bildschirm zu starren, werden sie aktiv sein und herumlaufen, um etwas Köstliches zu kochen.

Senden Sie eine E-Mail mit dem Rezept und einem Gutschein für den Kauf der Zutaten.

Sie haben keinen Koch für eine Vorführung? Suchen Sie etwas auf YouTube und machen Sie Pausen zwischen den Schritten. Vergessen Sie nicht, eine Pausenaktivität zu planen, während Sie darauf warten, dass Dinge wie Reis fertig garen.

Hier ist eine lustige Vorführung zur Herstellung von Sushi mit Chefkoch Morimoto!

Aktivitätszeit: 30–90 Minuten

#12 Teilen Sie ein Motivationsvideo

Arbeitet Ihr Unternehmen mit Menschen zusammen oder löst es ein bestimmtes Problem? Sprechen Sie mit Ihrer Kommunikations- oder Marketingabteilung, um Erfahrungsberichte oder andere Videos zu sammeln, die die Wirkung Ihrer Teamarbeit zeigen.

Das Teilen solcher Inhalte während der Feiertage wird Ihre Mitarbeiter inspirieren und motivieren, die vielleicht müde sind und nicht immer den direkten Nutzen ihrer Arbeit sehen. Zeigen Sie ihnen mit einem Motivationsvideo, dass Sie sie schätzen.

• Halten Sie es kurz, etwa 1 bis 5 Minuten, wobei 2 bis 3 Minuten ideal sind.
• Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Videos zu finden, verwenden Sie Bilder, aber nutzen Sie keine Stockfotos, da das Ziel Ihres Videos darin besteht, zu zeigen, wer Sie als Unternehmen sind…
• Fügen Sie Bilder von vergangenen Präsenzveranstaltungen hinzu.
• Spielen Sie das Video ab, nachdem die Führungskraft eine kurze Motivationsrede gehalten hat.

Aktivitätszeit: 2–6 Minuten

#13 Lassen Sie andere die Arbeit machen

Weihnachtsfeiern sind eine großartige Möglichkeit, Kollegen kennenzulernen und Verbindungen aufzubauen. Aber wie macht man das bei einem virtuellen Event? Dieses Weihnachts-Event wird zu 100 % moderiert, was bedeutet, dass Sie die Arbeit nicht selbst machen müssen.

Wenn Sie das Budget haben, gibt es mehrere Unternehmen, die virtuelle Partys ausrichten; manchmal beinhaltet das ein virtuelles Erlebnispaket voller lustiger Goodies.

#14 Wettbewerb für festliche Hüte

Suchen Sie nach einer neuen Variante des Ugly-Sweater-Wettbewerbs? Probieren Sie den Wettbewerb für festliche Hüte! Versenden Sie die Anweisungen zusammen mit den Details an alle, die zugesagt haben.

Wählen Sie jemanden aus, der eine Diashow mit allen Einsendungen koordiniert, und planen Sie einen Preis für Erwachsene und einen für Kinder ein.

• Die Teilnehmer können ihren verrücktesten Weihnachtshut häkeln, kleben oder mit Klebeband zusammenfügen.
• Der Hut muss tragbar sein.
• Fügen Sie eine Kinderkategorie hinzu, damit auch sie teilnehmen können.
• Setzen Sie eine Frist für das Einsenden der Fotos der Hüte (1–3 Tage vor der Party).
• Erstellen Sie eine Diashow mit allen Huteinsendungen und weisen Sie jedem Hut eine Nummer zu.
• Die Hüte müssen auf der Weihnachtsfeier getragen werden (zumindest zeitweise).
• Führen Sie eine Umfrage durch, um den Gewinner zu ermitteln. Schauen Sie sich Abstimmungen für Zoom oder Umfragen für Google Meet an.

Aktivitätszeit: 10–20 Minuten, je nachdem, wie viele Einsendungen Sie erhalten

#15 Virtuelles Paint and Sip

Wie wäre es statt Spielen mit einer gemeinsamen Malsitzung? Suchen Sie auf Etsy oder Amazon nach einem „Paint and Sip Kit“. Suchen Sie nach Mal-Sets wie diesem, die alle benötigten Materialien und eine Video-Demo enthalten.

Schicken Sie die Sets an alle Teilnehmer der virtuellen Weihnachtsfeier und spielen Sie die Video-Demo während der Party ab, damit Sie alle gemeinsam malen können. Vergessen Sie nicht, Fotos von der Gruppe mit ihren fertigen Gemälden zu machen!

Aktivitätszeit: 1–2 Stunden, je nach Set

#16 Verschicken Sie eine Weihnachts-Erlebnisbox

Jeder liebt es, Pakete mit der Post zu bekommen! Versenden Sie eine Weihnachts-Erlebnisbox voller Leckereien, Merch und Gegenständen, die sie für die Spiele der virtuellen Weihnachtsfeier benötigen. Dies kann Malvorlagen für die Kinder, eine Bingo-Karte, eine Schnitzeljagd usw. enthalten. Arbeiten Sie mit Ihrer Kommunikationsabteilung zusammen, um alle Druckmaterialien zu entwerfen und zu drucken.

Wenn Sie Gegenstände beilegen, die für die Spiele verwendet werden, fügen Sie ein Überraschungselement hinzu, indem Sie diese Gegenstände in einen separaten Umschlag mit der Aufschrift „Nicht öffnen, bis dazu aufgefordert wird!“ stecken.

Weitere Dinge, die in eine Erlebnisbox gehören könnten:

• Isolierter Reisebecher
• Trinkschokoladen-Mischung
• Weihnachtliche Accessoires
• Foto-Requisiten (vergessen Sie nicht, ein Gruppenfoto zu machen!)
• Weihnachtsgeschenk
• Snacks/Kekse, Schokolade

#17 Virtueller „Nicht-so-geheimer“ Wichtel

Wir lieben diese Variante des Wichtelns (Secret Santa), weil sie die Menschen dazu ermutigt, sich bewusst kennenzulernen. Wichteln macht Spaß, also machen Sie das auf jeden Fall, wenn Sie es bevorzugen. Aber wenn Ihr Ziel Teambuilding-Aktivitäten sind, entscheiden Sie sich für den „Nicht-so-geheimen“ Wichtel.

Ermutigen Sie die Teilnehmer, sich auf einen virtuellen Kaffee zu treffen und in der Woche vor der Party ermutigende Nachrichten zu senden.

• Legen Sie ein Budget und eine Frist für Geschenke fest.
• Wählen Sie eine Plattform für das Wichteln. Probieren Sie Elfster oder den Gift Exchange Generator.
• Lassen Sie die Leute ihre Geschenke öffnen, wenn sie ankommen, oder heben Sie sie auf, um sie während der Party zu öffnen.
• Verbieten Sie Gutscheine. Wirklich! Gutscheine umgehen oft die Aufmerksamkeit, die nötig ist, um jemandem ein schönes Geschenk zu machen. Die einzige Ausnahme wäre, wenn ein Gutschein Teil des Geschenks ist und nicht das Hauptgeschenk. Zum Beispiel ein Gutschein für das Lieblingscafé zusammen mit einer neuen Tasse oder einer Packung Kaffee.

Aktivitätszeit: 5–7 Minuten, wenn Sie sich entscheiden, die Geschenke live zu öffnen.

#18 Nennen Sie diesen Weihnachtsfilm

Dies ist ein schnelles virtuelles Spiel, bei dem die Teilnehmer den Film nennen müssen, aus dem das Zitat stammt.

Wenn Sie mutig sind und ein bisschen Chaos nicht scheuen, lassen Sie die Leute die Stummschaltung aufheben und die Antworten herausrufen.

Oder, wenn Sie ein ruhigeres Spiel bevorzugen, lassen Sie die Leute ihre Antworten einfach in den Chat tippen.

Sie können auch die Funktion „Hand heben“ ausprobieren – wer zuerst die Hand hebt, darf antworten. Dies funktioniert jedoch nur, wenn Sie eine sehr kleine Gruppe haben oder für dieses Spiel in Breakout-Gruppen gehen.

Einige unserer liebsten Weihnachtsfilmzitate:

• „Denk daran, George: Kein Mensch ist ein Versager, der Freunde hat.“
• „Alles Humbug, sag ich dir.“
• „Ich hätte nie gedacht, dass es so ein schlechtes kleines Bäumchen ist. Es ist gar nicht so schlecht. Vielleicht braucht es nur ein bisschen Liebe.“
• „Du lässt Weihnachten ausfallen! Ist das nicht gegen das Gesetz?“
• „Willkommen auf der Party, Kumpel.“

Holen Sie sich eine vollständige Liste von Filmzitaten aus Reader’s Digest.

Aktivitätszeit: 10 Minuten

#19 Dekorieren Sie Ihren Remote-Arbeitsplatz

Fördern Sie festliche Gefühle, indem Sie Ihren Arbeitsplatz zu Hause dekorieren und das Team ermutigen, dasselbe zu tun.

Dekorationsideen:

• Hängen Sie Lichterketten an die Wand hinter sich.
• Nehmen Sie Ihre Fotos oder Kunstwerke ab und hängen Sie Ornamente auf.
• Hängen Sie Schneeflocken von der Decke.
• Stellen Sie eine Menora, Adventskerzen oder eine Kinara in Ihre Nähe.
• Nutzen Sie einen Diffusor oder festliche Kerzen, um die Luft mit Weihnachtsduft zu füllen.

Dies kann ein Wettbewerb sein oder etwas, zu dem Sie das Team einfach ermutigen. In jedem Fall sollten Sie einige der besten Dekorationen während des virtuellen Weihnachts-Events hervorheben.

Aktivitätszeit: 2–3 Minuten

#20 20 Fragen Verlosung: Errate das Geschenk

Eine Variante von „20 Fragen“: Spielen Sie dies als Verlosungsspiel während Ihrer Weihnachtsfeier. Kaufen Sie je nach Budget 6–10 Geschenke, die Ihrem Team gefallen würden. Verpacken Sie die Geschenke (auf seltsame und wunderbare Weise), um das Erraten des Inhalts zu erschweren.

Sobald jemand richtig erraten hat, was sich darin befindet, öffnen Sie das Paket für die große Enthüllung. Notieren Sie die Gewinner für jeden Preis und versenden Sie diese innerhalb einer Woche nach der Party.

Ideen für Weihnachts-Verlosungspreise:

• Kabellose Maus
• Weihnachtsschokolade
• Kuscheldecke
• Tee-Set
• Lokal gerösteter Kaffee
• Powerbank
• Marken-Stofftasche
• Blaulichtfilter-Brille
• Akupressurmatte
• Kleiner Diffusor
• Fidget Spinner

Aktivitätszeit: 15–30 Minuten, je nachdem, wie viele Geschenke Sie kaufen

#21 Virtuelle Weihnachts-Quizspiele

Ein Quizspiel virtuell durchzuführen, muss nicht kompliziert sein. Dies sind die Schritte, um alles zusammenzuführen:

• Teilen Sie alle in Teams ein.
• Jede Gruppe benötigt einen Team-Moderator (jemand aus dem Party-Planungsteam), der die Quizfragen stellt. Planen Sie dies ein.
• Schicken Sie alle in Breakout-Räume und geben Sie ihnen 60 Sekunden Zeit, um einen Teamnamen und einen Teamleiter zu wählen.
• Jede Breakout-Gruppe arbeitet als Team zusammen, um die Fragen zu beantworten, mit 60 Sekunden Zeit für jede Frage.
• Bringen Sie alle zurück in den Hauptraum, um ihre Team-Antworten zu teilen.
• Lassen Sie den Moderator die Quizfragen erneut stellen und rufen Sie jedes Team auf, seine Antwort zu geben.
• Stellen Sie sicher, dass jemand den Punktestand mitschreibt.
• Geben Sie das Gewinnerteam bekannt!

Suchen Sie nach Quizfragen? Probieren Sie diesen Quiz-Generator aus.

Aktivitätszeit: 15–30 Minuten

#22 2 Wahrheiten und 1 Lüge der Führungskräfte

Bitten Sie alle Ihre Teamleiter, an diesem Spiel teilzunehmen, damit das gesamte Team mehr über ihre Führungspersönlichkeiten erfahren kann. „2 Wahrheiten und 1 Lüge“ ist ein einfaches Spiel, bei dem jede Person 2 Wahrheiten und 1 Lüge erzählen muss, während alle anderen raten müssen, was die Lüge ist.

• Bitten Sie die Teamleiter im Voraus, während der Party daran teilzunehmen. Versuchen Sie, 4–6 Führungskräfte zu gewinnen, und stellen Sie sicher, dass sie ihre Antworten im Voraus vorbereitet haben.
• Nachdem die Führungskraft ihre 2 Wahrheiten und 1 Lüge geteilt hat, fragt der Moderator das Publikum, welches die Lüge ist: #1, #2 oder #3.
• Lassen Sie alle über die Umfragefunktion abstimmen.
• Gehen Sie zur nächsten Führungskraft über und wiederholen Sie den Vorgang.

Aktivitätszeit: 15–20 Minuten

#23 Wohltätigkeits-Mutprobe

Was ist es an einer guten Mutprobe, dem man so schwer widerstehen kann? Steigern Sie die Energie auf Ihrer Party mit dieser auf Wohltätigkeit ausgerichteten Aktivität. Weisen Sie jeder Mutprobe einen Dollarbetrag zu, den die Person an eine Wohltätigkeitsorganisation spendet.

Ideen für Mutproben:

• 5 $ Spende – Machen Sie eine glaubwürdige Nachahmung von Robert De Niro.
• 10 $ Spende – Suchen Sie Geschenkpapier und wickeln Sie Ihren Kopf wie ein Geschenk ein.
• 10 $ – Essen Sie einen Teelöffel Senf.
• 25 $ Spende – Gehen Sie nach draußen (nehmen Sie Ihr Gerät mit!) und singen Sie lautstark Jingle Bells.
• 25 $ Spende – Ich fordere Sie heraus, zu Jingle Bell Rock zu tanzen.
• 50 $ Spende – Ich fordere Sie heraus, Ihren Ex anzurufen und Frosty the Snowman vorzusingen.

Aktivitätszeit: 15–20 Minuten

#24 Ein wenig Dankbarkeit teilen

Sorgen Sie für Wohlfühlmomente, indem Sie das Team ermutigen, seine Dankbarkeit füreinander auszudrücken. Bitten Sie die Teilnehmer, über eine Person im Team zu berichten, für die sie dankbar sind.

Beginnen Sie als Moderator, indem Sie Ihren Dank gegenüber jemandem im Team ausdrücken. Wählen Sie nach Möglichkeit jemanden aus, der oft übersehen wird, und teilen Sie Ihre Dankbarkeit für diese Person. Halten Sie die positive Stimmung auch nach der Party aufrecht mit 30 Wegen, wie Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung zeigen können.

Aktivitätszeit: 15–20 Minuten

#25 Feiertage rund um die Welt

Machen Sie Ihre Weihnachtsfeier zu einem unterhaltsamen, aber informativen Erlebnis! Wählen Sie mehrere Personen im Team aus, die ihre Weihnachtstraditionen teilen können. Dies kann religiöser, kultureller oder geografischer Natur sein.

Bitten Sie jeden Freiwilligen, entweder eine Aktivität vorzuführen oder eine Geschichte zu teilen. Ob sie zeigen, wie man die Menora anzündet, ein Gebet singen oder eine Geschichte erzählen, die für sie von Bedeutung ist – es wird [Empathie](/empathy/ “The 15 Habits of Highly Empathetic People (Empathy Guide) und Verständnis innerhalb Ihres Teams fördern.

Aktivitätszeit: 20–30 Minuten

#26 Weihnachts-Talentshow

Nur weil Sie sich nicht persönlich treffen, heißt das nicht, dass Sie Ihre Fähigkeiten nicht virtuell teilen können. Lassen Sie die Teilnehmer sich anmelden, um ein Talent in 3 Minuten vorzuführen. Ermutigen Sie zu allen Talenten (aber halten Sie es kinderfreundlich!).

Die Ausrichtung einer Talentshow gibt den Teilnehmern das Gefühl der Teilhabe an der Weihnachtsfeier und sie haben die Chance, etwas Einzigartiges an sich zu präsentieren.

Aktivitätszeit: 15–30 Minuten, je nachdem, wie viele Personen sich anmelden

#27 Einen Rezepttausch organisieren

Eine großartige Möglichkeit, verschiedene Kulturen kennenzulernen: Organisieren Sie vor der Party einen Rezepttausch und lassen Sie das Team darüber abstimmen, welches Rezept am spannendsten klingt. Wenn später Präsenzveranstaltungen möglich sind, planen Sie eine Folgeparty, um die Rezepte zu probieren.

Erstellen Sie vor der Party einen Google Drive-Ordner, einen DropBox-Ordner oder eine andere interne Filesharing-App, in der jeder seine Rezepte ablegen kann. Überprüfen Sie die Freigabeberechtigungen für Ihren Ordner, damit jeder Zugriff hat.

Ermutigen Sie die Teilnehmer, ihre besten Weihnachtsrezepte einzureichen, egal ob Kürbiskuchen, Hackbraten, Tofu-Curry oder Sufganiyot. Bonuspunkte gibt es für jeden, der eines der Rezepte zubereitet und es während der virtuellen Party isst!

Wenn es das Budget zulässt, vergeben Sie einen Lebensmittelgutschein für das Gewinnerrezept.

Aktivitätszeit: 10 Minuten

#28 Büro-Preisverleihung

Es ist die Weihnachtsfeier, bei der jeder ein Gewinner ist. Wenn Sie eine große Gruppe von Menschen haben, arbeiten Sie mit Ihren Teamleitern zusammen, um zu entscheiden, welche Auszeichnungen vergeben werden sollen.

Senden Sie allen im Voraus eine Snackbox oder einen Essensgutschein, damit sie sich zurücklehnen und während der Preisverleihung Snacks genießen können.

Lustige Ideen für Auszeichnungen:

• Antwortet am wahrscheinlichsten auf Ihre E-Mail
• Bester Problemlöser im wilden, wilden… (Firmennamen einfügen)
• Chef-Jongleur (Chief plate spinner)
• Chaos-Bändiger
• Die Person, die jeden Tag besser macht
• Direktor für alles, was Spaß macht
• Hüter aller Fakten
• Hilft am wahrscheinlichsten, wenn man irgendetwas braucht, wirklich irgendetwas
• Hält am wahrscheinlichsten die Aufzugstür auf
• Büro-Opa/-Oma/-Mama
• Die Person mit den besten Backwaren

Machen Sie die Preisverleihung mit Bildschirm-Konfetti, Soundeffekten und Spotlights noch unterhaltsamer. Nutzen Sie Canva, um Urkunden für jede Person zu erstellen.

Aktivitätszeit: 30–60 Minuten

Wie veranstalte ich eine virtuelle Büro-Weihnachtsfeier?

Um eine virtuelle Büro-Weihnachtsfeier zu veranstalten, müssen Sie planen. Erarbeiten Sie Ihr Budget, wer helfen wird, und planen Sie dann die gesamte Logistik. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, eine Party zu organisieren, an der jeder teilnehmen kann.

Nutzen Sie dies als Checkliste, um Ihre Party zu organisieren.

Legen Sie Ihr Budget fest

• Geschenke/Gutscheine
• Essen (Verpflegungspauschale oder Essen im Paket)
• Preise
• Versandkosten
• Externer Anbieter (Moderator/Musik/Person/Firmenparty-Planer)

Stellen Sie ein virtuelles Team zusammen und weisen Sie Aufgaben zu

Weisen Sie Personen Aufgaben zu, die sie schon einmal gemacht haben oder für die sie die entsprechenden Fähigkeiten besitzen, damit die Party reibungslos abläuft. Während der Planung werden Sie vielleicht weitere Aufgaben oder Rollen entdecken, die Sie nicht vorhergesehen haben. Stellen Sie also ein Team zusammen, das flexibel und bereit ist, sich um Dinge zu kümmern, wenn sie anfallen.

Sie benötigen Freiwillige für:

• Moderator (MC)
• Technischer Support
• Chat-Monitor
• Breakout-Raum-Moderatoren (planen Sie einen pro Raum plus 2–3 Ersatzleute ein, falls ein Moderator kurzfristig ausfällt)
• Paket-/Geschenk-Koordinator
• Budget-Koordinator
• Kommunikations-Koordinator (Person, die E-Mails, Einladungen und andere Mitteilungen über das Event versendet)
• Projektmanager (jemand, der sicherstellt, dass alles nach Zeitplan erledigt wird)

Bestimmen Sie Ihren Zweck

Bevor Sie mit der Planung beginnen, entscheiden Sie, was der Zweck Ihrer Party ist. Denken Sie an Ihr ideales Ziel:

• Ermutigen
• Feiern
• Motivieren
• Team-Moral steigern
• Teambuilding
• Vision Casting (Zukunftsvisionen teilen)
• Boni

Legen Sie ein Datum fest

Berücksichtigen Sie bei der Festlegung eines Datums den Standort und die Zeitzonen Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie bereits ein regelmäßig stattfindendes unternehmensweites Meeting haben, könnte dies ein guter Zeitpunkt für Ihre Weihnachtsfeier sein.

Erstellen Sie einen Plan

Das Tempo bei virtuellen Meetings sollte schneller sein als bei einer Präsenzparty. Daher hilft es, die Dinge durchzuskripten und einen detaillierten Plan zu erstellen.

Planen Sie ein Weihnachts-Erlebnispaket

Ein Weihnachts-Erlebnispaket könnte ein digitales oder ein physisches Paket sein. Ein digitales Paket könnte festliche Hintergründe (für die Party), eine Weihnachts-Playlist und E-Cards (Essenslieferung oder andere Gutscheine, die sie für die Party nutzen können) enthalten.

Ein physisches Paket könnte Leckereien, Details zur weihnachtlichen Schnitzeljagd, Firmen-Merch und Gegenstände für Spiele enthalten.

Koordinieren Sie die Logistik

Versenden Sie die Einladung! Dies kann eine virtuelle Einladung sein. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Informationen in dieser Einladung kommunizieren:

• Datum und Uhrzeit
• Dresscode/Kostümideen
• Was zu erwarten ist
• Was mitzubringen ist
• Ob auch Familie/Kinder/Partner eingeladen sind

Sammeln Sie als Nächstes alle persönlichen Informationen für den Versand von Paketen, Gutscheinen, Auszeichnungen oder allem anderen, was Sie verschicken könnten. Sie können diese Informationen in der Anmeldung (RSVP) abfragen, um es einfacher zu machen.

Sobald Sie die endgültige Teilnehmerzahl für Ihre Party haben, überprüfen Sie Ihr Budget erneut und schauen Sie, ob Sie noch im Plan liegen. Senden Sie vor der Party eine E-Mail mit allen zusätzlichen Informationen (Bingo-Karten, virtueller Hintergrund, Wettbewerbsinformationen usw.).

Wählen Sie Ihre Plattform

Wenn Ihr Team sich bereits virtuell trifft, ist es eine gute Idee, bei der Plattform zu bleiben, mit der jeder vertraut ist. Berücksichtigen Sie jedoch eventuelle Raumbeschränkungen oder zusätzliche Funktionen, die Sie für geplante Spiele oder Aktivitäten benötigen.

Wählen Sie Ihre Musik

Ohne Musik ist es keine Party! Suchen Sie eine Weihnachts-Playlist, die zu wichtigen Zeiten während der Party leise im Hintergrund läuft.

Musik abspielen:

• Bevor die Party beginnt und während Sie Eisbrecher machen.
• Während die Leute über Antworten nachdenken.
• Während eventueller Wartezeiten.
• Während die Leute in ihrem Haus herumrennen, um eine Schnitzeljagd zu machen, ihre Show-and-Tell-Gegenstände zu holen usw.

Hier sind ein paar Spotify-Playlists für den Anfang:

Beziehen Sie Kinder ein

Wenn die Party tagsüber stattfindet und die Kinder nicht in der Schule sind, planen Sie einen Breakout-Raum für die Kinder ein. Versenden Sie Malvorlagen im Voraus und planen Sie eine Wettbewerbskategorie nur für die Kinder ein.

Machen Sie es ansprechend

Wählen Sie einen Moderator (MC), der die Dinge aufpeppen und das Event ansprechend gestalten kann. Und vergessen Sie nicht, jemanden zu haben, der den Chat beobachtet und den technischen Support leitet (Breakout-Räume, Audio-Fehlersuche, Leute hereinlassen). Wenn Sie ein organisiertes Team haben, wird die Party reibungslos verlaufen und ansprechender sein.

Testen Sie alles

Planen Sie am Tag vor oder ein paar Stunden vor dem Event ein Meeting ein, um alles zu testen. Überprüfen Sie, ob die Plattform korrekt funktioniert, und probieren Sie alle neuen technischen Elemente aus, die Sie verwenden.

Starker Abschluss

Bringen Sie die Party zu einem starken Ende! Es gibt nichts Schlimmeres, als das Ende eines unterhaltsamen virtuellen Events zu erreichen, das einfach so ausläuft, und die Leute nicht sicher sind, ob es Zeit ist zu gehen oder nicht. Danken Sie allen für ihr Kommen und wünschen Sie ihnen einen schönen Nachmittag/Abend/Wochenende.

Bleiben Sie noch mit allen zusammen, die geholfen haben, die Party auf die Beine zu stellen, und nehmen Sie sich Zeit für eine Nachbesprechung im Team.

Senden Sie nach dem Event eine E-Mail, in der Sie sich bei allen für die Teilnahme bedanken und alle Zukunftsvisionen oder motivierenden Worte bekräftigen. Versuchen Sie, alle Geschenke oder Auszeichnungen innerhalb weniger Tage nach der Party zu versenden.

P.S. Möchten Sie mehr Weihnachtstipps? Schauen Sie sich den Leitfaden von Redfin an: In Weihnachtsstimmung kommen: Wie man dafür sorgt, dass sich Weihnachten wieder wie Weihnachten anfühlt

Zeitplan-Checkliste

12 Wochen vorher:

• Party-Team zusammenstellen
• Budget festlegen
• Zweck bestimmen
• Thema wählen
• Kontakt zu externen Anbietern/Personen aufnehmen, die Sie für die Party engagieren möchten
• Festlegen, welche Aktivitäten durchgeführt werden

9 Wochen vorher:

• Informationen für die Party bestätigen
• Entwurf einer virtuellen Weihnachtsfeier-Einladung (bitten Sie Ihren Grafikdesigner um Hilfe oder Input)

6 Wochen vorher:

• Einladungen versenden
• Voraussichtliche Postlaufzeiten für den Paketversand prüfen

5 Wochen vorher:

• Liste der Zusagen (RSVPs) prüfen
• Budget für die Anzahl der teilnehmenden Personen doppelt prüfen

4 Wochen vorher:

• Details für den Versand von allem sammeln
• Erlebnispaket zusammenstellen (digital oder physisch)

3 Wochen vorher:

• Den gesamten Plan für die Party skripten
• Alle für die Aktivitäten benötigten Gegenstände sammeln oder kaufen
• Sicherstellen, dass jeder weiß, was er zu tun hat
• Herausfinden, ob jemandem Technik fehlt, um seine Rolle auszufüllen

2 Wochen vorher:

• Physisches Erlebnispaket versenden (prüfen Sie die Postlaufzeiten hierfür, eventuell müssen Sie die Pakete früher abschicken)
• E-Mail-Erinnerung mit einem Party-Countdown versenden

1 Woche vorher:

• E-Mail zum Vor-Party-Wettbewerb versenden (Bingo-Karten usw.)
• Alles kaufen, was Sie zur Dekoration Ihres virtuellen Meetingraums benötigen (Gutscheine an die anderen im Party-Team senden oder, wenn möglich, gemeinsam als Team Gegenstände besorgen)
• Kostüme für das Party-Team kaufen (lustige Weihnachtshüte, Pullover usw.)

3 Tage vorher:

• Digitales Erlebnispaket inklusive Link zum Event versenden

2 Tage vorher:

• Plattform und gesamte Technik mit allen aus dem Weihnachtsfeier-Team testen
• Ihren virtuellen Meetingraum dekorieren

Am Tag der Party:

• Eine 1-Stunden-Erinnerung mit Link zum Event senden
• Alle 30 Minuten vor Startzeit online – letzte Details besprechen
• 15 Minuten vor Startzeit Leute hereinlassen und einen Eisbrecher für die Eintretenden erstellen
• Zu Beginn der lustigen Aktivitäten ein Gruppenfoto machen (Wenn Sie es ganz am Anfang machen, verpassen Sie vielleicht Nachzügler; am Ende könnten Leute bereits früher gehen)
• Nach der Party Nachbesprechung mit dem Party-Team
• Dankes-E-Mail an alle für ihr Kommen senden. Achten Sie darauf, das Team zu würdigen, das bei der Koordination des Events geholfen hat

1–3 Tage nach der Party:

• Alle Auszeichnungen und Preise per E-Mail oder Post versenden.

Zusätzliche Tools für Ihre virtuelle Büroparty:

• Trommelwirbel-Sound
• Applaus
• Bildschirm-Konfetti
• Zoom Countdown/Timer
• Google Meet Countdown/Timer
• Wie man Hintergrundmusik auf Zoom ohne Bildschirmfreigabe teilt

Beispiel-Party-Agenda

Zeit	Aktivität	Notizen	Verantwortliche Person
15–30 Minuten (Am Tag davor oder 2 Stunden vor der Party)	Technik-Check	Versammeln Sie Ihr Weihnachtsfeier-Team, um die Plattform zu testen und sicherzustellen, dass die Technik bei jedem funktioniert.	- Gesamtes Weihnachtsfeier-Team
15 Minuten vor Startzeit	Vor-Party	Gehen Sie frühzeitig live, um alle in den Raum zu lassen und Fehlerbehebungen durchzuführen. Nutzen Sie einen lustigen Eisbrecher dafür.	- Moderator (MC) - Technik-/Chat-Support-Person
10 Minuten	Begrüßung und Intro	Plattformfunktionen erklären, eine kurze Aktivität zum Testen der Funktionen durchführen – Chat, Hand heben, Video aus- und einschalten usw.	- Moderator (MC) - Technik-Person - Chat-Support-Person
10 Minuten	Vision Casting/Motivation	Die Führungskraft teilt Erfolge, Worte der Dankbarkeit und Motivation für die Zukunft.	- Führungskraft
2 Minuten	Lustige Aktivität (Video o. Ä.)	Etwas Einzigartiges, um das zu ergänzen, was die Führungskraft geteilt hat	- Moderator (MC) – führt die Aktivität ein - Technik-Person – spielt Video ab
10–15 Minuten	Belohnungen für Wettbewerbe (überspringen, falls n/a)	Falls vor der Party ein Wettbewerb organisiert wurde, Gewinner und Belohnungen bekannt geben	- Moderator (MC) - Technik-Person, um Gewinner hervorzuheben - Chat-Support-Person
15–30 Minuten	Aktivität/Spiele	Teilen Sie dies in mehrere kürzere Spiele auf oder wählen Sie eine Aktivität, die die gesamte Zeit füllt.	- Moderator (MC) - Technik-Person – schickt Leute in Breakout-Räume - Jemand, der festhält, wer Preise gewinnt - Breakout-Raum-Moderatoren (überwachen Chat und ihre Gruppe)
10 Minuten	Networking	Richten Sie mehrere Breakout-Räume ein, denen die Leute beitreten können, um über spezifische Themen zu plaudern.	- Moderator (MC) - Chat-Support - Technik-Support
2 Minuten	Schlussworte	Die Party abschließen und sich verabschieden – klarstellen, ob Leute noch bleiben und plaudern können.	- Moderator (MC) oder Führungskraft
15–60 Minuten	Nachbesprechung der Freiwilligen	Nehmen Sie sich Zeit für eine Nachbesprechung mit allen, die bei der Planung geholfen haben. Passen Sie die Zeit dafür an Ihr Team an. Falls direkt nach der Party keine Zeit ist, planen Sie dies innerhalb von 1–2 Tagen ein.	- Gesamtes Weihnachtsfeier-Team
30 Minuten bis 2 Stunden	Nach der Party	Nach der Party E-Mail an alle Teilnehmer senden und Vision Casting wiederholen. E-Mails oder Pakete mit Preisen und Auszeichnungen versenden.	- Führungskraft - Party-Organisator - Person für Auszeichnungen oder Administrator

Wenn die Party vorbei ist, hören Sie dort nicht auf! Teambuilding sollte jeden Tag am Arbeitsplatz stattfinden. Hier erfahren Sie wie, mit unseren 20 besten Teambuilding-Fragen.