Kommunikationstraining: 6 Dinge, auf die Sie achten sollten

Haben Sie das Gefühl, das Charisma-Gen verpasst zu haben? Schauen Sie sich unseren vollständigen Leitfaden zur Auswahl des besten Kommunikationstrainings an.

Laut einer frühen Studie der Carnegie Foundation hängen Soft Skills wie Kommunikation mit dem beruflichen Erfolg zusammen. Zudem ergab eine von Forbes durchgeführte Studie: „90 % der Top-Performer verfügen auch über eine hohe emotionale Intelligenz.“

Können Kommunikationsfähigkeiten erlernt werden?

Ja! Man kann Kommunikationsfähigkeiten erlernen.

Egal wer Sie sind, jeder kann seine Kommunikationsfähigkeit verbessern.

Ob Sie bereits erstaunlich gut in der Kommunikation sind oder nach den Fähigkeiten suchen, von denen Sie sich immer gewünscht haben, dass sie Ihnen in die Wiege gelegt worden wären – ein Kommunikationstraining kann helfen.

Was ist ein Kommunikationstraining?

Ein Kommunikationstraining hilft Ihnen, die üblichen Blockaden effektiver Kommunikation zu überwinden. Es vermittelt Soft Skills wie den Aufbau von Vertrauen, kraftvolles Kommunizieren und das Verständnis nonverbaler Signale. Hier sind Beispiele für Kommunikationsfähigkeiten, die Sie in einem fortgeschrittenen Kommunikationstraining lernen sollten.

• Wie man Körpersprache liest
• Wie man einen großartigen ersten Eindruck hinterlässt
• Wie Sie Ihre Ideen effektiv präsentieren
• Wie man verhandelt
• Wie man mit jedem ein unvergessliches Gespräch führt
• Wie man höflich widerspricht und Argumente entschärft
• Wie man mit VIPs, Vorgesetzten und Kunden spricht
• Wie man über Geld spricht
• Wie man sich souverän in einer Gruppe bewegt
• Wie man eine selbstbewusste Präsenz aufbaut
• Wie man Gesichtsausdrücke liest
• Wie man Vertrauen aufbaut
• Wie man mit Bestimmtheit spricht
• Wie man effektiv am Telefon spricht
• Wie man bessere E-Mails schreibt

Wenn Sie die Kommunikation sicher beherrschen, können Sie andere besser einschätzen, in Interaktionen besonnener und ruhiger agieren, selbst in schwierigen Gesprächen mehr Selbstvertrauen haben und Ihre Ideen besser präsentieren.

Laut einer GMAC-Umfrage unter Personalvermittlern in Unternehmen sind Soft Skills die am höchsten bewerteten Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber bei Neueinstellungen suchen. Darüber hinaus wächst die Nachfrage nach zwischenmenschlichen Fähigkeiten¹; 57 % der Recruiter geben an, dass die Nachfrage weiter steigen wird.

Unabhängig davon, ob Sie neu im Berufsleben stehen oder bereits seit Jahren in Ihrer Branche tätig sind, wird die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, Ihren Erfolg am Arbeitsplatz positiv beeinflussen.

6 Merkmale eines effektiven Kommunikationstrainings

Wenn Sie eine kurze Google-Suche durchführen, werden Sie zahlreiche Kurse finden, die Hilfe anbieten. Aber wie wählen Sie den richtigen aus? Wir haben sechs Komponenten identifiziert, die in jedem Kommunikationstraining unerlässlich sind.

1. Raum für Fragen.

Während Sie lernen, wie Sie effektiver kommunizieren, werden Sie Fragen haben. Suchen Sie nach einem Training, das es einfach macht, Antworten und Feedback zu erhalten. Dies kann Sprechstunden oder E-Mail-Antworten beinhalten.

Wenn Sie eine Frage stellen oder hören, konzentriert sich Ihr Geist² nur auf die Antwort auf diese Frage. Dies stärkt die neuronalen Bahnen Ihres Gehirns rund um das jeweilige Thema, was Ihnen hilft, das gelernte Material zu verarbeiten und zu verstehen.

2. Herausforderungen am Ende jedes Abschnitts, die das Lernen aktivieren.

Nach der Ebbinghausschen Vergessenskurve³ verlieren wir nicht gefestigte Informationen. Das Üben von Fähigkeiten während des Lernens ermöglicht es Ihrem Gehirn, später auf die Informationen zuzugreifen. Je mehr Sie das Gelernte aktivieren, desto einfacher ist es, es in die Praxis umzusetzen – selbst in Stresssituationen.

3. Wissenschaftlich fundierte sowie praxisnahe Fallstudien.

Kommunikation hat eine reiche wissenschaftliche Geschichte, und das effektivste Training wird Wissenschaft neben anekdotischen Beweisen einbeziehen.

Warum?

Wissenschaftlich fundiertes Training liefert Ihnen bewiesene Fakten. Sie suchen nicht nach Zaubertricks und Informationen, um andere zu manipulieren. Stattdessen wollen Sie effektiv bewährte Techniken und Strategien.

4. Erwarten Sie regelmäßig aktualisierte Inhalte.

Dies gilt für jede Branche, egal ob es sich um SEO-Training oder das Gesundheitswesen handelt. Niemand möchte veraltete SEO-Praktiken wie Keyword-Stuffing oder Diättipps aus den 80ern lernen. Bei Kommunikationstrainings ist es genauso.

Während einige Kommunikationsprinzipien und -ideen konstant bleiben mögen, gibt es immer neue Studien und Konzepte, die Sie zu einem noch effektiveren Kommunikator machen. Suchen Sie nach einem Training, das nicht abgestanden und leblos, sondern dynamisch und frisch ist.

5. Suchen Sie nach jemandem, der vorlebt, was er lehrt.

Wenn Sie anwendbare Fähigkeiten und nicht nur theoretische Kommunikationsideen wollen, müssen Sie einen Lehrer finden, der lebt, was er lehrt.

Kommunikationstheorie hat ihren Platz, aber Sie wollen ein Training, das über das Buchwissen hinausgeht und Ihnen anwendbare Fähigkeiten für das echte Leben vermittelt. Wie effektiv wäre es, etwas über charismatische Kommunikation von jemandem mit einer monotonen Stimme und einer vergesslichen Präsenz zu lernen?

Wenn Sie nach dem perfekten Training suchen, halten Sie Ausschau nach jemandem, der über Fähigkeiten verfügt, die Sie respektieren oder bewundern. Das ist die Art von Training, die Ihr Leben verändern wird.

6. Erwarten Sie gegenseitiges Engagement.

Ein Kommunikationstraining ist eine Verpflichtung, und das beste Training wird Ihnen gegenüber genauso verpflichtet sein wie Sie dem Training gegenüber. Ein Programm, das tief in das Erlernen der Fähigkeiten eintaucht, die Sie täglich anwenden werden, respektiert Ihre investierte Zeit. Suchen Sie nach speziellen Trainings, die mehr bieten, als Sie über eine Internetsuche finden können.

Was ist der beste Kurs für Kommunikationstraining?

Wir sind vielleicht ein wenig voreingenommen, aber wir haben die letzten 17 Jahre damit verbracht, Menschen zu studieren und das zusammengestellt, was wir für das beste Kommunikationstraining auf dem Markt halten: People School. Einfach ausgedrückt, es erfüllt alle Kriterien!

Mit monatlichen Workshops und praktischen Ratschlägen werden Sie feststellen, dass die People School Schritte anbietet, die sofort umgesetzt werden können. Die People School geht über die Grundfertigkeiten hinaus und führt Sie durch zwölf fortgeschrittene Fähigkeiten, um Ihnen ein tieferes Verständnis zu vermitteln und Ihre Art zu kommunizieren zu transformieren.

Fähigkeit 1: Die Charisma-Formel

Fähigkeit 2: Ideen kraftvoll teilen

Fähigkeit 3: Mitreißend sein

Fähigkeit 4: Aufmerksamkeit gewinnen

Fähigkeit 5: Vertrauen aufbauen

Fähigkeit 6: Mit Kraft kommunizieren

Fähigkeit 7: Der Bauplan für Sympathie

Fähigkeit 8: Menschen entschlüsseln

Fähigkeit 9: Gespräche meistern

Fähigkeit 10: Sich behaupten

Fähigkeit 11: Ihren Einfluss steigern

Fähigkeit 12: Verbindungen stärken

Dies alles sind entscheidende Kommunikationsfähigkeiten, die Kompetenz und Selbstvertrauen steigern. Sie werden bis zum Ende des Kurses echte Veränderungen sowohl in Ihrem geschäftlichen als auch in Ihrem Privatleben feststellen. Interaktive Workshops, Sprechstunden, E-Mail-Support und Bonusmaterialien machen zusammen das beste Kommunikationstraining aus.

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Warum ist Kommunikationstraining wichtig?

Als Berufstätiger verstehen Sie die Bedeutung der Priorisierung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kommunikationstraining ist ein Teil dieser Entwicklung, um Ihren Erfolg zu steigern, während Sie Ihre Expertise ausbauen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern.

Laut Harvard Business Review ist die emotionale Bindung zu Kunden⁴ das wichtigste „Wettbewerbsmerkmal“. Im Wesentlichen ist das, was Sie als Einzelperson und als Unternehmen auszeichnet, wie gut Sie kommunizieren. Egal, ob Sie eine Verbindung zu Kunden oder Kollegen aufbauen, Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Aufbau einer emotionalen Verbindung.

Darüber hinaus können Teams und Einzelpersonen, die nicht effektiv kommunizieren, Missverständnisse, verpasste Fristen, Umsatzverluste und unzufriedene Menschen erleben. Kommunikationsfähigkeiten sind für Führungskräfte unerlässlich, da sie den Kommunikationsstandard für ihr Team setzen.

Kommunikation ist eine Fähigkeit, die jeden Bereich Ihres Lebens beeinflusst. Glücklicherweise ist es auch eine Fähigkeit, die man lernen kann. Egal, ob es Ihnen schwerfällt, nonverbale Signale in Meetings zu deuten, oder ob Sie Ihren Standpunkt scheinbar nicht vermitteln können – ein Mangel an Kommunikationsfähigkeiten wird Ihr Selbstvertrauen untergraben. Es mag nicht so scheinen, aber Sie können diese Dinge ändern und die Kontrolle darüber übernehmen, wie Sie sich präsentieren und mit anderen interagieren.

Kommunikationstraining verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil. Wie macht es das? Vanessa teilt die zehn wesentlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die jeder Profi kennen sollte, und wie genau sie Ihr Arbeitsleben beeinflussen werden.

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After People School, Debbie got a $100K raise. Bella landed a role created just for her.

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Kann ich Kommunikationsfähigkeiten durch Online-Kurse lernen?

Sie können Kommunikationsfähigkeiten absolut online erlernen! Was Sie online lernen, lässt sich auf verschiedene Medien übertragen. Stellen Sie nur sicher, dass sie Fähigkeiten für Zoom-Anrufe enthalten, denn bei Kommunikationsfähigkeiten geht es immer um Menschen. Die People School hat ganze Abschnitte über das Präsentieren und Verbinden per Video und die zunehmend digitale Kommunikation.

Welche Fähigkeiten muss ich im Voraus haben?

Die wichtigste Fähigkeit, die Sie vor dem Training benötigen, ist die Bereitschaft zu wachsen und zu lernen. Jeder kann ein besserer Kommunikator werden.

Wenn Sie Ihre Komfortzone verlassen können und eine lernbereite Haltung einnehmen, werden Sie lernen und wachsen.

Ihre Kommunikationspersönlichkeit mag eine Rolle spielen, aber Kommunikationsstile müssen Sie nicht zurückhalten.

Das mag Sie schockieren: Extrovertierte sind nicht automatisch gute Kommunikatoren! Nur weil eine Person viel redet oder leicht mit anderen in Kontakt tritt, macht sie das nicht zu einem guten Kommunikator.

Auf der anderen Seite ist ein Introvertierter zu sein eine geheime Stärke! Wenn Sie von Natur aus ruhig sind oder länger brauchen, um mit anderen in Kontakt zu treten, haben Sie dennoch das Potenzial, einflussreich und charismatisch zu sein, ohne vorgeben zu müssen, extrovertiert zu sein.

Beide Persönlichkeiten haben echte Stärken. Um ein guter Kommunikator zu werden, müssen Sie die Einzigartigkeit dessen finden, wer Sie sind, anstatt sich mit anderen zu vergleichen.

Wenn Ihre Stärke darin liegt, bestimmt zu sein, müssen Sie sich vielleicht manchmal zurücknehmen, um auch anderen die Chance zu geben, zu sprechen.

Wenn Ihre Stärke das Zuhören ist, müssen Sie vielleicht Ihre Fähigkeiten darin ausbauen, ernster genommen zu werden, wenn Sie etwas zu sagen haben.

Unabhängig von unserem Ausgangspunkt müssen wir uns alle unserer Kommunikationsstärken und -schwächen bewusster werden.

Was sind gute Bücher über Kommunikationstraining?

Wichtige Erkenntnisse für den vielbeschäftigten Profi

Hier sind die wichtigsten Dinge, die Sie wissen sollten:

· Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für Ihren beruflichen Aufstieg und Erfolg.

· Studien zeigen, dass Soft Skills direkt mit dem beruflichen Erfolg korrelieren.

· Sie benötigen keine speziellen Fähigkeiten, bevor Sie mit dem Training beginnen.

· Das beste Kommunikationstraining ist wissenschaftlich fundiert.

· Suchen Sie nach einem Training, das Sprechstunden und Handlungsschritte anbietet.

· Seien Sie bereit zu lernen und zu wachsen, damit Sie Fähigkeiten erlernen, anstatt nur Theorie zu erwerben.

Die People School bietet wissenschaftlich fundiertes Training, das die Art und Weise, wie Sie mit anderen umgehen, transformieren wird. Legen Sie noch heute los!

Referenzen